tu as été très claire, et la réponse est oui

biz biz

Merci beaucoup Kathryn pour ta réponse. Je suis bien contente que ce soit possible.
Oui il faudra que je pense à prevenir mon employeur de toute façon déjà là pour l'informer que je ne reprendrai pas de suite puis effectivement 1 mois avant de reprendre à 80%.

Oui j'ai déjà une idée. Normalement mon congé mat se termine le 20/08 mais nous avons déjà prevu le baptême le 04/09 aussi j'aurais aimé avoir jusqu'à mi septembre pour ensuite me reposer et me remettre de tout ça. Mais finalement je pense que reprendre debut octobre serait bien. Je ne veux pas des 6 mois car ça me semble un peu trop long mais à la fois c'est trop court donc je pense que là c'est un bon compromis. Sachant qu'il ne me reste plus de congé car je les ai soldés pour éviter une chute dans mon salaire (je suis arretée depuis le debut de ma grossesse soit depuis octobre)

Par contre j'ai une autre question:
Je crois qu'en fait les prestations sont calculées sur des mois complets. Comment cela se passera pour le mois d'aout sachant que mon congé maternité s'arrete le 20 et que du coup mon congé parental debutera le 21? Le mois d'aout sera t' il compté comme un mois plein et après il me restera 5 mois de clca? Pour le paiement, aurais-je la prime calculée au prorata?

Merci d'avance   
Bises

Merci pour ta réponse
Je les appelerai.