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Auteur Fil de discussion: RALC (Réflexions A La C.. )  (Lu 973165 fois)
alolu
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« Répondre #10635 le: 20 Juillet 2011 à 00:13:59 »

Ptitelicorne tu peux prendre 6 ans de congé parental pour des triplés ? je ne savais pas et je trouve ça SUPER !!!!!!!! (contrairement à l'autre c..  ) en effet avec 5 enfants je pense que tu ne chômeras pas malgré ce que certains pourront penser  Clin d'oeil
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3 merveilles sont arrivées dans ma vie en l'espace de 21 mois :
♡ mon prince L. : 11/03/2009 (34SA) allaité jusqu'à 6 mois
♡ mes princesses A. et O. : 23/12/2010 (33SA) grossesse monochoriale monoamniotique - allaitées jusqu'à 5 mois
ptitelicorne
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Etre parents : un cadeau de chaque instant ...


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« Répondre #10636 le: 20 Juillet 2011 à 00:44:54 »

c'est certain  Clin d'oeil
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Avec ma moitié, heureux parents de
Sarah née le 26 mai 2004, Gabriel né le 16 nov 2008
et de
Martin (2380 g), Diane (2120 g) et Vincent (2075 g) nés le 26 sept 2010  à 33SA+4j ...
Et c'est parti pour la vie à 7 ...
Azerty
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1+1+1+2


« Répondre #10637 le: 20 Juillet 2011 à 01:02:07 »

...
Quand au congé parental, je pense profiter de la possibilité qui existe jusqu'au 6 ans des enfants ... car je serai largement perdante avec mon bas salaire à faire garder mes 5 enfants même que pour quelques heures par semaine ....
Tu sais que la CAF indemnise jusqu'aux 6 ans pour des triplés , mais sais-tu que ton employeur n'est pas obligé d'accepter que tu prennes ce congé au delà des 3 ans ( triplés ou pas) ?
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Un grand 1m82 né à 40sa+4; une grande 1m71 née à 40sa; un moyen 1m75 né à 39sa+5 et 2 petits d'1m75 et 1m64 nés à 38sa-1.
Et en tout : plus de 300kg d'amour !!
flo31
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« Répondre #10638 le: 20 Juillet 2011 à 10:29:07 »

Et pour couper court à certaines réactions  Triste, moi j'explique quen terme d'absences pour enfant malade, ben, que j'en ai 1 ou 3, c'est même combat. Ca fait réfléchir ............. !
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S 2002 - N & D 2005
Mais tout peut changer. Aujourd'hui est le premier jour du reste de ta vie. (Etienne Daho)
flor33
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« Répondre #10639 le: 20 Juillet 2011 à 11:15:50 »

Et dire que Nell a failli s'appeler Charlie mais que j'avais pas envie qu'on lui dise tout le temps que c'était un prénom de garçon...

Pour les congés mater, moi "j'adore" quand on me dit "et ben ça fait des grandes vacances..." Mais bien sûr !  Roulement des yeux
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Juinette 2011
lounas
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je vs aime mes pious pious.Muguette 2011 for ever!


« Répondre #10640 le: 20 Juillet 2011 à 11:21:17 »

moi j'ai eu aussi "ba ca fait de grandes vacances" par ma drh. Mais elle m'a demandé aussi pourquoi je lui apportais deux actes de naissance (ba en gros je viens d'avoir des jumelles, pauvre conn*). Et le mieux c'est "ba comment tu les reconnais??" je lui ait répondu que j'avais fait une croix au marqueur sur les fesses d'une de mes filles . Non mais sans déconner elles ont 1 kilo d'écart et ne se ressemble pas du tout.
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maman d'un ptit Kylian de 5 ans(né le 8 mai 2007) et de deux pépettes, Stacy(1410 grs) et Lylou( 2410 grs) nées le 9 mai 2011(38s+3). Ça y est on a tous vieilli d'un an.
Grâce a vous je suis une maman épanouie!!
AlexandraM
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« Répondre #10641 le: 20 Juillet 2011 à 11:39:59 »

Et dire que Nell a failli s'appeler Charlie mais que j'avais pas envie qu'on lui dise tout le temps que c'était un prénom de garçon...


 
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ALEXANDRA   40ans Landes
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Lenagcn
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« Répondre #10642 le: 20 Juillet 2011 à 11:45:56 »

Je plussoie Azerty, PtiteLicorne: vérifie tout  Sourire

A priori, dans la fonction publique, tu peux t'arrêter jusqu'aux 8 ans (donc jusqu'aux 6 ans, ça passerait) d'un enfant sans avoir à démissionner.
Mais c'est un point à vérifier.
De plus, tu risques de ne pas retrouver ton poste.

Dans le privé, si ancienneté suffisante, il y a possibilité de rajouter quelques mois de congé sabbatique au bout des 3 ans de congé parental, particulièrement pour attendre la rentrée à l'école maternelle.
Mais après, c'est la démission obligatoire  .
Même si la CAF, elle, indemnise jusqu'aux 6 ans.

