bonjour je vais bientôt devoir reprendre le travail et nous recherchons le bon compromis pour le mode de garde de nos juju! pouvez vous me dire si le montantpour un congés parental annoncé sur la CAF soit 390€ est par enfant ou peut importe le nombre d enfants le montant reste le mémé?

coucou,

je pense que la sécu va te demander tes bulletins de paye d'avant congé parental pour calculer tes IJ (à mon avis tu as intérêt même à les envoyer avant qu'ils ne te les demandent...)

tu vas sûrement avoir un bulletin de paye pour tes congés payés mais comme le bulletin n'est pas fait, ton employeur a fait un estimation (salaire rétabli = ce que tu aurais touché si tu avais effectivement travaillé). pour moi a priori pas de souci.

Biz

comme convenu je vous donne des news de ma situation donc le conges patho c'est terminer le 19/06/2012 au soir debut conges mater 20/06/2012 et versement secu aujourd'hui le 21/06/2012 donc il avait ce qu'il fallait pour calculer mes droit
je perd par rapport a l'année derniere 1.56 euros par jour mais par contre la caf me donne plus d'alloc logment environ 100 euors donc en tous je perd que 50 euors dans le mois donc rien d'inquietant
voila bisou a toute

Bonjour les filles ,
je vousrais savoir quelle démarche à faire pour demander un congé parental (total ) car mon congé de mater finira à la fin du mois ; et je n'ai aucune idée de comment procéder pour la demande; j'ai parcouru le site de la Caf mais pas de réponse;
merci les filles et bonne journée
Van

tu dois donc à la fin de ton congé maternité, pas avant, renvoyer le papier de demande de clca à la CAF.

Si tu ne l'a pas reçu (moi je l'avais reçu d'office chez moi), demande-leur qu'ils te l'envoient
et bien sûr tu ne te réinscris pas à PE.

As-tu vérifié que tu remplis les conditions pour le toucher ?

Biz

non, sur ton relevé de retraite 

mais si tu as bossé à temps plein ces 5 dernières années, il n'y a pas de souci, tu as tes trimestres

Biz

Bonjour je m'insere dans la discussion , peut être aurez vous la réponse à mes question?
j'ai travaillé de 2000 à 2010 et j'ai accouché de mes jumeaux en décembre 2010 . j'étais en congé mater jusqu'à aout 2011: la secu envoyait les IJ à mon employeur qui complétait pour que je reçoive mon salaire plein.
 j'ai enchainé avec un an de congé de présence parentale prescrit par le pédiatre.
je viens de débuter un congé parental d'éducation, et avec l'accord de mon employeur ce serait jusqu'aux 3 ans des jumeaux soit decembre 2013..
Or je suis enceinte et mon congé mater théorique serait du 7/02 au 8/08/2013 donc en plein dans mon congé parental.
j'ai appelé la sécu qui m'a dit que quand on est en congé parental on n'est pas en congé mater donc pas d'IJ. mais votre fil de discussion me pose question: ai je droit aux IJ de la sécu à la place du CLCA? est ce que mon employeur compléterait mon salaire?
je n'ai pas l'intention de demander à mon emplouyeur de suspendre mon CP pour pouvoir bénéficier du congé mater car je sais d'avance que ce sera non (puisqu'il complete les IJ de la sécu ça lui couterait des sous).

merci de vos réponses
lili