Voila je suis en congé parental depuis 2008 et actuellement en congé maternité pour mon troisieme jusqu'au 30/07/11.
L'entreprise qui m'employait cesse son activité au 15/04 (cessation de paiment à cette date).

Demain j'ai rendez-vous avec le liquidateur et pole emploi pour envisager ce qui va se passer apres mon congé de mat (bon moi je le sais je veux reprendre un congé parental...).

Mes questions :
- Apparament ils ne peuvent pas me licencier tant que je suis en congé de mat (mais si l'entreprise n'existe plus  )
- Ais je bien le doit de prendre un congé parental (et d'etre indemnisé par la CAF c'est surtout ca) si je n'ai plus d'emploi?
- Mes droits au chomage seront t'ils bien conservés pour apres le congé parental? (indemnisation si je retrouve pas de boulot).
- Les opportunités offertes lors du licenciement (formations..) seront t'elles conservées apres ce congé parental?

Je n'y connais absolument rien, et j'aimerais avoir des infos avant le rendez-vous histoire de ne pas me faire flouer....

Merci

Coucou !

Moi non plus je ne peux pas répondre à toutes les questions, mais je peux te donner mon expérience perso.
- J'étais au chômage quand je me suis mise en CP, et j'ai touché les aides de la CAF sans problème.
- A la fin de mon CP (au 3 ans des jumeaux moins 1 mois), j'ai a nouveau été m'inscrire à Pole Emploi et j'ai récupéré mes droits. Il a juste fallu que je justifie mon CP avec un papier de la CAF et voilà !

De toutes facons, si j'ai bien compris, tu n'y bosseras plus après ? Alors no stress