Pour tout ce qui est congé maternité:
Ce n'est pas pour nos beaux yeux, il est allongé tout simplement parce que nous ne sommes pas en état d'être compétitives pour nos employeurs. Ils préfèrent de pas être encombrés.
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Léna
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« Répondre #10643 le: 20 Juillet 2011 à 12:27:22 »

comme toi filoute, quand j'ai annoncé ma grossesse gémellaire, ca a été, mais dès que j'ai dit a mon patron que j'allais être en arrêt rapidement(a 4 mois de grossesse aussi) la ca a été "mais c'est pas une maladie d’être enceinte!", "en plus tu es assise toute la journée"(je suis employée de bureau mais je finis a 22h tout les soirs). Le jour ou je l'ai appelé pour lui dire que j'étais en arrêt, il m'a dit"mais jusqu’à la fin?","ca nous arrangerait que tu fasses 1 mois de plus car nous ne t'avons pas encore remplacé", "tu sais un arrêt de travail, tu n'es pas obligé de le prendre!". En gros c'est bosse ou crève. J'ai même eu le droit a cette réflexion par ma DRH"si tu n'en perd pas un voir les deux!"
Ce qui m'a fait rire c'est que quand j'ai accouché, ils ne m'ont même pas passé un coup de téléphone pour me félicité. J'ai été obligé de me déplacer pour apporter les papiers.
En gros c'est beau l'esclavage moderne!
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maman d'un ptit Kylian de 5 ans(né le 8 mai 2007) et de deux pépettes, Stacy(1410 grs) et Lylou( 2410 grs) nées le 9 mai 2011(38s+3). Ça y est on a tous vieilli d'un an.
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« Répondre #10644 le: 20 Juillet 2011 à 14:40:30 »

A part pour celles dont ce sont les premiers, vous pouvez faire remarquer à vos boss que si vous aviez fait 2 enfants en 2 fois, ça ne double absolument pas le congé maternité!
Pour un 3ème enfant (et au-delà) le CM est de 26 semaines, des jumeaux: seulement 34  alors que 26 x 2 = 52!!!!! Tire la langue moi qui en était à la 4ème grossesse, j'ai vraiment eu l'impression d'être lésée 
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la blonde attitude...


« Répondre #10645 le: 20 Juillet 2011 à 15:21:24 »

pour nell flor33 je sais que c est une fille car tu me le dis sinon je me serai poser la question je pense
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CHARLES , 6/01/2009,
 Maman ça veut dire quoi à nos actes manqués?
ROSE et JADE , 04/06/2010 C'est qui? ben c'est moi!!!!!
Si je t'avais pas, (...) j'aurais des enfants mais pas ceux là, moitié moi mais pas moitié toi...JJG
Anciennement VP du 69
Marraine des Juinettes 2015/2016
Lylith
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Marraine des marsiennes 2016 !


« Répondre #10646 le: 20 Juillet 2011 à 17:26:05 »

Nell... Nelly... Donc fille...  Clin d'oeil
Quant à Mahault (ou Mahaut), je connaissais et j'adooore !!!
Peut-être que les gens s'imaginent un p'tit gars car ils pensent à Mao.
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Mes petits loups sont nés en mars 2010.
N&N
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« Répondre #10647 le: 20 Juillet 2011 à 18:22:44 »

Pour Nell, je pensais fille et j'ai rencontré un papa qui avait appelé son fils Nel donc maintenant je ne sais plus 
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N et N nés le 08/06/2011. Le plus beau cadeau d'anniversaire dont leur maman pouvait rever!
E est venu agrandir notre bonheur le 21 juillet 2014!
flo31
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« Répondre #10648 le: 20 Juillet 2011 à 18:27:03 »

A part pour celles dont ce sont les premiers, vous pouvez faire remarquer à vos boss que si vous aviez fait 2 enfants en 2 fois, ça ne double absolument pas le congé maternité!
Pour un 3ème enfant (et au-delà) le CM est de 26 semaines, des jumeaux: seulement 34  alors que 26 x 2 = 52!!!!! Tire la langue moi qui en était à la 4ème grossesse, j'ai vraiment eu l'impression d'être lésée 
Quand j'ai appelé l'académie pour expliquer ma grossesse, ma gestionnaire ne savait pas que le congé mat était + important pour des jujus (pourtant, on voit bien que je ne suis pas la seule instit à voir la vie en double ! Clin d'oeil). Du coup, elle m'a dit "Ecoutez, prenez le début de votre congé comme pour une grossesse simple; ensuite je me renseigne et on vous reporte le reste des semaines à la fin du congé mater !"  Ce à quoi j'ai répondu qu'à 8 mois, j'aurais très  certainement déjà accouché !!! Pas loupé, ils sont nés à 35sa et en plus j'ai été arrêté à 4 mois te ds poussières ....................................... 
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Octobrette 2010 : mes deux Amours ♥♥


« Répondre #10649 le: 20 Juillet 2011 à 18:27:13 »

Je dois reconnaître que j'ai une DRH en Or ...

Je leur avais annoncé ma grossesse très tôt (à 2 mois) pour qu'on puisse organiser mon absence (pas forcément simple ...) .
J'avais des déplacements prévus et une personne de la DRH m'avait dit de bien faire attention, de limiter les déplacements ...
J'ai été arrêtée très tôt ... suite à un déplacement justement.
Ils ont régulièrement pris de mes nouvelles ... j'ai bossé en filigrane pendant mon congé maladie puis patho jusqu'au début de mon congé mater depuis la maison en télétravail pour leur filer un coup de main.
Ils m'ont aidé à organiser mon congé parental et la prise de mon solde de congés pour que je ne sois pas perdante avec la CAF.
Ils ont publié la naissance des loulous sur l'Intranet (c'était tout mignon).
Il y a une semaine, la DRH m'a appelée pour me parler d'un poste qui serait intéressant pour moi.
Elle ne voulait pas que je manque l'occasion car en congé parental.
J'ai trouvé ça sympa.

Ils ont été pro sur toute la ligne ... et je leur dirai en rentrant  Sourire
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♥ Depuis septembre 2010, M ma Princesse & C mon petit Loup illuminent ma vie ♥

"On ne voit bien qu'avec le coeur. L'essentiel est invisible pour les yeux." St-Ex
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