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Auteur Fil de discussion: Congé maternité prolongé suite à très grande prématurité ?  (Lu 1543 fois)
Drine
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« le: 20 Décembre 2007 à 23:02:55 »

Bonsoir,

Je viens demander conseil à une ou des expertes.
Je connais une maman qui a accouché à 6 mois + 1 J d'un singleton très grand prématuré. Le petit bonhomme vient de rentrer chez lui.

La maman se pose la question suivante :
Savez-vous si il existe un congé ou un prolongement de congé maternité ou autre, suite à la naissance d'un très grand prématuré ?

La maman devrait reprendre son travail au plus tôt courant mars et au plus tard avril si elle complète son congé maternité de 3 semaines de congés payés. Elle trouve que ce sera juste vue l'âge du petit.

Merci de m'éclairer pour elle. Elle vous remercie pour vos réponses.

Dominique si tu passes par là  Clin d'oeil Souriant
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Sandrine (Maine et Loire - 49)
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« Répondre #1 le: 21 Décembre 2007 à 07:30:20 »

Bonjour,

Oui, depuis quelques années le congé de maternité est prolongé pour les prématurés si la naissance a lieu avant le début du congé de maternité. Il est je crois prolongé d'autant de semaines, surtout si le bébé a été hospitalisé. Il faudrait qu'elle se rapproche de la sécu pour avoir plus de précisions et savoir ce qu'il faut fournir (certificat d'hospitalisation...). Elle peut aussi aller voir sur le site www.sosprema.com et les contacter pour avoir des infos.

Bonne journée,
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Dominique
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« Répondre #2 le: 21 Décembre 2007 à 11:02:06 »

Je n'ai pas les chiffres en tête, je ne suis pas chez moi, mais je sais qu'une nouvelle loi est passée il y a deux ans je crois. Si mes souvenirs sont bons, la maman bénéficie de congés maternité supplémentaires, du jour de la naissance de son bébé préma, au début du congé maternité prévu.
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Dominique
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Drine
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« Répondre #3 le: 21 Décembre 2007 à 21:43:36 »

Merci pour vos réponses. Dominique j'attends tes infos complémentaires. MERCI
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Sandrine (Maine et Loire - 49)
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« Répondre #4 le: 24 Décembre 2007 à 08:54:34 »

C'est exacte ce que dit Dominique et tout récent (2006 je crois). Parfois les employeur ne sont pas au courant ! A Poissy, le texte de loi etait affiché dans les chambre. Mais on doit effectivement le retrouver avec le site SOSprema.
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