Bonjour,
je suis enceinte de jumeaux qui doivent naitre vers le 14 juillet 2011. 
Je suis auxiliaire de puériculture et je travaille en crèche. Après le congé maternité puis le cumul des congés, je compte prendre quelques mois de congé parental afin de reprendre le travail en septembre 2012.

Ma crèche accueillant les enfants du personnel, j'ai demandé en même temps que j'ai signalé ma grossesse, une place qui m'a été accordée (je ne savais pas que j'attendais des jumeaux). Puis j'ai signalé ma grossesse gemellaire. Une semaine plus tard, ma directrice m'annonce qu'elle annule ma place car trop de naissances à venir, et qu'elle préfère refuser tout le monde, y compris les enfants de deux collègues qui avaient réservé il y a un an pour la rentrée 2011.

Il y deux jours, j'ai appris par une nouvelle collègue enceinte, qu'ils prévoyaient d'organiser un tirage au sort pour prendre 3 enfants sur les 6 à venir. Mon ami et moi avons été scandalisés. J'en ai parlé à ma direction, nous avons eu une réunion exceptionnelle au cours de laquelle m'ont été fait plein de reproches, notamment celui de soutenir mes deux collègues qui doivent bientot revenir. Autant vous dire que l'ambiance n'est pas au beau fixe....

Suite à ces soucis, je ne souhaite plus laisser les petits dans ma crèche, je me demande même si financièrement, ce sera une bonne idée de reprendre le travail, et à quel taux : 40,60, 80%?

Je voudrais aussi savoir si les jumeaux sont sensés être prioritaires en crèche et comment vous, vous avez fait. C'est bientôt mon écho de 12 SA, et je l'attendais pour démarrer mes démarches de recherche de places.

En espérant vous lire bientôt,
Stéphanie
 

avoir des jumeaux ne donnent pas de priorité

Lorsque j'ai inscrit mes enfants en crèche , la plus proche de mon domicile (18km) ne faisait aucune priorité pour les jumeaux et n'habitant pas la commune, je n'ai pas eu de place.
Quand une crèche à ouvert plus prés, sur le canton où j'habite, je les ai inscrits et j'ai eu 2 places car jumeaux prioritaires.
C'est vraiment au cas par cas et aussi ça dépend si tu habites sur la commune ou pas.

Le mieux est de se renseigner directement à la mairie ou le ccas

Les jumeaux ne sont pas prioritaires. C'est un choix des structures.

Pour ta reprise de travail avec un repos temps partiel, ça dépend de ce que t'accordera ta direction.
Je suis en fonction publique hospitalière, je travaille à 80 payé 86. Ma cadre m'a laissé le choix sur la répartition de mon repos et j'ai pu choisir d'avoir mon mercredi. De ce que j'ai compris la direction ne peut te refuser ton congé parental, mais peut t'imposer tes nouveaux horaires.

Côté CAF, tu peux avoir droit au complément de libre choix d'activité.

C'est bien ces systèmes de barèmes, au moins, c'est clair et net.

Merci pour vos réponses, après avoir fait des calculs, on a compté que le plus intéressant pour nous serait une reprise à 80% (grâce au complément) plus intéressante qu'à 100%. On est perdant avec une reprise à 60 ou 50 %. Perso, je serais plus partante pour une reprise à 40%, assez intéressante financièrement aussi.... je ne sais pas par contre si la facturation des crèches se fait au pro rata du nombre de jours passés à la crèche.

à bientôt!

Normalement avec la PSU (prestation de service unique) "Vous ne payez que les heures qu'il vous faut"
Tu établi un forfait avec ta crèche avec les jours de présence et tu payes le forfait tous les mois. Si tu dépasse, une heure entamée est une heure due.

La crèche de mon travail établie également un barème avec différents critères (travailler à l'hôpital, horaires postés, multiples, handicap)
Je trouve ça pas mal.

pareil ici... si ce n'est qu'en plus on cumulait avec un gros gros différend avec la directrice de la crèche au final, les filles ont été acceptées à plus de 2 ans (avec une toute première demande quand j'étais enceinte de 3 mois ) et à la dernière minute, on nous les a refusées pour certains mercredis (auxquels des enfants inscrits après ont été acceptés )

je mets un bémol là-dessus 
Normalement si la crèche respecte le PSU (la plupart des crèches désormais pour pouvoir recevoir les subventions de la CAF) le prix est identique, peu importe le nombre d'enfants en crèche. Par contre, effectivement, tarif dégressif en fonction du coef familial donc plus y'a d'enfants (enfin jusque 4  ) moins le tarif horaire est élevé..