Eh ben, je n'étais pas retournée sur le fil que j'ai lancé il y a quelques temps mais je suis ravie de voir toutes ces réactions très diverses.
J'avoue m'être sentie parfois jugée ou pré jugée plutôt puisqu'on ne se connaît que virtuellement mais... ce sont les règles du jeu d'un forum.
Alors, juste quelques précisions histoire de remettre gentiment les pendules... à leur place : je ne suis pas une mauvaise mère qui délègue son rôle maternel à la première venue, je ne recherche pas une nounou qui soit une mère de substitution (surtout pas, je serais trop jalouse), je pense savoir ce que le rôle de parent implique et je pense également assumer au minimum mes responsabilités; je ne suis pas une méchante patronne qui exploite son employée corvéable à merci sous prétexte qu'elle est payée 11 euros net/heure. Quand j'ai recruté cette dame, les bébés étaient rentrés à la maison depuis 1 mois (ils avaient 3 mois et demis), nous dormions environ 4 heures/nuit et elle est venue me seconder car j'étais au bout du bout du rouleau. Je dis "seconder" car je ne l'ai jamais laissé seule avec les bébés les 4 premiers mois car je connaissais trop l'ampleur de la tâche! En fait, je pense que mes attentes lorsque les bébés avaient 3 mois ne sont plus les mêmes maintenant qu'ils ont 11 mois et très en demande de communication et d'échange.
Je suis plutôt du genre
* à me poser beaucoup de questions pour savoir si je dois ou non changer de nounou en réfléchissant longtemps aux conséquences pour mes enfants et pour elle;
* à offrir des cadeaux pour Noël à ses enfants comme beaucoup d'entreprises pour leurs salariés;
* à lui verser son salaire en avance quand elle en a besoin ...etc
La semaine dernière, elle me dit qu'elle souhaite arrêter car elle a besoin de travailler plus d'heures mais qu'elle ne partirait pas avant que j'ai trouvé quelqu'un pour la remplacer. J'ai pris contact avec un organisme qui me dit pouvoir trouver quelqu'un qui commencerait mi mars.
Le dénouement: elle m'annonce aujourd'hui qu'elle arrête dans... 15 jours mais que son cousin qui sait s'occuper de bébés puisqu'il s'est occupé de son petit frère de 5 ans pourrait la remplacer mais... elle me précise qu'il n'est pas trop... bavard

J'ai suivie ce fil je n'ai pas senti que l'on te jugeai, ça a ouvert une discution, chacun n'attend pas la même chose de sa nounou.

@Val: merci d'avoir participer à ce fil et d'avoir effectivement placé le débat du côté nounou: c'est une relation vraiment particulière qui lie les parents à la nounou à laquelle ils confient la prunelle de leurs yeux et qui je pense se passe le plus souvent pas trop mal. Mais comme toutes les relations, au début tout est rose et puis... on apprend à mieux se connaître et c'est le grand bonheur ou la désillusion dans un sens comme dans l'autre. Personnellement, j'essaie de faire preuve d'empathie et de faire en sorte qu'elle soit le mieux possible dans son travail. Certains parents abusent mais ce n'est pas notre cas.
@Impacienza: j'ai expliqué la situation d'urgence à l'organisme qui s'occupe du recrutement des nounous qui va essayer de faire de son mieux... J'ai discuté avec la dame qui garde mes bébés et elle n'est pas enchantée par son nouveau poste qui l'oblige à partir tôt et rentrer tard ce qui fait qu'elle ne verrait plus ses enfants... J'ai passé une annonce sur un site spécialisé pour elle afin qu'elle trouve quelque chose près de chez elle et à partir de mi mars mais le site qui n'a rien compris et me demande une attestation assedic de fin de contrat... bref, c'est pas gagné et lundi elle aura la réponse définitive de la nouvelle famille. Elle m'en aurait parlé avant on aurait été tous gagnants. Sinon je lui ai dit que je n'étais pas ok pour son cousin et je vais demander à ma pauvre môman de venir la remplacer. A suivre

oui, il me semble bien que c'est le délai légal

Suite et "fin" de notre histoire de nounou. Nous sommes passés par une agence spécialisée dans le recrutement de gardes d'enfants à domicile. 3 personnes nous ont été présentées, toutes les 3 très biens, le choix a été difficile. Finalement, Célia a commencé le 1er avril et tout se passe très bien: c'est un personne dynamique, autonome, elle sait prendre les bonnes initiatives, elle aime les enfants et fait ce métier par vocation! Et en plus, elle est très bavarde (ça nous change) et enjouée .
Aucun regret quant au non choix qui s'est imposé à nous! Pour info, notre ancienne nounou a quitté la nouvelle famille et les a prévenu une semaine avant!
En conclusion, je ne peux que recommander aux parents qui recherchent des gardes d'enfants à domicile de passer par des professionnels en s'assurant avant du sérieux des techniques et méthodes de recrutement. Ça a un coût mais on ne passe pas des heures à faire une pré sélection, sélection, contrôle de référence, entretiens...

on est des professionnelles  
notre métier a encore du chemin pour être reconnu !! à sa juste valeur

enfin, l'essentiel est que vous ayez trouvé une solution qui s'adpate à votre famille

En effet, je parlais des professionnels du recrutement qui prennent en charge les contrôles de référence, évaluent les compétences et les motivations et demandent même un extrait du casier judiciaire!
Je trouve que ces agences (en tous cas celle par laquelle nous sommes passés) permettent justement de valoriser cette profession: ils mettent en adéquation les attentes des parents et celles des nounous dans le meilleur intérêt de chacun; ils donnent des conseils en terme de salaire en fonction de l'expérience de la personne et des tâches à accomplir.
Je recommande aux aides à domicile de s'inscrire dans ces agences (ça ne leurs coûte rien)!
Pour conclure: Célia a terminé sa période d'essai et est en CDI depuis le 1er avril (pour de vrai)