Bonjour

Nous allons quitter la RP pour Toulouse en juillet.
Je suis actuellement en congé parental et ce jusqu en septembre 2010 et j ai la possibilité de renouveler encore une fois jusqu en août 2011.
Je viens d'appeler la CAF, eux me disent qu il faut que je les prévienne, ils vont transmettre mon dossier à la CAF de Toulouse avec ma nouvelle adresse.
Jusque là, logique.
Ils me disent par ailleurs qu il faut que je démissionne maintenant et que cela ne m enlève pas mes droit au congé parental.
Et qu ensuite je n aurais pas le droit aux assedics.

Ma question est la suivante, est ce que l une d entre vous a déjà été dans cette situation et suis je vraiment obligé de démissionner maintenant et non pas à la fin de mon congé parental ?
Suis je tenu de prévenir mon employeur ?

Merci de vos réponses

coucou !

alors oui j'ai été dans ce cas là

naissance des oursons en mai 2006
congé parental et clca à partir de novembre 2006

mon conjoint (nous sommes pacsés) muté en septembre 2007.

J'ai démissionné en septembre 2007 pour pouvoir avoir droit aux assedic aux 3 ans des enfants à la fin du clca.

Si tu démissionnes, tu n'es plus en congé parental, mais tu as encore droit au clca jusqu'aux 3 ans des enfants.

Si tu démissionnes pour suivre ton conjoint (qui bouge pour du boulot par exemple comme c'était notre cas), tu auras droit aux assedic si :

- vous êtes mariés
- vous êtes pacsés ou vous vous pacsez avant la démission ou dans les 2 mois suivant la démission
- il me semble que ça marche aussi si vous êtes concubins et que vous avez fait établir en mairie un certificat de concubinage, mais pas sûre (faut appeler les assedic pour vérifier, moi je m'étais pacsée pour éviter les soucis à ce niveau là )

et évidemment si tu as assez bossé pour y avoir droit

Donc voilà, perso, mon clca s'est fini au 30 avril 2009 puisque les enfants ont eu 3 ans le 19 mai 2009 et je me suis inscrite aux assedic. J'ai été indemnisée dès le 8 mai (puisqu'il y a toujours 7 jours de carence), mes congés payés par ma boite lors de mon départ en septembre 2007 étant comptés dans mon congé parental donc non pris en compte comme carence par les assedic.

Je rentre dans la catégorie des démissions légitimes.

Par conter, il faut savoir que si tu attends pour démissionner la fin de ton congé parental, les assedics considèreront que tu n'entres plus dans la catégorie des démissions pour suivi du conjoint car ta date de démission serait alors trop éloignée du fait générateur (cf le déménagement et le nouveau boulot de ton zhom).

Donc dans ce cas précis, je te conseille aussi de démissionner dès juillet.

Biz

oui car mon mari ne part pas pour un emploi , on part ....................
lui sera aux assedics !

y a aussi la rupture de contrat conventionnel .. j'suis en plein dedans  et tu touche au moins t'es indemnités de licenciement  .. et tu peu t'inscrire au assedics a la fin de ton congé parentale 

je suis encore en congé jusqu' en octobre 2011

ça oui tu peux, je te confirme

pour le reste, ben ça dépend de ta situation... c'est quoi vos projets exactement (démission pour suivre ton conjoint qui a trouvé du boulot ailleurs ?) ?

Biz

merci les filles 

kat: oui mon zhom est fonctionnaire de police et il compte se faire muter dans le sud (d ou on est originaire) mais on sait pas quand vis a vis de mon boulot pour perdre le moins possible d argent

merci kat de me faire partager ton experience 

kat une question encore  le chomage pour suivre ton conjoint ca se passe comment, tu as droit a combien de pourcentage de ton salaire et pendant combien de temps?

merci