Bon alors...
Les cop's me contrediront si je me trompe...
Mais il me semble que les IJ du congé maternité sont calculés par rapport aux 3 mois avant le début de grossesse...
Et puis pourquoi ne pas voir directement avec la sécu ? d'abord pour voir eux ce qu'ils disent, ensuite pour voir si la sécu peut te verser directement tes IJ à toi et non à ton patron si tu ne lui fait pas confiance 
Dans mon cas, les employeurs croyaient plein de chose par rapport à ma situation...et quand je suis allée à la sécu, les choses étaient completement différentes 
 

derniers jours pleins de stress  moi qui arrivait à être sereine enfin durant la grossesse manquait que ça, on arrivait à se sortir de notre découvert et vla que ça va continuer j'en ai marre on a rien pour les bébés  m'enfin vivement la prime d'avril, si la caf est pas trop en retard car je les ai appelés et sont à la bourre super ils sont prévus pour juin alors mai c'est chaud enfin stressée mais disons que le principal c'est qu'is aillent bien le reste faut se démerder comme d'hab!!!!!

demain je rappelle le syndicat et l'inspection du travail pour en savoir plus, j'avais appelé la sécu la semaine dernière qui m'avait dit que eux leur payait la moitié de mon salaire et qu'ils devaient compléter, donc d'après eux ils ne paient pas la partie qu'ils devraient... Punaise ça me gave cette situation je sens effectivement que je vais demander à me faire verser directement les indemnités!!!! Et l'employeur m'enverra ce qu'il me doit point barre 

merci pour vos réponses 

je plussoie Lena (je peux t'appeler Lena?)
Voir également depuis combien de temps tu est dans ta boite et ce qui se pratique en générale dans celle-ci.
et s'armer de patience!

C'est bizarre, je suis régie par la convention Syntec aussi (IC 2.1) et j'ai eu tout mon salaire pdt mes arrets maladie pour MAP, mon congé pato et mon congé maternité.

Je gagnais meme + qu'en travaillant car je crois qu'il y a moins de prélèvements sociaux.

Je perdais juste les primes panier et je ne cumulais pas de RTT. Par contre, les CP sont cumulés.

LN

merci pour vos réponses 

alors j'ai eu la réponse de l'inspection du travail qui m'a confirmé que selon la convention je devais bien avoir tout mon salaire alors j'ai envoyé une lettre avec AR à ma boite et si ils veulent pas payer ils iront directement les voir...

il y a bien subrogation sinon ils se font payer par la sécu oui et je suis là bas depuis plus de deux ans, je les connais que trop on est 3 dans le bureau et ils prennent tjs 7stagiaires en même temps car de la "main d'oeuvre gratos" comme ils disent, enfin c'est pas eux qui s'en occupent!!!! Enfin plein de trucs comme ça ils s'en mettent autant qu'ils peuvent dans les poches pour ça que je me demande si ils se récupèrent pas une partie de mes indemnités de la sécu... bref vraiment besoin de soucis en plus    et la sécu qui me rembourse pas les soins médicaux j'attends 300euros de remboursement depuis deux mois j'en ai marre parce que du coup tous ces sous là ba c'est ce qu'il nous faut pour préparer l'arrivée des loulous et on a rien pour le moment j'en ai ras le bol 

Mais bon la santé d'abord comme on dit hein, zennnnnnnn