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Auteur Fil de discussion: Congé parental du papa: help svp  (Lu 1395 fois)
odlie61
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« le: 22 Mars 2013 à 14:34:53 »

Bonjour

Voilà je suis une juillette 2013 et je viens à la recherche d'infos/témoignage car avec un autre juillette la caf ne nous a pas tenu le même discours.

Voilà nos hommes souhaitent prendre un congé parental à la naissance des bébés. Nous, nous serons alors en congé mat.
La caf a dit à ma copinaute que son mari ne toucherait le CLCA qu'à l'issue de son congé mat à elle, alors qu'à moi ils m'ont dit qu'il serait indemnisé dès le début du congé (soit la naissance des bébé).

Quelqu'un a-t-il des réponses svp?
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wolfoc
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« Répondre #1 le: 22 Mars 2013 à 18:06:34 »

il me semble qu'effectivement le congé maternité et le clca ne sont pas cumulable. Donc ça paraît logique qu'il ne soit mis en place qu'à la fin du congé mater. Je ne pense pas que le fait que ce soit le père qui le touche change quoi que ce soit, puisque c'est le même foyer.
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oges
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« Répondre #2 le: 22 Mars 2013 à 21:16:11 »

Coucou,
je peux en parler car nous avions choisi cette solution (cheri bossait a 500km de la maison en attendant une mutation !). Il a pu prendre un congé parental (total) a l'issu de son congé pater, pendant mon conge mat. Ce qui n'est pas possible, c'est que les 2 y soinet en meme temps. Moi j'ai pris la suite apres mon conge mater + pas mal de conges accumulés. J'y croyais pas trop, mais je m'etais deplacé a la CAF et on m'avait confirmé que c'etait possible !!
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odlie61
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« Répondre #3 le: 22 Mars 2013 à 21:47:29 »

Merci Oges, tu confirmes alors ce que je pensais.
Mon mari est fonctionnaire et les textes disent qu'il peut prendre le CP dès la naissance ou à la suite du conge pater ou n'importe quand. Et Le site de la caf dit qu'ils indemnisent dès lors qu'il y a cessation d'activité en rapport avec une naissance (CP).
Bon, suis contente Souriant
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laurette37
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« Répondre #4 le: 27 Mars 2013 à 11:07:08 »

Tiens odlie, on se retrouve!! Merci de la réponse!
Je souhaitais savoir un détail en plus : si le papa veut prendre un conge parental a 80% pendant le conge mat , son employeur a-t-il l'obligation d'accepter? Car quand on regarde le code du travail etc... L'employeur est obligé d'accepter mais quand le cp est pris a l'issue du conge mat  du coup je suis perdu
 ( et c'est bien la caf de mon département qui dit des conneries... Pléonasme?)
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octobrette 2013


« Répondre #5 le: 22 Mai 2013 à 14:22:04 »

le personnel tourne beaucoup dans les caf et pour les question specifique il vaut mieux plusieurs avis pour etre sur... c est dingue ca  !!
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Heureuse maman de 5 bambins😍
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« Répondre #6 le: 22 Mai 2013 à 14:26:55 »

Dominique est spécialiste si je la croise je l'envoie sur ce fil mais elle va surement voir et venir vous y répondre  Clin d'oeil
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Rachel et Lisa sont nées le 1er mai 2008

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« Répondre #7 le: 04 Juin 2013 à 10:23:28 »

Mon mari est en CP depuis avril 2011 et j'en ai entendu des vertes et des pas mûres de la part de la CAF  Roulement des yeux

Bien sur que vos maris peuvent être en CP alors que vous êtes vous mêmes en congé mater!
Nos filles sont nées le 22 mars 2011.
Mon mari a pris ses 3 jours puis a pris son congé paternité début avril et à l'issu (28 avril) il a débuté son congé parental. Le premier versement a eu lieu le 5 juin pour le mois de mai (fin avril, il a touché le congé paternité par la sécu et son prorata d'allocation de retour à l'emploi > ah bah oui, parce qu'en plus il était au chômage pour compliquer les choses  Tire la langue ).
Ma reprise a eu lieu lieu en octobre 2011. Mon mari était en CP depuis fin avril 2011.
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Timothy - 16/07/2006
Victoria (2kg900, 47cm) et Callie (2kg350, 46cm) sont nées le 22/03/2011 à 38SA!
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