bonjour tout le monde,

je suis dans une situation compliquée et j'aurai voulu savoir si quelqu'un pouvait éclairer ma lanterne.
voici le topo : je suis en disponibilité du CHU de Montpellier depuis le 29/01/13. ma demande de renouvellement a été acceptée pour un an. je suis en cdd depuis février 2013 dans un centre de dialyse et mon contrat se termine le 25 mars. comme je leur ai annoncé ma grossesse (simple cette fois ci), ils ne me renouvellent pas, ce qui est logique.
mais mon pbe est que mon congé mater ne commence que mi-août et que j'aimerai éviter de rompre ma dispo car je n'ai absolument pas envie de retourner au CHU. je ne peux pas prétendre au chômage car en dispo (ce qui est logique) mais je ne peux pas me permettre de me passer de revenus jusqu'en août et je ne sais pas si j'aurai droit aux indemnités du congé mater.

quelqu'un saurait me conseiller, SVP??

Bonsoir,
J'espère que tu as trouvé une réponse depuis février. Si ce n'est pas le cas, je te conseille de contacter le CMS le plus proche de chez toi et de demander conseil à une assistante sociale.  Elle pourrait vraiment t'aider à faire les bonnes démarches.

Bon courage,
Estelle