oh tu sais ISA ... je suis pour "L'ENTENTE CORDIALE" les prises de bec je déteste ça  ... fidèle à la paix des ménages on peut dire aussi donc j'ai abordé le sujet la réponse fut non je cherche pas plus loin n'insiste pas et je me débrouille  donc comme vous le dites si bien je reste dans les termes du contrat NI PLUS NI MOINS ... quant à ses QUALITES d'assistante maternelle, la propreté du lieu d'accueil je ne remet rien en cause elle me satisfait et fait le bonheur de mes boubouilles c'est l'essentiel 

pour moi la parole reste importante je ne ferai pas machine arrière avec mon boulot !!! 

Moi je trouve que dans notre métier, il faut savoir être souple.
Je mets moi-même mes 3 enfants en garde à temps plein chez une assmat conciliante.
J'ai donc les 2 casquettes et dans un sens, c'est peut-être aussi pour çà que je suis arrangeante.

Assez d'avoir pointé à 2min près à la pointeuse de l'entrée/sortie d'usine !!!
Vive la souplesse et à bas les horaires militaires 

Je plaisante mais tout ca pour dire que je te comprends. Et même en voulant être tolérant vis à vis du respect de la vie personnelle de ton AM, je trouve ca moyen...
Mais ca n'engage que moi

Ma soeur cherche un boulot, est au chomage et a une nounou depuis 1 mois. A t-elle droit au complément  de la caf ?

OUI car être au chômage c'est comme si elle travaillait

merci ! ma soeur avait un doute ! 

Chouette idée Lydie  moi je ne suis pas aussi originale lol je les emmène au resto chinois par exemple 

Sinon ici j'ai démissionné avec la petite que j'accueillais depuis le 10 septembre dernier  j'ai mis quelques jours à peser le pour et le contre mais mes enfants commençaient à pâtir de la situation, alors j'ai décidé d'interrompre le contrat !

Samedi je postule à nouveau chez Pôôôle 

Oui Mica racontes

lydie a l'ecole pour la semaine du gout il vont acheter des legumes et faire une soupe, ils vont participer a la transformation du legume, sinon  dans la foret a chercher champignon  recolter ,gland ou chataigne ,ton idée pour le pain,c'est super.

mica si ,c'est pour ta famille tu as bien fait, pas facile comme choix mais faut surtout pas que cela pese a ta famille

pour la caf il me semble que oui ,je connais une nounou la sa patronne recherche un emploie du coup elle a le petit le temps des rdv, entretien etc, je lui ai dit de faire un contrat avec temps dh et combien de jour dans la semaine, du moment que le petit soit garder plus de 16 ou 18h la caf rembourse.