Je n'ai pas fait de calcul hyper precis, dans la mesure ou je n'ai pas le choix de la garde (et si je l'ai, je privilegerai les ass mat ou creche, même si plus chers). Je me suis basée sur les calculs de mes collegues, dont certains affirment meme que les creches sont parfois plus cheres.
En revanche, je crois qu'une ass mat independante prend dans mon coin env. 800 euros net / mois (sans compter les frais annexes) . A multiplier par deux, puisque le contrat est pour 1 enfant.

Pour etre exactes au niveau des reductions d'impot :

Si vous avez fait garder vos enfants en dehors de votre domicile (crèche, garderie, assistante maternelle?) et s?ils avaient moins de 6 ans au 1er janvier 2006, vous pouvez prétendre à un crédit d?impôt correspondant à 50% des dépenses payées pour la garde ( hors frais de nourriture et d?entretien, déduction faite des aides familiales reçues). Les dépenses prises en compte sont plafonnées à 2 300 ? par enfant gardé.

Si vous faîtes garder vos enfants à votre domicile, par un salarié embauché à temps plein ou partiel ou par un organisme agréé. Vous pourrez bénéficier d?une réduction d?impôt égale à 50% des dépenses dans la limite de 12 000 ? (chaque enfant augmente ce plafond de 1 500 ? , maximum 15 000 ? de dépenses).
Vous devez présenter comme justificatif, l?attestation établie par l?URSSAF ou l?attestation de l?organisme agréé.

Donc pour la garde a domicile, ce n'est pas un credit d'impot  . Si on paye plein plein d'impot, la gàd peut s'averer avantageux du fait du plafond plus bas. Enfin, faut quand meme y aller pour 12000 euros d'impot ! Sinon, c'est ass mat.

http://www.lemoneymag.fr/v4/fiche/s_Fiche_v4/0,5382,12757,00.html
Garde d'enfants à domicile et réductions d'impôt

Si vous faites garder votre enfant à votre domicile, sachez que vous pouvez bénéficier de la réduction d'impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile. L' avantage se fera sous forme de crédit d'impôt à partir de 2008 pour certains contribuables.
 
personnes concernées
Une réduction d'impôt est accordée aux personnes fiscalement domiciliées en France, quel que soit leur âge, leur état de santé, leur niveau de revenu ou leur activité professionnelle, pour l'emploi d'un salarié travaillant à temps complet ou partiel. Le travail doit s'effectuer à la résidence du contribuable, qu'il s'agisse de sa résidence principale ou secondaire et que le contribuable en soit propriétaire ou non.

Dépenses admises
Il doit s'agir d'un salarié qui effectue au domicile privé du contribuable tout ou partie des tâches de caractère ménager ou familial. Par conséquent, la garde des enfants entre dans cette catégorie de même que l'emploi de nurses, gouvernantes, etc.
Attention si vous employez un jeune au pair, vous ne pouvez bénéficier de cette réduction d'impôts.
En revanche, sont admises les prestations fournies par une entreprise privée prestataire de services aux personnes ou par des entreprises d'insertion assurant ce type de services, agréées par arrêté préfectoral.

Réduction d'impôt
La réduction d'impôt est égale à 50 % des sommes dépensées, après déduction des allocations ou aides éventuelles. Quelle que soit la situation matrimoniale du contribuable, la base retenue est plafonnée à 12 000 ?. Elle est majorée de 1 500 ? :

par enfant à charge,
pour chacun des membres du foyer fiscal âgé de plus de 65 ans.

Ce plafond de 12 000 ?, même augmenté de la majoration, ne peut excéder 15 000 ?.
Soit une réduction maximale de 7 500 ?.

Le plafond est porté à 20 000 ?, et donc la réduction maximale est portée à 10 000 ? lorsqu'un membre du foyer fiscal est titulaire de la carte d'invalidité, ou perçoit une pension d'invalidité de 3ème catégorie, ou encore si un enfant qu'il a à sa charge donne droit à un complément de l'allocation spéciale. Il n'est pas exigé que le salarié soit employé pour les besoins de la personne titulaire de la carte d'invalidité. Il est admis que le plafond de 20 000 ? s'applique pour l'imposition des revenus de l'année au cours de laquelle le contribuable a demandé une carte d'invalidité. Cette situation serait remise en cause s'il s'avérait que l'agrément n'a pas été donné.


Justificatifs à fournir
Il faut impérativement joindre à la déclaration de revenus l'attestation de l'URSSAF ou de l'organisme par qui le service est rendu, sauf pour les télédéclarations. Mais conservez-les précieusement, tout de même !


Bon à savoir
 
A compter de l'imposition des revenus de 2007 (déclaration 2008) cette réduction d'impôt se transformera en un crédit d'impôt pour les dépenses de garde d'enfants à domicile, de soutien scolaire et de cours à domicile payées par chèque emploi-service universel (CESU). Pourront bénéficier de cet avantage, les parents qui exercent une activités professionnelle mais non les chômeurs. Parce qu'il s'agit d'un crédit d'impôt, la mesure profite aux ménages imposables et non imposables.

Chouette ! J'avoue ne pas avoir fouillé le web comme toi (impot.gouv seulement). Merci pour l'info.

Bonjour,

Je me présente : Laurence, professionnelle de la petite enfance dont pas mal d'années en tant qu'auxiliaire parentale (nounou au domicile des parents) dont le dernier poste était auprès de jumelles. Quand j'ai accepté ce poste, je n'avais que des propositions de parents de jumelles (il y avait un "élevage") et 1 famille de triplés (filles encore).

