Bonjour,
je travaille à 80% (du lundi au jeudi) et j'ai donc un complément de la CAF
Je viens de changer d'employeur et j'ai pu garder mon congé parental à 80%
Sauf que mon salaire a nettement baissé et je ne suis pas sûre de tenir.. J'ai calculé qu'en reprenant à 100%, je perds le complément de la CAF et je dois payer une journée de crèche en plus... je ne m'y retrouve pas du tout...
Par contre, un contact me propose de faire des vacations, c'est très bien payé  et comme ça reste irrégulier, je pourrais me débrouiller pour ne pas avoir à mettre mes filles à la crèche une journée de plus...
Est-ce que j'ai le droit de faire ça? Est-ce que le pourrais garder le complément CAF? Je dois prendre RDV avec eux pour voir un conseiller mais pour l'instant je n'ai pas réussi à les joindre... et le deuxième employeur attend une réponse, si vous en savez plus....

Merci

Coucou,

Complément CAF si tu es en dessous des 80 %.

Donc si tu complémentes, même ponctuellement, par des vacations, tu perds ton complément . Et comme c'est un truc très facile à voir pour la CAF (par la déclaration de revenu), je te le déconseille.

Moi et zhom sommes aussi à 80 %. Il y a 2 ans, une formation pour nos étudiants post BTS s'est monté à l'université. C'était une super opportunité pour nous d'y faire quelques vacations... Renseignement pris, nous avons abandonné l'idée .

A +