pourquoi une crèche pourrait et pas une nounou alors?
tu fais ton contrat en fonction de tes besoins je ne comprends pas bien leur raisonnement, il y a des parents qui veulent juste une ou 2 matinée par semaine...

C'est un peu différent pour moi mais j'ai du "ruser" pour éviter de payer des heures dont je n'ai pas besoin Pourtant nous aussi tarif PSU mais la directrice m'a dit que le réglement intérieur avait été accepté par la CAF donc ils avaient le droit de faire comme ça.
En gros pour une garde de plus de 130h par mois(j'en avais besoin de 140), ils font payer une espèce de forfait (dans mon cas il faudrait que je paie 10h15 de garde par jour alors que je n'ai besoin que de 9h30; au bout d'un mois, avec 2 enfants, je me retrouve à payer 56h en plus ) J'ai donc enlevé une demi journée (j'arrive à 128h) quite à les mettre en HG l'autre demi journée si j'en ai besoin et payer en plus juste pour qq demies journées occasionelles. Pour les vacances, pour ne pas payer, il faut que je les prévienne 2 mois avant (j'suis instit c'est pas dur de déduire les vacances d'office alors je suis déjà embêtée car les vacances de la toussaint sont moins de 2 mois avant l'ouverture de la crèche, je vais donc faire un courrier pour signifier leur absence pour cause de vacances avant même d'avoir signé un quelconque contrat )

J'ai su par une collègue dont la fille a des jumeaux qui vont fréquenter la même crèche, que pour elle qui sera à 4/5, ils ont refusé de lui prendre ses enfants seulement 4j, ils lui ont dit "c'est 5 ou rien!"  donc elle va aussi payer pour un service dont elle n'a pas spécialement besoin
(et moi qui ai demandé 4j aussi ils m'ont rien dit et au final je vais signer pour 3,5j; tant mieux pour moi, mais je trouve pas ça cool pour elle, c'est pas trés juste )

Azerty (parce qu'on a posté en même temps): ici la version officielle, c'est qu'avec la PSU, plus de tarification au forfait, mais au réel des jours réservés...
pour C, au début sans PSU, tous les mois, on payait le même tarif... après la PSU, en fonction du nombre de jours réservés, et seulement une minoration de 50% sur le tarif journée si hospitalisation (parce que si enfant malade gardé à la maison, tu payes quand même la journée de crèche plein tarif )
pour S et A, tarification PSU en fonction du nombre de jours réservés, des journées de 10h30 que tu utilises toute l'amplitude horaire ou que la matinée repas inclus (vivent les RDV pédiatre en début d'après midi)

Mouais, je vois que notre cas n'est pas unique. C'est qd même deg ! Car d'un côté la CAF va me donner 140 euros pour que je puisse prendre un 80% et d'un autre je donne 60 euros (en plus) à la crèche ! Et qui donne l'argent aux crèches ? Ah bah tiens c'est la CAF ! Ils n'ont pas l'impression de se foutre de nous par pur hasard ?

Oui je sais bien, je fais un raccourci... mais bon... qd même, cette histoire m'agace...
Je suis entrain de réfléchir à la répartition de mon 80%. Au lieu de prendre 1 jour, prendre 2 demi journées. Ca ne m'arrange pas pour mon boulot, mais d'un autre côté payer dans le vent n'arrange pas mon budget !
Il faut que je trouve une solution pour janvier.
Je relance mon dossier à la crèche de mon boulot en croisant les doigts pour une place en 2011. Sinon je repasse en tps plein et le pbl est réglé.

Merci bcp ! 

me doutait bien que la présentation pendant l'AG de la crèche devait être un peu simpliste, mais bon... ici, l'info donnée, c'est que c'est la CAF qui fixe le tarif pour les parents via un barème... pour le reste, on nous parle juste d'enveloppe globale (qui d'ailleurs serait pas versée assez vite...)