1. je suis surprise car j'en bénéficie actuellement.

2. Sur la fiche pratique de linternaute sur l'allocation parentale d'éducation mis à jour ces jours ci, il figure toujours

http://www.linternaute.com/pratique/vos-droits/famille/jeunes-enfants/75/l-allocation-parentale-d-education.html

par contre j'ai l'impression qu'il y a une modification sur la durée pendant laquelle on doit avoir travaillé 2 ans. (il me semble que précédemment c'était au cours des 5 dernières années et  maintenant c'est au cours des 10 dernières années)

pour prendre le congés jusqu'à leurs six ans vous avez du démissionner de votre employeur ?
moi je peux prolonge mon congé parental de  11 mois en demandant un congé sabbatique car il ne vont pas à l'École en septembre ou peut être a mi-temps

non isa, on te l'a deja dit, la loi n'oblige pas ton employeur a accepter ton congé au dela de 3 ans. Le congé de 6 ans pour des triplés n'est pas un droit que tu peux réclamer a ton employeur, c'est juste que l'allocation est octroyée par la caf jusqu'aux 6 ans (pour les personnes sans emploi par exemple ou celles dont l'employeur est d'accord).
Donc si tu évoques la loi dans la lettre, tu évoques juste les 3 ans de congé.

et bien s'il accepte, tu continues a toucher de la caf l'alloc entiere si tu ne travailles pas du tout, et l'alloc réduite en fonction de ton temps de travail si tu reprends à temps partiel.
S'il n'accepte pas, ca veut dire que soit tu reprends le travail a temps complet (enfin si tu etais deja a temps complet avant), soit tu demissionnes (et auquel cas, tu touches toujours l'alloc de la caf).


Me concernant, c'est tout a fait different, car je n'etais plus en contrat de travail suite à mon congé mater. Avant mon congé maternité, j'avais 2 CDD. L'un s'est terminé juste avant mon congé mater, et l'autre pendant.
J'ai donc repris le travail avec un tout nouveau contrat, et on m'a demandé de travailler à 60 % (chez l'un de mes 2 employeurs précédents, pour lequel je travaillais deja a temps partiel auparavant).

Et en plus, je suis toujours dans le cadre du congé parental de 3 ans pour l'instant, puisque mes filles ont 18 mois.

c'est très compliqué  heureusement je suis pas rendu là.....

il ne peut pas te prendre en temps partiel dans le cadre du congé parental au delà des 3 ans de tes enfants...
tu seras en temps partiel tout court de toutes façons. Et la caf te verse le complément

Tu ne peux pas t'appuyer sur une loi car le congé parental au delà de 3 ans n'existe pas... n'existe que le versement de l'alloc de la caf.

Souvent on confond les 2 alors que ce sont 2 choses distinctes :

- le droit du travail d'un côté avec le congé parental (jusqu'à 3 ans) quel que soit le nombre d'enfant

- la prestation sociale versée par la caf (de 6 mois pour 1 enfant, jusqu'aux 3 ans pour tous et jusqu'aux 6 ans pour les parents de triplés et plus...)

Biz

bon alors si j'ai bien compris j'ai pas le droit au temps partiel dans le cadre du congé parental pour la période de 3 à 6 ans  mais de toute façon si je suis à temps partiel la caf me verse un complément
Merci les filles