Mais Ouzena, puisque tu étais déjà en congé maternité, je comprends pas ce que tu veux? 
la sécu ne rajoute des jours de congé mater que si tu accouches AVANT le congé prénatal ou si tu dépasses la DPA. Sinon c'est la même chose pour toutes (de 16 à 46 semaines selon le cas et 34 dans le notre) Tu n'as pas accouché avant le congé, tu n'as pas dépassé la dpa donc tu as eu tes 34 semaines

Ah!!!
oui c'est vrai qu'ils auraient pu écrire leur "règle" comme je l'ai fait : accouchement avant le congé prénatal, plutot que dire 6 semaines

il est bien noter que les jours indemnisés de façons supplémentaires dans ce cas, sont les jours entre l'accouchement prématuré et le début officiel du congé maternité, voilà pourquoi nous ne sommes pas concernées dans le cas des jumeaux... sauf en cas d'accouchement très prématuré... 

ameli.fr :

en cas d'accouchement prématuré de plus de six semaines, vous pouvez bénéficier d'une indemnisation supplémentaire si votre enfant est hospitalisé dans un établissement disposant d'une structure de néonatalité ou de réanimation néonatale, afin d'y recevoir des soins spécifiques liés à sa naissance prématurée.
Vous devez pour cela justifier de l'hospitalisation de votre enfant après sa naissance. Demandez à l'établissement de santé dans lequel il est hospitalisé de vous délivrer un bulletin d'hospitalisation établi à son nom. Adressez-le ensuite à votre caisse d'Assurance Maladie. La période supplémentaire indemnisée est égale au nombre de jours compris entre la date réelle de l'accouchement et la date initialement prévue de début du congé maternité. Elle s'ajoute à la durée du congé maternité et ne peut pas être prise séparément.
Exemple : vous accouchez le 12 juillet 2008 et la date prévue du début de votre congé maternité était fixée au 22 juillet 2008. La durée de la période supplémentaire indemnisée dont vous pourrez bénéficier est égale à dix jours.

Biz