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Auteur Fil de discussion: congé parental sans 1an d'ancienneter  (Lu 2874 fois)
auddrey
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« le: 06 Juin 2012 à 10:21:49 »

Bonjour!!!je viens d'arriver sur ce forum et j'aimerais avoir vos conseils! je suis actuellement enceinte de jumeaux (20 SA)et j'aimerais prendre un congé parental d'un an avant de reprendre le travaille sauf ke je suis embauché en cdi depuis juillet 2011 et en arret de travaille depuis le 25 mars donc je n'est pas 1 an d'ancienneté!!  A votre avis est ce que je devrait en parler des maintenant a mon employeur pour ne pas etre prise de cour si mon employeur refuse mon congé parental? merci d'avance!!
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« Répondre #1 le: 06 Juin 2012 à 11:09:13 »

coucou,

ton congé maternité comptera pour l'ancienneté dans ton entreprise, donc je pense qu'à la fin de ton congé, tu auras bien tes 1 an d'ancienneté Clin d'oeil, puisque l'ancienneté est à regarder à la date de début du congé parental.

Biz
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Kat

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« Répondre #2 le: 06 Juin 2012 à 13:08:58 »

D'accord aussi c'est considère comme du travail effectif Clin d'oeil
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« Répondre #3 le: 06 Juin 2012 à 13:32:12 »

En congé maternité, tu fais toujours partie de l'entreprise donc en juillet 2012 ça fera 1 an  Clin d'oeil
Tu peux donc faire ta demande sans souci; il n'y aura qu'à respecter les délais de demande (un mois avant la fin du congé maternité si tu enchaines directement les 2 congés) penses aussi à solder tes congés payés (à moins que ton employeur accepte de les reporter aprés le congé parental mais dans ce cas, fais le préciser par écrit car sinon c'est la "loi" qui s'applique et dans ce cas les congés payés sont perdus si pas pris dans l'année)
et donc si tu poses tes congés payés entre le congé maternité et le congé parental, la demande du congé parental doit se faire 2 mois avant la fin du congé maternité.


Et pour le clca, tu es dans les clous? (8 trimestres de cotisations dans les 4 dernières années?)
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Un grand 1m82 né à 40sa+4; une grande 1m71 née à 40sa; un moyen 1m75 né à 39sa+5 et 2 petits d'1m75 et 1m64 nés à 38sa-1.
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« Répondre #4 le: 07 Juin 2012 à 13:53:46 »

je reformule mieux lol! j'ai été embaucher le 11 juillet 2011 j'ai travailler jusqu'au 24 mars 2012 et depuis le 25 mars je suis en arret de travaille et sa jusqu'a mon congé matt qui est le 11 AOUT et ma dpa est le 3nov sachant que je peu accoucher avant bien sur. Et j'ai lu qu'il fallais 1 an d'ancienneté a la date de naissance de l'enfant donc je n'est pas assez
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auddrey
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« Répondre #5 le: 07 Juin 2012 à 13:58:15 »

pour ce qui est du clca j'ai calculer et c'est ok!
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« Répondre #6 le: 07 Juin 2012 à 14:03:15 »

donc, tu es actuellement en arrêt maladie ?

si oui, aucun souci, tu cumules de l'ancienneté de la même façon qu'avec un congé maternité.

DPA au 3 novembre, ça fait un congé maternité qui finit le 6 avril 2013, tu auras largement tes 1 an d'ancienneté, non ?

Biz
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« Répondre #7 le: 07 Juin 2012 à 14:21:32 »

oui je suis en arret!d'apres ce que j'ai lu non les arrets maladies ne sont pas compter comme de l'ancienneter! ils comptent dans l'ancienneter le temps de travaille et le conger mais sa s'arrete a la naissance de l'ent donc c'est pas bon!
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Azerty
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« Répondre #8 le: 07 Juin 2012 à 22:20:24 »

Je pense comme Kat, que les arrêts maladie comptent dans l'ancienneté donc tu auras plus d'un an large.
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« Répondre #9 le: 25 Juin 2012 à 22:32:51 »

A vérifier, mais si tu fais tout dans les délais, il me semble qu'un employeur doit avoir de très bonnes raisons pour refuser un congé parental....
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« Répondre #10 le: 08 Juillet 2012 à 18:02:09 »

Bonjour, j'ai un peu la même question :

A la naissance des filles je n'avais pas un an d'ancienneté, mon employeur a accepté un temps partiel. Maintenant, j'aimerais poser deux mois de congé parental pour la fin 2012 et j'ai largement l'année d’ancienneté. C'est un an d'ancienneté à la naissance ou au début du congé parental, si on pose le congé parental après un reprise d'activité ?
(sur le site de la CAF, de la CPAM et du ministère du travail c'est écrit "un an d’ancienneté à la naissance de l'enfant" mais ils n'évoquent pas la situation de congé parental pris dans un second temps)
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« Répondre #11 le: 08 Juillet 2012 à 22:33:05 »

Moi je dirai que avant les 3 ans de tes enfants tu peux prendre ton CP à n'importe quel moment  Huh?
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« Répondre #12 le: 08 Juillet 2012 à 22:38:27 »

Ca, oui.
Mais les conditions pour le faire sont d'avoir un an d'ancienneté à la naissance des enfants ou lorsque l'on pose le congé parental ?
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« Répondre #13 le: 08 Juillet 2012 à 22:39:36 »

Bonne question 
je sais pas  Huh? vu que je cumule les CDD je ne suis pas dans ce cas
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« Répondre #14 le: 12 Juillet 2012 à 11:19:37 »

pour info regarder dans le petit bouquin de la caf qui detail toutes les prestations caf qu'il existe et il parle des 1 ans d'ancienneté

je cite:

" page 10 du livret: complement libre choix d'activité

condition d'attribution:

vous devez justifier d'au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse dans  les 2 dernieres annéés si c'est votre premier enfant;
dans les 4 dernieres annéés, si vous venez d'avoir votre 2 eme enfants;
dans les 5 dernieres années si vous venez d'avoir votre 3 eme enfants,
sont inclus dans ce temps de travail: les arrets maladies, les conges maternités indemnisés, les formations professionnelles renuméré, les periodes de chomages indemnisé ( sauf pour le 1 er enfant) les periodes de perception du complement de libre choix d'activité ( sauf pour le premier enfant)

si cela peut aider
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maman de noëlie et adrien nés le  24 juillet 2008
 yanis  né le 22 juin 2011 
de juline née le 30 juillet 2012

la vie a 6 commence est c'est vraiment l'extase
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