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Auteur Fil de discussion: Congé parental et garde occasionnelle de jumeaux par une ass mat ?  (Lu 1787 fois)
Kittykat
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« le: 27 Mars 2015 à 22:26:42 »

Bonsoir,

J'ouvre ce fil de discussion pour savoir comment faire.
Je suis actuellement en congé parental à temps plein et j'envisage éventuellement de faire garder les twins chez une assistante maternelle, genre 1 fois par semaine ou quinzaine, histoire de souffler, n'ayant ni famille ou proche pour me relayer.
Quel type de contrat dois-je établir avec l'ass mat ? CDD, contrat année incomplète ? Aurais-je droit à des aides de la CAF? Ou crédit d'impôts? Quel salaire verser à l'ass mat ?
Je suis complétement perdue...Je prends tout conseil, expérience.

Merci d'avance
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Maman de 2 adorables loulous mono-bi nés un vendredi 13 juin 2014 par  césarienne a 37 SA +5. G, 2,860kg , 49 cm et B, 2,780kg, 48 cm
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« Répondre #1 le: 27 Mars 2015 à 22:36:31 »

Bonjour
Tu n'auras droit à aucune aide de la CAF tant que tu n'auras pas repris une activité salariée.
Même si ce n'est que 7 heures par semaine.
Je m'étais renseignée auprès de la CAF le mois dernier.
Pourquoi ne pas les faire garder dans une halte-garderie ? C'est le mode de garde que j'utilise car la CAF m'aide en fonction de mes revenus de l'année précédente.
Bon courage
Estelle


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« Répondre #2 le: 27 Mars 2015 à 22:40:38 »

Je me doutais que la CAF ne serait pas dans le coup mais sait on jamais Tire la langue
la halte garderie alors ici ds le 78, on est sur liste d'attente pour septembre  Roulement des yeux voilà pourquoi je me tourne vers une autre solution. Je me demande combien ça va me couter de l"heure et quel contrat établir? Si par exemple je veux qu'elle me garde mes twins tous les vendredis après midi...
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« Répondre #3 le: 27 Mars 2015 à 22:53:17 »

Bonjour !

Tu devrais aller poser la question sur le fil des ass mat  Clin d'oeil

www.jumeaux-et-plus.fr/component/option,com_smf/Itemid,88/topic,18419.0

Je ne veux pas te décourager,mais pour trouver une ass mat qui a 2 places de libres, pour 2 bébés (et pas des grands qui marchent ),pour seulement une fois par semaine, ça ne va pas être évident  Roulement des yeux
Enfin ,sait -on jamais !
Mais il faut qu'elle ai plusieurs agréments ,dont elle ne se sert pas les 4/5 eme du temps (sauf si elle n'a les autres enfants que 4 jours par semaine  Tire la langue,et cherche à travailler 5 jours ...mais dans ce cas,en général,on prend direct un contrat sur 5 jours ! Tire la langue)
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« Répondre #4 le: 27 Mars 2015 à 23:28:48 »

D'accord merci Ayaya.
Pour ce qui est de trouver j'ai peut être trouve une assistante maternelle justement avec 2 places de libre et qui semble ok même pour de l'occasionnel.
C au niveau contrat elle préférerait un contrat année incomplète et comme j'y connais absolument rien... Clin d'oeil
Je vais aller voir du cote des assistante maternelles.  Clin d'oeil
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« Répondre #5 le: 27 Mars 2015 à 23:36:51 »

Tu peux faire appel aussi à l'ADMR de ton département qui peut faire venir une TISF 3 heures le vendredi après-midi.
Tu pourras déduire les frais sur tes impôts c'est ça revient quand même assez cher à l'heure.
Sinon excuse-moi d'insister mais tu es sur liste d'attente en multi-accueils ou halte-garderie ? Car le fonctionnement et la cible est différente (parents qui travaillent pour le multi-accueil).
Pour une AM ça va être compliqué je pense et surtout tu vas devoir payer ses CP sans aucune aide...
Persévère en tous cas.
Tiens-nous au courant.
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« Répondre #6 le: 27 Mars 2015 à 23:39:10 »

Au RAM de ton quartier ils peuvent t'aider pour la rédaction du contrat
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« Répondre #7 le: 12 Avril 2015 à 22:03:57 »

Oui tu as droit au crédit d impôts pour garde d enfant. Et cesu garde d enfant si ton conjoint y a droit
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