Tu peux demander à ton employeur d'interrompre ton CP avant la date initialement prévue (12 septembre) Si les motifs sont justifiés, tu choisis la date que tu veux pour la reprise en tenant compte du préavis (1 mois? j'aurais pensé 2, à vérifier) Dans l'hypothèse où le préavis ne serait effectivement que d'un mois, tu fais ta demande (par exemple demain 12 avril) pour dans un mois (soit reprise au 12 mai) mais si tu préfères 1er juin , tu aurais donc jusqu'à la fin avril pour envoyer ta demande en AR. D'ailleurs pour la caf, je te conseille de reprendre en début de mois car non, en reprenant le 12 juin, la caf ne te versera rien pour juin.