Tous ces parents m'ont fait part de leur difficulté à trouver un mode de garde : ils ne sont pas prioritaires en crèche et les assistantes maternelles n'ont souvent pas de places pour 2 enfants qui ne marchent pas ou tout simplement ne veulent pas les accueillir.

Je suis actuellement avec une autre professionnelle de la petite enfance (qui a créée des crèches associatives) sur le projet de créer sur Paris/RP, une agence de placements de nounous et nous aimerions nous tourner vers les parents de jumeaux et triplés. Nous souhaitons proposer que du personnel qualifié et pas ce que l'on peut voir dans certains squares parisiens (qui donnent des sueurs froides!!!).

Nous sommes à la recherche de témoignages de parents de jumeaux sur ce qu'ils pensent de la garde à domicile, sur ce qu'ils attendent d'un tel placement... Le placement de "maternity nurses" (auxiliaire parentale pour des sorties de maternité) est envisageable également, en tant que maman (et papa aussi) avez-vous eu du mal au retour à la maison ?

Nous espèrons débuter notre activité au Printemps 2008, tout cela dépendra de l'Administration française !!! Car nous sommes dans l'obligation d'obtenir l'agrément qualité pour placer du personnel auprès d'enfants de -3 ans.

Je vous remercie de vos réponses.

Mumbis, j'envisage une garde d'environ 161 heures de travail effectif dans le mois (avec 3 heures de garde responsable dans une journée, je gagne 1heure de remunération/jour).
Si un nounou accepte ca, je paierai en brut env. 1778 euros (pour 1080 net).
L'AGED va s'élever a environ 350 euros, reste a ma charge chaque mois env. 1430 euros.
L'année suivante (ouf !), ces messieurs du tresor public me rembourse 50 % des sommes déboursées a hauteur de 7500 euros.

Donc si je fais garder 5mois comme je l'espère, cela me revendra a env. 700 euros par mois pour deux loulous. Cela me semble correct.
Sur une année entiere, cela ferait env. 800 euros/mois a cause du plafonnement.
A cela s'ajoute quelques frais style 1/2 carte orange etc.

C'est vrai que pour arriver a ces chiffres la, j'ai essaye de reduire le nombre d'heure de garde. Ensuite, il faut que je trouve la nounou qui accepte ce tarif    Donc, ce n'est pas encore gagné !

récapitulatif aides de la CAF pour le mode de garde

suivant quotient familial
moins de 3 ans
379.49?   270.37?   132.20?  Prise en charge partielle de la rémunération

Assistante maternelle
Prise en charge totale des cotisations  sociales pour chaque enfant gardé + Prise en charge partielle de la rémunération x nb enfant gardé


Garde à domicile
50% des cotisations sociales dues dans la limite de :
402 ? par mois, jusqu'au 3ème anniversaire de l'enfant
201 ? par mois, pour un enfant de 3 à 6 ans
+ 1 fois l?aide Prise en charge partielle de la rémunération par foyer


Après à vous de voir selon
 l'ass mat  : le prix horaire  x heures  + indemnités entretien + repas
la garde à domicile : se baser sur un smic + charges patronales + autres frais

cela va dépendre de vos besoins et de la région aussi.

j'avais calculé 160h/ mois à 7? = 1200 net et 770 ? charges - 270.37 - 335 (50%charges) = 1365? restant à charge
1365*12=16380 (50%de cette somme = 8190) impôt redonne 7500 max
16380-7500 =8880 que l'on divise par 12 = 740? par mois

pour mon cas avec ass mat :
(2.5?*40h*52semaines)/12 mois =433? net par enfant + 15*2.73 (15 jours d'indemnite d'entretien) +repas
433-270 (aide intermédiaire)=163? + 15*2.73 (15 jours d'indemnite d'entretien) +repas
pour moi 163*3*12=5868 restant à ma charge sur l'année
impôt = Le crédit d'impôt s'élève à 50 % des sommes versées en 2006, retenues dans la limite de 2 300 euros par enfant.
5868/2=2934 que l'on divise par 12 = 244.5?

ce sont des calculs pour donner un ordre d'idée et n'engage que ma propre interprétation des textes , si je me suis trompée , merci de bien vouloir me le faire savoir que je modifie.

à vous lire, malgré les nombreuses péripécies que l'on a rencontré (plus AM 15j avant de reprendre le boulot, puis elle a démissionné avec 1 mois de préavis!!), nous avons eut de la chance.
côté crèche : seulement 15 places et seulement pour des temps plein ; liste d'attente de presque 1 an!! c'était mort.
crèche familliale : dossier accepté, places réservées. mais au moment de la rencontre : le hic, elle avait 4 enfants dont 3 de moins de 1 an!!! on a refusé!
Ass Mat : j'ai passé beaucoup de coup de fil pour rien; suite à grosse déprime la puer de la PMI (rensponsable des agréments) s'est renseignée pour nous et nous a fourni plusieurs nom
Pour la seconde, j'ai appellé seulement les ass mat nouvellement agréées, sinon elles n'ont jamais 2 places.

Concernant les escaliers je suis surprise, ici les Ass Mat sont agréée pour 2 qui ne marchent pas même en appart à l'étage. donc pour une maison, je vois pas le soucis. ils croient que l'on habite tous au rdc!!?? après c'est une question d'organisation.

donc courage à toutes. pour la PMI, ça fait aussi parti de leur boulot de vous aider dans vos recherches.