En ce qui concerne nos demandes pour les remplçants, l'inspection nous répond qu'elle fait ce qu'elle peut (ce qui est sûrement vrai) ... et je n'ai pas été très bien reçu lorsque pour une absence j'ai demandé à être remplacée pour pas ne pas que les parents d'élèves "hurlent". Demander le même remplçant je n'oserais pas ... de toute façon, je ne pense pas que cela traumatise les enfants d'avoir un ou deux remplaçants dans l'année .... la valse des remplaçants (1 chaque semaine) si ... j'ai été arrêtée 1 semaine fin juin (car "séjour" aux urgences) et il y a eu 2 remplaçants puis aucun les deux derniers jours. Je pense qu'ils mettront quelqu'un toute l'année en tout cas à la date de mon congé maternité (ils auraient prévu je pense), avant je ne sais pas ........................

En maternelle, on peut l'espérer. En collège... pas forcément ! Lors de ma première grossesse, j'ai été arrêtée dès le lendemain de la rentrée, arrêt de travail, congé pathologique, maternité puis parental. L'année suivante, j'ai eu en classe certains élèves que j'aurais dû avoir l'année précédente... Mon remplacement a été cata, d'abord un remplaçant, qui a été à son tour en arrêt, pendant longtemps personne, puis un autre remplaçant voir encore un troisième, bref, ils n'ont bien travaillé qu'en fin d'année avec le dernier remplaçant. Cata pour ceux qui étaient en troisième et voulaient aller dans une filière où les résultats de SVT sont importants !

J'ai déjà vu des classes de première en lycée ne pas avoir du tout de prof de français à la rentrée (et ce n'était pas un prof en arrêt, non, il manquait un enseignant aux effectifs), et ne voir un prof de français arriver qu'après la toussaint !

toutes ces histoires, on n'y peut rien, c'est le problème du rectorat de savoir gérer les effectifs !

Je n'ai pas eu tant d'arrêts que ça (deux fois 1 semaine en deux mois ), mais auparavant j'ai aussi eu un stage de formation et des aprés midi d'absence pour des réunions (puisque j'étais directrice sans décharge) et un rendez-vous médical (j'étais déjà enceinte de 10 semaines quand je m'en suis rendu compte donc fallait que je me dépêche pour obtenir le certificat médical alors pas trop le choix de l'heure de RDV). Donc au final, déjà 3 ou 4 remplaçants différents (ou parfois pas du tout ) avant même que débutent mes arrêts maladie   ;

Mais les parents ne font pas la différence, pour eux, on est absent,POINT!  (y'a même une maman, qui , sans doute ne pouvant se permettre de me reprocher de faire des enfants , m'a reproché de ne pas en avoir averti les parents via le cahier de liaison des enfants, et d'avoir appris la nouvelle de la bouche de sa fille - sa fille étant copine avec la mienne j'allais quand même pas cacher la nouvelle à mes propres enfants ni leur faire garder le secret - et franchement faire un mot dans le cahier pour annoncer ma grossesse   et pis pourquoi pas leur raconter toute ma vie intime pendant qu'on y est )

Moi aussi ils avaient prévu un remplaçant mais qui n'était libre qu'à partir de mars (date de mon début de congé maternité) donc j'ai bien fait comprendre que je serait absente AVANT et du coup ils m'en ont réservé un rien que pour mes absences

Et pour APRES mon congé maternité, ne sachant pas encore si je reprendrai le travail ou pas, pareil, j'ai pu obtenir que la personne qui me remplacerait à la rentrée soit la même qui finisse l'année au cas où je prendrais un congé parental! alors que eux avaient prévu: un ZIL pour mon congé maternité et un BD pour mon congé parental (etau final la ZIL est restée toute l'année )

Azerty, tu enseignes où ? dans quel département ?

Je suis dans le 28 mais je n'ai plus d'école Ca sera la surprise quand je déciderai de reprendre


Hé bien te voilà avec un poids en moins Prends bien soin de toi (faut pas non plus déjà se lasser aller )

Coucou Opaline,

Sans vouloir effrayer quiconque, une collègue (enceinte d'un singleton) trouvait qu'elle était en pleine forme et n'a pas voulu se reposer. Elle a fini hospitalisée et a accouché à 27 semaines, avec néonat pour bb.

Crois tu que ce soit mieux pour tes enfants ? De toute façon, tu vas bien être en congé mater après, alors comment va faire ta boîte ? Tu penses bosser en parallèle ?

Je sais que ce n'est pas facile de s'arrêter selon le boulot que tu as et la boîte pour laquelle tu bosses mais il faut penser à tes bébés

 

Oh, je n'avais pas vu que le post était remonté. C'est gentil de prendre des nouvelles.
Et bien... je bosse encore. Et même beaucoup. J'ai terminé mon boulot à 22h30 parce que j'étais partie tôt du bureau pour récupérer ma fille, mais dossiers impératifs à clôturer ce soir...

Je vais bien si ce n'est un peu de fatigue et, il faut bien le dire, moins d'allant et de pouvoir de concentration... Mes bébés vont bien d'après mon dernier rdv qui date du 15.09. Ils bougent beaucoup, beaucoup... Mon col est bien long et fermé.

Pour le moment, ni ma gynéco, ni la médecine du travail ne me parlent d'arrêt. J'ai vu mon boss cet après-midi et il m'a demandé quelle était ma limite qui est... le 14 décembre et la date de mon retour qui sera mi-mai (je suis Belge et le congé mat n'est que de 17 semaines). Pendant mon congé, il serait utile (dixit Mr Boss) que je sois joignable pour régler certaines questions... Pour la petite histoire, lors du congé mat de ma première fille, il m'a harcelée au tél dès la fin sept (je ne répondais pas) alors que j'avais accouché début sept. Pas grave, il m'a écrit en recommandé

J'en souris, mais... je fatigue et ne veux pas mettre la vie de mes bébés en danger. Aussi, je suis en train de clôturer les dossiers essentiels et je crois que d'ici 3 ou 4 semaines, je pourrai enfin me consacrer à ma grossesse exclusivement...

J'imagine que cela vous paraît tard, mais je ne me vois pas trop faire autrement. Et puis le fait que ma gynéco ne s'inquiète de rien fait que je continue tant que tout va bien.

Voilà où j'en suis...

O.

Opaline, ce n'est pas qu'une question de fatigue et de manque de concentration, c'est une question de SANTE !!!!

Peu importe que ta gynéco ne s'inquiète pas, que tes dossiers soient importants, que ton boss compte sur toi .....
Il faut que tu te fasses arrêter, et pas dans 3 ou 4 semaines !
Les conséquences de trop tirer sur la ficelle ne se feront pas sentir tout de suite, tu sais ....

Je vais être un peu dure (volontairement), mais si tes bb sont en néonat car ils sont arrivés un peu trop tôt, ce n'est ni ta gynéco, ni ton boss qui iront les voir et te soutiendront .....