Je sais pas si ça changerais quelque chose pour toi, mais tu peux aussi ne prendre qu'une seule année de CP, dans ce cas, tu serais mieux indemnisée que si tu prends les 3 ans (je connais pas les montants exact, mais apparemment, c'est assez intéressant).
Sinon, tu as aussi la possibilité de reprendre seulement à mi-temps ou temps partiel (si c'est possible, à voir avec ton employeur).
Après, il faut bien calculer ce qui est le plus intéressant pour toi, selon le montant de ton salaire, mais aussi: combien ça te coûterais de les faire garder? Est-ce que tu as beaucoup de dépenses pour aller travailler, etc...
Pour le mode de garde, c'est pas impossible, mais c'est pas facile non plus, tout dépend aussi des régions (chez moi, c'est vraiment galère...  ) et de tes horaires... Mais tu peux déjà te renseigner là-dessus, voir les crèches, les ass. mat. pour voir si c'est faisable ou non.

Et puis, à ne pas oublier dans le tableau: qu'est-ce qui sera le plus épanouissant pour toi... Parce que c'est vrai qu'il ne faut pas négliger le côté financier, mais il faut aussi que tu te sente bien avec ton choix (ne pas te retrouver coincée à la maison si tu est quelqu'un qui a besoin de voir du monde et de travailler, ou ne pas te forcer à aller bosser si tu as envie de profiter au maximum de tes loulous...), sinon, tu peux très vite de retrouver dépressive...

Je sais pas si ça t'aide... Mais c'est sûr qu'il faut bien prendre le temps d'y réfléchir en tout cas.

Moi pareil, la différence entre le salaire et ce que me donnait la CAF n'aurait sans doute même pas comblé tous les frais que j'aurais eu pour bosser (80km par jour+ les frais de gardes, déjà, à mon avis, j'étais au-dessus, et reste encore les repas, etc...).

C'est pas à ça que je pensais, de toute façon, quand on prend 3 ans, on renouvelle tous les ans, je parlais d'un autre congé parental, qui lui ne dur qu'un an (je sais plus comment ça s'appelle...), quoi qu'il arrive, au bout d'un an, on reprend le travail on ne peut pas prolonger, d'où le fait qu'on est mieux rémunéré.

Et le COLCA ne dure pas un an mais jusqu'aux 1 an des enfants alors comme pour des multiples on a déjà quasi 6 mois de congé post natal, ça ne fait plus de 6 mois indemnisés  et surtout impossibilité de prolonger donc à bien réfléchir.

Sinon pareil que les autres; faut estimer les frais en reprenant le travail, ce qui pour beaucoup varie en fonction du mode de garde. Sachant qu'il n'est pas facile d'obtenir des places en crêche et que dans certaines régions (comme la RP) les assistantes maternelles pas faciles à trouver.
Reprendre son travail est donc plus facile si on a une mamie de dispo pour la garde

+1!!!!!

ba la reprise c'est comme moi??? 2014, non???
ou tu reprends quand t'accouches?

Nooooooooon!!! 
Déjà que 2, j'arrivais pas à les faire garder, alors 4, j'y pense même pas! Pis j'ai envie d'en profiter!
En plus, ça se passe tellement mal pour moi au taf depuis que j'ai eu le malheur de tomber enceinte, que franchement, je suis pas pressée... 
En plus, avec mes horaires, rien que pour les sorties d'école, ça va être compliqué, alors...

Donc c'est sûr, 2014, c'est loin, mais bon, déjà qu'avec 2 enfants le temps passe vite, qu'est-ce que ça va être avec 4...? 

Ben si, moi, justement, même quand ils seront à l'école, si je reprends là où j'étais, ce sera la galère, parce que j'ai des horaires complètement décalé par rapport à l'école. Quand je commencerais à 6-7h ou que je finirais à 20h (+ la route), ce sera le bordel... 
Enfin, tout dépend aussi de ce que fera mon mari d'ici là, vu que là il cherche du boulot, on avisera, difficile de se projeter.