Maga, tu as des tranches d'âge !
C'est dingue ces agréments, ils ne peuvent pas les libeller identiquement ?
Les miens sont marqués "à la journée" sans tranche d'âge. J'ai croisé des assmat mercredi dont les agréments avaient été attibués avec des tranches en fonction des extensions ... pfuuuu

notre contrat , la mensu est de 45h/semaine 
ils ne peuvent pas avoir moins d'heure impossible donc c'est moi qui ai les minous tout ce temps , et c'est bon ils m'ont reglé mon mois ,ils ont du reflechir un peu , ya eu discution pour les aider je fais ce que je peux pour les aider . exemple demander au papa de venir juste a l'heure pour gagner 15mn par jour , en fin de mois ça leur fait gagner 12heures pour les 2 c'est peu mais beaucoup a la fois et la maman ne peut revenir chercher les petits a ses heures creuses trop de kms a faire pour revenir et repartir ensuite , et j'ai remis aussi les pendules al'heure sur l'alimentation ,car ils me donnent trop de choses pour le garçon et trop peu pour la minette et je leur ai expliquer les besoins alimentaires , pour leur faire faire des economies , ex de repas du gars : un paquet de gateau , 2 compotes, 1 creme dessert et 1 yaourt (grand format ) 1brique de jus de fruit , une part de poisson ou viande (120 à 150g voir plus) une portion de legumes (trop petite) des kind*rchocolat (3-4 ) , tout ça pour lui tout seul , il a trop de sucré et pas assez  legumes , jamais de pates riz oeufs , j'ai deja eu du jambon cru des salades genre taboulé betteraves rouges salades de choux que le gamin boudait et que je n'ai jamais forcé a manger ses fameuses salades je le trouve trop jeunes surtout qu'elles sont industrielles et lui ne mache pas encore correctement ,je lui fais encore des plats mixés ou moulinés  qu'il mange tres bien
pour la petite je n'ai que son lait alors que la maman souhaite lui commencer la diversification
donc on a reparlé de tout ça ,et on verra lundi 

alice , ici nos agrements sont de 0a 18ans  (libellés" journée pour moins de 18 ans ") donc a nous de choisir nos contrats 

VAN je suis pas experte mais moi pour le détail de tes agréments c'est écris noir sur blanc

temps complet(enfants non scolarisés) 3
pérsicolaire ( enfants scolarisés) 1

Voilà ce qui est noté sur mon attestation d'agrément alors toi c'est pas écrit la nuance? peu importe comment on l'appelle ...

pour le reste je me souviens de ce qu'a dit une fois Val mais j'en ai jamais entendu parler en dehors du fofo et le reste j'ai trop peur de te dire des bêtises j'attends que les anciennes arrivent

Est ce que la règlementation des agréments est la même pour tous les départements ?
J'ai l'impression qu'on a pas les mêmes consignes d'un dep. à l'autre

Je reviens vers vous avec la même question qu'il y a un an :
j'aimerais faire un petit cadeau à notre ass mat pour noël, mais je ne sais pas trop quoi offrir.

En tant qu'ass mat, préfèreriez vous un peu d'argent ou un cadeau ? Quel genre de cadeau vous ferait plaisir ?
L'année dernière, j'ai offert des graines de légumes et fruits oubliés et une boite de chocolats (comme elle aime jardiner). J'ai l'impression que recevoir un cadeau lui a fait plaisir mais que le cadeau ne lui correspondait pas.

Alors perso, même si je n'ai jamais exercé je préfèrerais qu'on me fasse un cadeau plutôt qu'une enveloppe. En plus c'est difficile de savoir combien tu veux mettre dans l'enveloppe...
Je trouve déjà génial que tu offres qq chose 

Moi j'aime bien les cadeaux !  : j'ai eu des cadeaux individuels style écharpe ( car en plus, ils savent que j'ai souvent mal à la gorge ! ) mais aussi des cadeaux qui pouvaient faire pour toute ma famille, comme de places de ciné, des cartes d'entrée à la piscine...On a bien aimé car on passe de chouettes moments en famille et c'est toujours utile !
Et j'aime beaucoup lire la petite carte qui acompagne tout cela !  
En tout cas, c 'est super de ta part d'y penser, je suis sûre qu'elle sera très sensible au geste !  

Van, vu tes contrats, cela semble OK à mon avis puisqu'ils ne se chevauchent pas.
Pour les jours enfants supplémentaires, c'est 2 jours en plus par enfant de moins de 15 ans sans pouvoir dépasser un cumul congés payés et congés supplémentaires de 30 jours ouvrables
Sinon, pour les congés payés, je ne suis pas trop experte : ici, on prend comme période de référence du 01/06 au 31/05 et ils me paient d'un coup fin juin donc il n'y a pas les 10 % chaque mois alors je ne peux pas t'aider....
Tu es en année incomplète ?

Bonne soirée !