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gadelle
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« Répondre #5490 le: 30 Juillet 2015 à 14:04:43 » |
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Le RAM est ouvert uniquement le lundi matin et vendredi aprés midi donc je rappellerais demain ...
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Journalisée
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C mai 2009
O et F mars 2012
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Linette15
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« Répondre #5491 le: 30 Juillet 2015 à 14:32:37 » |
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En plus de la DIRRECTE dont je t'ai parlé plus haut, j'avais eu l'occasion d'appeler un numéro payant du service public (39 39 je crois) pour confirmation sur l'indemnité compensatrice de congés payés. Ca m'a permis d'avoir la réponse assez rapidement sans me déplacer (mais en payant la communication).
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Journalisée
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Aloïs (15h45 - 48,5 cm - 3,060 kg) et Ilan (15h47 - 48,5 cm - 3,020 kg) sont nés le 21 septembre 2012 à 39 SA tout pile!
Découverte de la nouvelle le 22/02/12, DPA le 06/10/12
Les bambino's mums : Bibichette, Pucette, Pamuchette et Linette
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Maga06
Juinette 2010
Pilier du Forum
 Hors ligne
Messages: 22.236
la blonde attitude...
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« Répondre #5492 le: 30 Juillet 2015 à 14:34:08 » |
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Journalisée
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CHARLES , 6/01/2009,
Maman ça veut dire quoi à nos actes manqués?
ROSE et JADE , 04/06/2010 C'est qui? ben c'est moi!!!!!
Si je t'avais pas, (...) j'aurais des enfants mais pas ceux là, moitié moi mais pas moitié toi...JJG
Anciennement VP du 69
Marraine des Juinettes 2015/2016
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April34
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« Répondre #5493 le: 30 Juillet 2015 à 21:10:48 » |
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Journalisée
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gadelle
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« Répondre #5494 le: 31 Juillet 2015 à 09:00:51 » |
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Bon ben aucun texte de loi en vue ...
Pour le nombre de cp on est descendu a 7 au lieu 23 ...
Donc ca c est bon !
Par contre pour la prime de licenciement on y est pas tout a fait ... En 35 mois j ai paye 41000
Donc 41000÷120 = 341 euro .... Donc pour elle les 341 euro sont par an ! Elle a travaille 35 mois donc je lui dois 341 ÷12 x35 =994 euros ....
Bon elle a dit qu elle allait revoir son calcul mais comme meme ...
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Journalisée
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C mai 2009
O et F mars 2012
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gadelle
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« Répondre #5495 le: 31 Juillet 2015 à 09:02:54 » |
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A sa premiere estimation je lui devais 2000 euro .. Maintenant je suis a 1400 et apres ajustement on sera a 800 .... 1200 euros de récupéré ! C est comme meme mieux dans ma poche que dans la sienne !
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Journalisée
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C mai 2009
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Linette15
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« Répondre #5496 le: 31 Juillet 2015 à 10:35:46 » |
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Comme quoi, c'est quand même utile et nécessaire de mener la bataille! Mais c'est éprouvant...
Je plains les parents employeurs qui ne prennent pas cette peine. Ma BS n'a jamais mis le nez dans les comptes de son AM, elle a toujours dit amen et doit me prendre pour une folle quand j'y dis que j'ai toujours tout contrôlé et que j'ai parfois été contre ce que me disais mon AM. Après, son AM était peut être correcte mais je ne comprends pas qu'elle n'est pas cherché à comprendre. Nous sommes quand même employeur et il est de notre devoir de savoir ce que nous payons!!!
Bien sûr, un petit message aux AM parce qu'on va finir par croire que je suis contre vous : je respecte votre travail, mais j'aime bien comprendre ce qu'on me demande de payer et tant qu'à faire, j'essaie de prendre mes responsabilités d'employeurs justement! J'avoue qu'à la signature du premier contrat, j'étais largué comme la plupart des parents je pense car on n'est pas du tout formé pour se retrouver employeur du jour au lendemain mais en s'y mettant un peu, on arrive quand même à suivre!
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Journalisée
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Aloïs (15h45 - 48,5 cm - 3,060 kg) et Ilan (15h47 - 48,5 cm - 3,020 kg) sont nés le 21 septembre 2012 à 39 SA tout pile!
Découverte de la nouvelle le 22/02/12, DPA le 06/10/12
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*les p'tites marmottes*
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« Répondre #5497 le: 31 Juillet 2015 à 11:05:38 » |
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Gadelle, j'espère qu'elle va vite comprendre le bon calcul, les textes sont quand même clairs, pas besoin de chercher midi à 14 H ! Pour le calcul des 41000 euros, tu as bien pris le total des salaires NETS ( hors indemnités) perçus pendant toute la durée du contrat ? Linette, je suis tout à fait d'accord avec toi sur le fait que les parents se renseignent de leur côté et vérifient ce qu'ils paient ! C'est vrai que ce n'est pas facile de se retrouver employeur du jour au lendemain, surtout que les calculs ne sont parfois pas simples ! Nous aussi, en tant qu'ass mat, on apprend plein de choses au fur et à mesure ! Ce n'est pas la formation qu'on suit avant de commencer qui nous permet de tout savoir ! Et on peut être honnête mais faire des erreurs sans le vouloir... Heureusement, ici, je peux compter sur un RAM compétent, qui prend le temps de rechercher les infos et de m'expliquer mais ce n'est pas le cas partout...Et j'ai de la chance car la maman des premiers enfants que j'ai gardés ( et qui est toujours mon employeur ) recherche aussi les infos de son côté, on recoupe ce qu'on a appris et cela nous permet de comprendre ensemble ! J'apprécie vraiment qu'elle fasse ces démarches car ce n'est pas facile et je suis bien consciente que cela lui prend du temps !  Laety, tu as pu avoir la réponse à tes questions ? Bonne journée à toutes! |
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Journalisée
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Valérie, maman de 4 puces ( 16 ans; 13 ans ; 11 ans et 11 ans ).
