Bonjour à tous

En fin de congé mat pour mes petites jumelles, je suis obligée de prendre des CP pour compléter jusqu'à leur entrée en crèche.
parallèlement je réduit mon activité à 80% et je demande à la CAF un CLCA.
L

d'abord, dis moi si j'ai bien tout compris.
A la suite de ton congé maternité tu comptes reprendre ton travail à 80%, c'est ça?
Si c'est bien ça, ça ne pose pas de problème de prendre des jours de CP de manière fractionnée, puisque tu ne bénéficie de toute manière que le CLCA à taux partiel qui est cumulable avec un salaire à temps partiel (CP compris; la CAF ne saura pas si tu as pris des CP ou pas de toute manière ils demandent juste à l'employeur de remplir un papier comme quoi tu as diminué ton temps de travail)

La nécessité de poser ses CP avant de prendre un congé parental c'est quand tu prends un congé parental à temps complet car dans ce cas, lors de ton retour dans l'entreprise au bout d'un an , tu risques d'avoir perdu ces CP non pris avant.

L'autre truc (mais là je suis moins sûre) c'est que les CP acquis, tu les as acquis à temps plein et je ne sais pas s'ils sont décomptés de la même manière quand tu es à temps partiel  mais bon ça n'a pas trop grande importance
En tout cas je te rassures pour le clca à taux partiel, tu prends tes CP comme tu veux.

bonjour

j'ai une petite question concrnant le CLCA le montant indiqué est il multiplié du fait d'avoir des jumeaux ou pas?
comme l'allocation de base par exemple
merci