disons que ca risque de le devenir si je reste sur ma position de travailler a 25h.

mon mari m'a dit:"ecoute, tu fais comme si de rien n'etait, tu envoie ton recommandé un mois avant la reprise comme le prevoit la loi et ton congé mat se finit le 6 janvier donc tu te pointes au boulot le 6 janvier, comme ca j'aurai rien a me reprocher et on verra par la suite ce qu'il en est.et si il me mene la vie dure et que ca va trop loin, tu portes plainte pour harcelement"

de toute façon il é obliger de te reprendre.
Mais sache que si tes collégue t'appui pas devant les prud'homme sa sera difficile de démontré le arcèlement morale.
essaye de nègociè tn salaire pour qu'il te garde a plien temp.Moi c cke je vé faire.
Mais sache que ta la loi de tn coté est qu'il peut pas te refuser de te prendre et pour qu'il te vire c'est très compliké.donc sa peut te laisser le temp de trouver autre chose ( c décevant d'en arrivé la a cause de type comme sa)
il te test pour que tu craque et pour que tu abodonne.

bon courage car jss comme toi et c'est vrémen pas facile psycologiquement

merci beaucoup les filles pour votre soutien et vos experiences. je vois que pour beaucoup, ca a ete difficile.c'est pas normal quand meme.
et puis une de mes collegues m'a dit qu'il n'avait pas demandé a ma remplacante si elle voulait partager le temps plein avec moi.ca se trouve, elle accepterai mais il n'a meme pas pris la peine de demander.il en a vraiment rien a faire. et du coup, moi je me sens comme le boulet de service.
enfin on verra mais effectivement, je vais faire les choses bien dans les regles et on verra.

juste une derniere question et apres je vous embete plus.le recommandé doit etre envoyé un mois ou 2 mois avant la reprise? parce que j'ai lu differentes choses la dessus. certains ecrits disaient un mois, d'autre 2 alors du coup je ne sais pas. et je voudrait surtout pas loupé le coche a cause d'un delai depassé (lui ne me louperai pas la dessus!)

encore merci

Pour autant que je sache, c'est un mois avant si tu reprends dans la foulée du congé mater; 2 mois si, par exemple, tu soldes des congés payés en retard.

merci les filles

effectivement, je vais le faire 2 mois avant pour etre sure, quitte a le lui rappeler un mois avant.

bonjour sarah88,
Voit le côté positif de la chose : tu as jusqu'à présent cotisé à temps plein pour tes congés payés lorsque tu va travailler en 4/5ème et que tu poseras tes congés ce sera 4 jours par semaine au lieu de 5 jours (la 1ère année de ton congé parental).
Par contre, lorsque ton congé parental s'arrêtera, tu passeras une année avec 20 jours de congés payés au lieu de 25. Donc, l'année du temps complet sera un peu plus dur, mais bon.
J'espère avoir répondu à ta question.

oufffff c'est cool si c'est comme ca. mais je cherche un texte quelque part qui irait dans ce sens pour que je puisse l'imprimer et le montrer a mon patron! mais je ne trouve pas. pas facile d'expliquer ca a google!!!