je trouve vos témoignages et questions trés intéressantes .

question aux ass mat de campagne particulièrement.

ici il n'existe quasi rien à moin de 25kms.  avec mes deux garçons en cp je trouve ça difficile , compliqué, les sorties sont limitées et ça peut peser sur le morale. travailler chez soi n'est -il pas une sorte d'"exclusion" du monde actifs
avez vous refusé des enfants car vous  ne vouliez pas trop de contraintes (ex finir à 18h et pas travailler le week end) comment est-ce perçu par les parents
je ne sais plus qui était outré parce qu'elle trouvé certaine ass mat trop "exigeante" mais je penses que tout le monde y est dans son boulot au moins si possibilité...donc pourquoi les ass mat devraient être totalement soumise aux exigences de tous

merci cat pour ton lien je vais tenter de le lire histoire de voir un peu.

LouNaANi, je suis en campagne pas de ram encore (il est en projet mais à défaut d'avoir l'implication d'assmat confirmées  ...), pas de cinéma de campagne , il y avait des contes dans un des villages d'à côté mais c'est fini . La grosse ville la plus proche (avec un ram) est à 20km, ce n'est pas loin certes mais comme l'après-midi V fait la sieste, le déjeuner est à 11h30 tapantes, ça fait 1 h de route pour 1h d'activité ... je préfère consacrer cette heure de voiture à faire autre chose 

Ce que tu dis n'es pas faux car il y a beaucoup d'assmat qui abandonnent à cause de cela. Perso, le lien social est fort grâce à l'implication dans l'asso du 45, mes neuronnes sont toujours en marche. Je discute de temps en temps avec une autre assmat de mon village qui est confrontée à ce problème de lien social (les natifs ne sont pas très "chaleureux").

Pour le 1er point, avec C, le premier contrat de garde, je commence à 5h du mat et travaille un samedi sur deux. La contrainte pour les autres contrats devait être le respect de la convention collective qui impose 11h de repos entre l'arrivée du 1er et le départ du dernier. J'ai eu de la chance avec les horaires des autres mamans. Et oui, j'ai refusé une maman qui commençait à 9h30 et terminait à plus de 18h-19h, de ce fait.

Pour le 2ème point, je dirais que ça reflète la mentalité qui a émergé dans notre société. "Faire subir" à quelqu'un d'autre nos propres frustrations dans le travail (une des raisons pour lesquels j'ai quitté le monde des entreprises).

En fait, ça va surtout dépendre s'il y a de la demande dans ton secteur car s'il y a déjà peu de travail, tu ne pourras pas trop poser tes conditions.
Sinon, sur la liste du RAM, tu peux aussi mettre tes désirs; du style, il y a beaucoup d'ass.mats qui ne veulent pas travailler le mercredi et c'est inscrit noir sur blanc sur la liste donc les parents ne les appellent pas dans ce cas.
Moi, je voulais un jour de libre dans la semaine et ça tombe bien, les parents pouvaient le laisser à ses grands-parents le vendredi donc c'est mon jour de libre ( cela ne me dérange pas de travailler le mercredi ).
Sinon, concernant les week-ends, je ne connais pas beaucoup d'ass.mats  qui travaillent....


Tu as un RAM vers chez toi ? Car c'est vrai que s'il est animé par une personne dynamique, cela change tout ! Et il y a des activités et des sorties d'organisées.

Ce sont des lieux de rencontre et d'information pour les assmats mais aussi pour les parents. Les ram proposent des activités, cela permet aux enfants de jouer en collectivité une ou plusieurs fois dans le mois (je ne dis pas par semaine, car chaque ram a ses jours/horaires de permanence, il y en a un dans mon coin qui est itinérant). Tu as un interlocuteur de proximité pour te répondre sur des questions de contrats, de relations avec les parents etc ...

 
Merci Isa ça a l'air chouette en tout cas 

ça permet d'échanger aussi avec les autres dames 

J'habite près de Lille

Y'a de grande chance qu'il y' en ai une.

Valérie, ton ram est actif

Trop bien ton ram ici les activités c'est collage de gomettes, dégustation de galettes et la salle de jeux ponctuellement