Bonjour,

Après 2 mois et demi de garde sans aucun problème, ma nounou vient de m'annoncer que mon fils de 5 mois et demi pleure beaucoup depuis 2 semaines, que ça lui pose problème car elle ne peut pas le garder aux bras tout le temps, que ça dérange les autres enfants etc... et que si je ne le recadre pas d'ici vendredi elle ne pourra pas le garder.

Sa période d'essai se termine à la fin du mois donc d'ici une grosse semaine. Elle peut me laisser tomber sans préavis du jour au lendemain si ça lui chante.

Seulement, je trouve cela bizarre :

1) elle était en congé du 7 au 11 mai, malade mardi dernier et indisponible jeudi. Je lui laisse en garde 3 jours et demi par semaine, donc sur les deux dernières semaines, elle l'a gardé 1 jour et demi. (et un jour et demi la semaine précédente à cause du pont du 1er mai) 3 jours sur les trois dernières semaines, c'est peu pour se faire une idée je trouve.

2) Si je ne me trompe pas elle a un agrément pour 3 enfants mais un seul bébé, nous en avons parlé lorsque je l'ai embauchée, or elle me dit qu'elle va en avoir un autre.

3) Elle ne garde pas mon fils le mercredi, et elle me dit qu'il empêche les autres enfants de faire la grasse matinée et la sieste, mais quand ? pendant les vacances ? il n'y avait pas de vacances au cours des dernières semaines il me semble. si tous les autres enfants ont au minimum trois ans ils devraient avoir école... Et même, quand on accepte de garder un bébé on sait qu'il peut pleurer pendant la sieste ou tôt le matin, oui ça arrive....

4) Elle me dit que les contrats s'accumulent, or elle m'avait dit à l'embauche qu'il ne lui restait qu'une place pour mon fils et qu'ensuite elle serait complète, alors de quels contrats elle me parle ? Rien de plus qu'il y a 2 mois et demi, en tout cas.

J'en déduis qu'un contrat de 120 heures par mois ne lui suffit plus, que les contrats qui s'accumulent et le nouveau bébé, ce sont de nouvelles offres et qu'elle a trouvé un remplaçant à mon fils. Vous pensez que je me fais des idées ?

En tout cas, je suis super mal. Trouver une nounou ou une place en crèche du jour au lendemain ça risque d'être coton, et je suis dans l'impossibilité totale de prendre des congés le temps de trouver, car c'est la période la plus chargée pour moi au boulot, au point que j'ai 3 vacataires qui débarquent pendant 1 mois et demi pour aider sauf qu'il faut les gérer et que mon unique collègue s'est cassé la cheville. Je travaille à mi-temps, ma collègue n'est pas là et quand aucune de nous n'est là ce sont des collègues d'un autre service qui remplacent, je ne vous raconte pas la prise de tête pour gérer ce m....

Alors qu'en pensez-vous ? J'espère qu'elle me dit la vérité et que ça va s'arranger d'ici vendredi, mais si elle me plante je fais quoi ? Même si elle me ment, je n'ai rien à dire, elle est en période d'essai. Et même si je trouve une nounou ou une place en crèche, comme je fais la période d'adaptation, moi ?

Je suis dans la mouise.....

Il semble que ton fils est 8 mois (d'après mes calculs)? Si c'est le cas ça peut être l'angoisse de la séparation, donc effectivement il se peut qu'il pleure plus, mais bon c'est une phase normal, donc le recadrer à cet age 

Sinon comme Azerty pose la question au moins tu seras fixé. 

Ton petit bout n'a pas encore 6 mois... Comment lui faire comprendre qu'il doit moins pleurer???

Après, s'il pleure beaucoup, c'est peut-être de son fait... Mes twins ont pleuré non-stop pendant les 3 ou 4 mois que la 1ère nounou les a gardé... et avec la 2nde, en deux jours c'était fini... J'ai découvert que cet emploi était "purement alimentaire" pour la 1ère, et qu'elle n'avait aucune patience avec les enfants...

Bon courage.

