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Auteur Fil de discussion: aide garde nounou pour enfant de + 3 ans  (Lu 1570 fois)
adelfab
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« le: 06 Mars 2012 à 19:06:13 »

et oui, reprise du taf pour 4 mois!! il faut attendre septembre pour la rentré des classes (pas de ^place)
et donc 2 questions
Quelle aide pour des jumeaux (140e suivant revenu/enfant caf) et puis c'est tout, au niveau cotisation comment ca se passe???
et puis quelle contrat pour 4 mois?(cdd ou cdi)
j'ai d'autres questions mais deja ces deux la me préoccupe pas mal..
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« Répondre #1 le: 06 Mars 2012 à 20:45:45 »

moi je te conseillerai un CDD de 4 mois si tu es sûre de la durée.
après pour les aides : la paje paye des cotisations sociales.

tu as droit :
 - complément libre choix de mode de garde
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
 - allocation de base
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
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« Répondre #2 le: 06 Mars 2012 à 21:00:35 »

moi je te conseillerai un CDD de 4 mois si tu es sûre de la durée.
après pour les aides : la paje paye des cotisations sociales.

tu as droit :
 - complément libre choix de mode de garde
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
 - allocation de base
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje

Ca veux dire que l'on verse que le salaire net?
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« Répondre #3 le: 06 Mars 2012 à 21:02:57 »

moi je te conseillerai un CDD de 4 mois si tu es sûre de la durée.
après pour les aides : la paje paye des cotisations sociales.

tu as droit :
 - complément libre choix de mode de garde
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
- allocation de base
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje

il ont + 3 ans
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« Répondre #4 le: 06 Mars 2012 à 22:53:04 »

moi je te conseillerai un CDD de 4 mois si tu es sûre de la durée.
après pour les aides : la paje paye des cotisations sociales.

tu as droit :
 - complément libre choix de mode de garde
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
 - allocation de base
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje

Ca veux dire que l'on verse que le salaire net?

oui c'est ca jusqu'aux 6 ans
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« Répondre #5 le: 06 Mars 2012 à 22:54:03 »

moi je te conseillerai un CDD de 4 mois si tu es sûre de la durée.
après pour les aides : la paje paye des cotisations sociales.

tu as droit :
 - complément libre choix de mode de garde
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
- allocation de base
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje

il ont + 3 ans
j'avais zappé ce détail ...

mais tu as les allocations familiales aussi
http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/af
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« Répondre #6 le: 07 Mars 2012 à 08:37:30 »

moi je te conseillerai un CDD de 4 mois si tu es sûre de la durée.
après pour les aides : la paje paye des cotisations sociales.

tu as droit :
 - complément libre choix de mode de garde
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
 - allocation de base
 http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje

Ca veux dire que l'on verse que le salaire net?

oui c'est ca jusqu'aux 6 ans

Merci, et QALC l’assistante maternelle, on lui verse quoi le salaire net? ou le brut et les remboursement se font après?

Autres question, même pour une embauche de 4 mois, c'est sur que l'on a le droit aux aides CAF?
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« Répondre #7 le: 07 Mars 2012 à 09:30:24 »

avec l'ass mat' tout se passe en NET, après c'est une fois que tu as déclaré sur pajemploi qu'ils lui font une feuille de paye où ressort le brut !
tu lui verses donc le salaire net déterminé au contrat en fonction du nombre d'heures et de la mensualisation calculée et tu ajoutes les indemnités d'entretien et éventuellement les frais de repas si tu ne l'apportes pas toi même.

tu as droit aux aides quelque soit le temps que dure le contrat, du moment que tu emploies une ass mat' agréée Sourire
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« Répondre #8 le: 07 Mars 2012 à 11:32:34 »

avec l'ass mat' tout se passe en NET, après c'est une fois que tu as déclaré sur pajemploi qu'ils lui font une feuille de paye où ressort le brut !
tu lui verses donc le salaire net déterminé au contrat en fonction du nombre d'heures et de la mensualisation calculée et tu ajoutes les indemnités d'entretien et éventuellement les frais de repas si tu ne l'apportes pas toi même.

tu as droit aux aides quelque soit le temps que dure le contrat, du moment que tu emploies une ass mat' agréée Sourire

Génial, merci, moins d'angoisse grâce à toi Clin d'oeil
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