Lucilaurick, ça fait longtemps que tu n'as pas actualisé tes tarifs alors.
L'indemnité d'entretien est un barême national dispo sur pajemploi et la convention collective.
Les montants minimum sont :
pour 9h de garde journalière : 2.81€
pour +9h : 2.81/9 = 0.31€ par heure supplémentaire de présence donc le corollaire s'applique pour les durées inférieures à 9h mais limité au plancher à 2.65
Attention quand même, ce sont des minimums prévus par la convention collective. L'assmat peut demander plus, à condition que les parents ne fournissent aucun matériel de puer/jeux/couchage.. Cela fait partie des éléments négociables, tout comme le taux horaire et l'indemnité repas.
Ces IE sont par enfant, par jour de présence comme le soulignait Lucilaurick. Donc, les retirer lorsqu'il y a des jours fériés ou des absences maladies.

OK
nous on avait 4 candidates avant la naissance des jumeaux, mais celle que nous avions choisie avait changé d'avis dans la semaine...
Celle que nous avons finalement eue déménage cet été.
D'où notre recherche.

Personnellement, je n'ai pas envie de prendre un congé parental. Travailler à mi-temps me convient.
J'espère donc trouver...

Jys, sur le Montargois/Giennois nous avons moins de retours concernant les assmat qui refuseraient des jumeaux. Le problème est vraiment sur l'Orléanais. Y'a pas de raisons, tu devrais trouver. Il y a un Ram à Gien, tu peux y faire passer le message.

Bonsoir,

Le détail des horaires et tarifs ayant été donné, je peux vous fournir la liste de questions à poser à l'assistante maternelle lors du rendez-vous. Mais chacun fait comme il veut :

- horaires de garde + dépassement
- si elle fait du périscolaire
- si elle transporte les enfants en voiture
- si elle a des animaux
- tarifs (horaire + ce qu'englobe les frais d'entretien)
- ce qu'il faut fournir (lait, bib, couches, etc ...)
- si elle a des enfants
- demander à voir où vont dormir les petits

Ne pas hésiter à venir pendant les heures de garde d'autres enfants pour voir comment elle s'en occupe.

Et choisir selon l'instinct !!!!!!!

Si je retrouve ma liste (j'ai écrit de mémoire), je complèterai ...

Autrement Julie et Camille vont bien ; elles ont eu 3 mois la semaine dernière. Julie 5.130 kg et Camille 6.030 kg. Dernier bib entre 20h30 et 22h30 et lever à 8h30 voire 9h. Elles se réveillent avant mais on leur remet leur tétine et c'est reparti pour un tour   

 

Ah ces frais d'entretien qui vous font frémir ...
C'est un truc obligatoire, prévu par la convention collective, l'employeur n'a pas le droit de les refuser. Comme je disais, il y a un barême national prévu pour contribuer à l'achat de matériel de puériculture, jouets qui suivent l'évolution des enfants, chauffage, consommation en eau, coton pour nettoyer les fesses - si tu veux des lingettes, normalement il faut les fournir) qui est de 2.81€ pour 9h de garde/jour/enfant.
La question légitime à se poser est si ces IE sont supérieurs au taux légal, qu'est-ce que l'assmat a besoin en plus qui le justifie : acheter une poussette double, autre matériel ? (une maman fournissait sa poussette triple donc pas de surévaluation) soit elle a déjà du matos - à voir de quand il date - soit elle doit s'équiper et les parents en supportent une partie via ces IE, nous sommes passés par là en tant que parents, vous savez que le matériel multiplié par 2 coute cher.

Les couches, laits de toilette, lingettes, crèmes pour les fesses, lait, eau, bib, tétines ne font pas partie des éléments rentrant dans les IE. Pour des raisons d'hygiène, chaque enfant doit avoir sa serviette de toilette pour le plan à langer, elle te demandera de les fournir, renouvelées chaque semaine, elle n'assure pas le blanchissage. Bavoirs aussi (perso j'en ai un stock phénoménal et ça passe à 60° le week-end)
Les médocs sont à fournir avec un protocole. Les assmats n'ont pas le droit d'utiliser des produits contenant des molécules (uniquement des pâtes à l'eau pour les érythèmes), interdit d'utiliser ce qu'elle a dans sa propre pharmacie. Bien sur elle fournira les sparadraps, je crois bien que l'éosine fait partie des interdits.

L'alimentaire fait l'objet d'une facturation à part, non déductible des impôts. Une bonne assmat te fera plusieurs tarifs en fonction de l'age des enfants car le poids des protéines n'est pas le même à 2ans qu'à 3, les quantités non plus. Tu peux parfaitement demander à fournir les repas (si tu cuisines bio, plein d'allergies alimentaires etc ...) si son tarif te semble élevé. Oui, il y en a qui abusent (une maman s'est vue demander 6 ou 7€ alors qu'elle fournissait le lait et l'eau ... no comment) mais ce n'est pas qu'un calcul comptable du coût des aliments, la préparation du repas se fait en dehors des heures de garde donc du temps en +, de l'electricité etc ... et si elle vous dit le soir que vos enfants n'ont pas bien mangé, il n'y aura pas de ristourne car l'assiette est partie à la benne. Pour bien faire, il faudrait un tarif pour la collation, déjeuner, goûter. (j'ai fait un forfait collation/goûter, si la maman arrive alors que sa fille sort de la sieste, il est retiré du mois).

Ma BS, qui était assmat, m'avait suggéré de demander une contribution pour les enfants dont la mère fournit les petits pots (parce qu'on use de l'electricité pour les réchauffer et ça n'entre pas dans les IE). Il ne faut pas être surpris, ça se fait, perso ce n'est pas ma politique.

J'en ai encore écrit une tartine 
Lucilaurick, j'aimerais bien savoir comment tu pratiquais même si ça fait 2 ans que tu t'es mise "au vert"