Je suis assistante maternelle, alors je me permets hein !  
Vu ce que tu décris, j'ai envie de dire..........fuis !!!!!!!
Je pense savoir lire entre les lignes dans ces cas là, et une ass mat qui ose faire autant de reproches à la maman , encore plus en période d'essai ( et je passe le fait qu'elle a eu le bébé seulement quelques jours   ), clairement : elle ne veut pas continuer !!!!!!! Après , les raisons, va savoir  
Je sais que c'est galère, mais il vaut mieux le savoir avant de t'engager avec elle ! Et c'est presque tant mieux qu'elle se comporte comme ça, car au moins, tu peux lui retirer ton bébé , et lui trouver une autre chouette personne  

Je n'ai pas compris le coup de la "grasse matinée " ? Qui fait la grasse matinée ? Ses enfants à elle ? Les autres enfants gardés ? ()

Sinon, quand elle te dit que les contrats se cumulent, c'est qu'elle peut avoir 3 agréments, mais 6 contrats par ex, du moment qu'elle n'a pas plus de 3 enfants en même temps .......(si l'un part à 14 h, un autre peut arriver à 14h30.....)
Mais vu le comportement que tu décris, c'est peut être aussi une tactique pour embrouiller , et ne pas dire clairement combien d'enfants elle garde ?

A ta place, je lui poserais deux ou trois questions........et surtout, j'irai voir son assistante sociale à la PMI ! (qui te conseillera peut être une autre personne  )

Si tu la sens bien mais juste paniquée car inexpérimentée, tu peux lui dire que tu préfères qu'elle te parle de ses difficultés pour que vous trouviez des solutions ensemble (lui prêter un transat...) plutôt qu'elle se braque en invoquant de fausses raisons pour ne pas garder ton bébé.
On ne "recadre" pas un bébé de 5 mois!!! (rien que sur une réflexion comme ça j'irais la signaler à la PMI parce que ça veut dire qu'elle n'a aucune notion du développement de l'enfant). Et oui un bébé ça pleure, et oui quand on garde plusieurs enfants en même temps au début les rythmes de chacun peuvent en être perturbés.
En cas de changement de nounou le papa ne peut pas poser des congés ou se mettre à temps partiel si ce n'est pas possible pour toi?

Pour l'instant tout va bien suite à notre discussion. Elle est moins stressée donc lui aussi. Elle a aussi 3 garçons à elle je crois, et elle a un "grand" de 3 ans qui part. En fait elle a 3 agréments 0-3 ans et une dérogation pour quelques semaines pour une petite supplémentaire car elle en a 2 de 2 ans et demi en ce moment.

J'ai à nouveau confiance en elle, mais je trouve quand même que 6 enfants (7 en ce moment) c'est beaucoup, même si ses 3 à elle ont 3 ans et plus et que la plupart seront à l'école la journée, ça fait du monde en périscolaire. Je ne dis pas, pas mal de maman le gèrent (surtout ici avec les multiples) mais en tant que maman qui confie un de ses enfants à une "étrangère" ça inquiète plus.

Il y a un nouveau soucis : N a une nouvelle bronchiolite, donc j'ai du le garder à la maison plusieurs jours, il est fatigué, mange peu, et j'ai peur pour lundi. Est-ce qu'il va être guéri, en forme et pas trop pleurant, je l'espère mais en général ça prend une bonne semaine pour être à peu près bien. Et j'ai encore laissé ma chef sans personne dans le service pendant 2 jours....

Merci de votre soutien, ça me rassure.

Bonne soirée.

Effectivement..... Et encore plus si elle débute, 3 agréments 0-3 ans + derogation pour un 4 e , je ne parle même pas de la présence de ses 3 enfants (qui sont forcément présents sur le temps de garde ...), c'est du jamais vu 

Quand je dis c'est du jamais vu, je parle de cas officiels, justement  ;)On connait tous des "nounous" qui cumulent en cachette 

J'insistais juste sur le fait qu'on ne débute jamais avec 3 agréments (surtout 0-3 ans  ), encore moins avec des dérogations pour un 4 e 

J'ai du mal lire les premiers posts......