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gadelle
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« Répondre #5498 le: 31 Juillet 2015 à 11:12:04 » |
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oui oui , 41000 euros c'est bien le salaire net versé ... ici le taux horaire net moyen est de 3,56€ ...
mais au moins on est d'accord sur le salaire total c'est déjà ca ...
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Journalisée
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C mai 2009
O et F mars 2012
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #5499 le: 02 Août 2015 à 21:59:09 » |
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Bonjour,
J ai une petite question ...
Voila j ai employé mon assistante maternelle en annee incomplète. Soit 2 semaines en moins .
Je pensais que c etait elle qui fixait 5 semaines de cp et mois les 2 semaines en moins ...
Mais dans les faits c est elle qui a systématiquement posé les 7 semaines ...
En année incomplète , donc au début du contrat, tu as du lui donner les semaines qui n'entrent pas dans l'année complète. Elle n'a pas à te les imposer.
Ensuite, pour ses 5 semaines de cp, ok, elle les choisis si elle a plusieurs employeurs. Et par respect, l'ass mat donne ses habitudes de congés, enfin c'est ce que je fais.
La on arrive au moment du solde de tout compte et elle me dit qur je lui dois 4j de cp non pris ...
Sauf que mi fevrier j ai perdu ma grand mere donc je n ai pas mis les jumeaux une semaine ( que je pensais deduire des jours d annee incomplete ) mais ou je l ai comme meme paye car salaire lissé a l année.
Non, tu l'as payé, elle n'a pas eu les enfants, tout est correct.
Est ce que je lui dois ces 4j ? Elle a été payé , elle ne peut demandé plus !
Pour info elle considere que pour une semaineconges je dois lui paye 6j plein et non 4 comme une semaine classique de travail ...
Une semaine c'est effectivement 6 j de travail en compta lol
Je suppose que la question c'est combien je la paie ? Oui tu peux la payer 6 j plein par semaine (samedi inclus) mais si elle a acquis par exemple 24 j de cp, elle aura la valeur de 4 semaines (6 x 4 = 24 j cp)
Je sens que j ai pas fini de me prendre la tete vec elle ...
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Journalisée
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #5500 le: 02 Août 2015 à 22:04:01 » |
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Bonjour,
Encore moi ! J ai une question : j ai un contrat mensualise de 17j par mois !
La nourice me dit que les mois ou il y a 15j travaille je dois lui paye les 2j non travailler et les mois ou il y a 20j travaille je dois lui paye les 3j en plus aussi ! A quoi cela sert il de mensulise si dans tous les cas je dois payé tous les jours du mois ! ( je parle pas de vacances ou absence de l enfants mais juste du nombre de jours ouvrable du mois ! )
le contrat est mensualisé , 15 j ou 17 j , c'est pareil tous les mois de l'année ne sont pas février lol et c'est comme les jours fériés, ça tombe parfois bien et parfois le week lol |
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Journalisée
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #5501 le: 02 Août 2015 à 22:07:03 » |
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je les mets 10h /jour . J'ai un contrat sur 51 semaine soit 2040 heure / an . ramené sur 12 mois cela fait 170 h par mois donc pour elle 17j par mois !
donc si le mois fait moins de 17j je lui paye comme même les 17j ca c'est OK mais si le mois en fait 18 j pourquoi devrai je lui payé le 18j en heure supplémentaire si je suis mensualisé !
? en lisant les posts avant, je pense que ta base de mensualisation était de 45 semaines |
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Journalisée
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #5502 le: 02 Août 2015 à 22:08:30 » |
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et tous les matins je dépose mes enfants a 8h30 au lieu de 8h donc la ok je lui paye sa demi heure c'est normal !
normal attention, j'aurais été ton ass mat, je t'aurais dis d'être à l'heure car 8 h 30 je pars à l'école |
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Journalisée
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #5503 le: 02 Août 2015 à 22:27:59 » |
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B
Donc 41000÷120 = 341 euro .... Donc pour elle les 341 euro sont par an ! Elle a travaille 35 mois donc je lui dois 341 ÷12 x35 =994 euros ....
Bon elle a dit qu elle allait revoir son calcul mais comme meme ...
tu ne lui dois que 341 euros ! tu es l'employeur, tu lui fais son solde de tout compte avec tes chiffres à toi au pire, tu lui explique les calculs et si elle n'est pas contente, elle n'aura qu'à t'écrire en lettre recommandée pour te consigner ses remarques. Et si elle insiste, c'est les prud'homme. A savoir que depuis peu, enfin dans notre région, l'ass mat qui désire faire une action a une provision à verser (ça calme les conflits pour les petites sommes) sinon, je suis ok avec Val |
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Journalisée
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gadelle
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« Répondre #5504 le: 02 Août 2015 à 22:38:21 » |
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et tous les matins je dépose mes enfants a 8h30 au lieu de 8h donc la ok je lui paye sa demi heure c'est normal !
normal attention, j'aurais été ton ass mat, je t'aurais dis d'être à l'heure car 8 h 30 je pars à l'école Tu aurais ete mon ass mat j aurai compris . mais quand tu arrives a 8h25 et qu elle est entrain de finir de manger ou pas encore habille bof bof ... Et quand son fils s est pété le pied et qu elle nous demandait d arriver a 8h35 pour l emmener au college en voiture( comme on arrivait vers 8h25 on pouvait bien arrivé 10 minutes plus tard mais sans reduction de salaire .. ) |
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Journalisée
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