je sais pas si je suis au bon endroit pour cette question mais je voulais savoir si quelqu'un avait deja ete controler par la secu pendant le conge maladie?
ca se passe comment?ils viennent sonner a la maison pour voir si on est la? est-ce que c'est forcement a la demande du patron ou la secu peut le faire d'elle meme?

c'est pas que je fraude parce que je suis surtout allongée toute la journee sur le canape mais bon, j'aimerai savoir.

Les controles peuvent etre fait sur demande de l'employeur lorsqu'il y a des soupçons.
Euh, dans le cas d'une grossesse, je crois qu'il n'y a pas de doute possible 

Moi je me suis fait controlée  . J'étais en arrêt maladie au début de ma grossesse (perte de sang). Le controleur a sonné j'ai ouvert, il a mis une croix sur son papier et est parti !!!
Et oui je crois bien que c'est à la demande de l'employeur.

mon médecin quand il renouvellait mes arrêts pou ma grossesse des jumeaux, il mentionnait d'office grossesse gémellaire

comme il disait, les contrôles sont parfois aléatoire donc en voyant grossesse gémellaire sur l'arrrêt , il ya des chances que le contrôle est pour une autre personne.
comme il disait, une femfme enceinte en arêt coute moins cher que 2 bébés en néonat par manque de repos de la maman

il était bien ce médecin : celui de belle maman car le miens ne voulais pas m'arrêter malgrés un souci de tension, des maux de dos, de nausées. (il est père de jumeaux pourtant)

Pour ma première grossesse, je m'étais renseigné auprés de la sécu pour savoir si je pouvais quitter le département et finir ma grossesse ailleurs(j'étais à 6 mois), la dame m'a dit "pas de souci, y'a pas besoin de prévenir de toutes façon, quand une femme de votre age est arrêtée par un gynéco, on se doute bien qu'il s'agit d'une grossesse et les medecins controleurs ont bien d'autres choses à faire que de vérifier si une femme enceinte est bien chez elle".
Mouais, ben pour la deuxième, je n'ai eu que 15 jours d'arrêt avant le patho et au bout de 3 jours j'étais contrôlée; quand j'ai ouvert (gros peau j'étais chez moi parce qu'en fait j'allais et venais comme bon me semble sans me soucier d'un éventuel contrôle) le medecin a dit "ah oui, je me doutais bien que vous deviez être enceinte" Cela veut dire qu'on les envoie controler des gens sans leur dire à quel genre de pathologie ils ont affaire (ils ne voient donc pas l'arrêt de travail ni les motifs de l'arrêt)
Il a demandé à voir les médicaments que je prenais  et en a déduit les raisons de l'arrêt et m'a donné des conseils pour l'aprés naissance....
Je ne sais pas si c'était un contrôle à la demande de mon employeur, franchement j'imagine mal encore si j'étais souvent abcente, mais ce n'était pas le cas et puis quand même arrivée à 7 mois de grossesse, ça me parait normal de devoir souffler un peu ne serait-ce que pour éviter les 2h de transport journalier

en gros, il n'y a pas de regles. et oui, c'est peut etre aussi les medecins qu'ils veulent pieger. si ils voient un medecin qui delivre beaucoup d'arret, ils verifient peut etre plus.

sinon, quelles sont les differences entre congé maladie et congé patho?

Le congé patho c'est 15 jours que ton medecin peux rajouter avant ton congé de mat. La différence avec le congé de maladie c'est que le congé patho est payé à 100% de ton salaire, comme le congé de mat (alors que le congé maladie c'est 50%).
Et pour les controles des medecins, en meme temps je trouve ca logique qu'un gyneco obstétricien arrete plus de personnes qu'un ophtalmo ou un dermatologue par exemple....
Ce qui m'énerve un peu c'est le manque de cohérence... je travaille dans une structure d'nsertion et on a des salariés en arret pendant des mois pour une connerie (mais vraiment..) et qui ne sont jamais controlés, et d'un autre coté la sécu controle des femmes enceintes (pour moi le seul moment dans sa vie ou on peut "chipoter" un peu), ou des gens avec une jambe dans le platre, ou pire une personne de mon entourage operée d'une hernie discale et controlée le lendemain de sa sortie d'hopital...............

Mon congé mat est payé "seulement" 80% de mon salaire