non malheureusement, pas de bonne surprise lol

faudrait demander confirmation par mail car le site service-public a été mis à jour le 12/11 et c'est toujours jusqu'au mois précédent les 6 ans qui est indiqué...

http://vosdroits.service-public.fr/F313.xhtml

dans le code de la sécurité sociale en vigueur ce jour :

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=810B2C4EDE5A64A4BD32DFCC87A7C3BB.tpdjo03v_2?idSectionTA=LEGISCTA000006155866&cidTexte=LEGITEXT000006073189&dateTexte=20121120

il est dit :

Article D531-14
Créé par Décret n°2003-1394 du 31 décembre 2003 - art. 1 JORF 1er janvier 2004

La durée de versement mentionnée au premier alinéa du IV de l'article L. 531-4 est fixée à douze mois.

En cas de naissances multiples d'au moins trois enfants, le complément de libre choix d'activité est attribué jusqu'à leur sixième anniversaire.

Lorsque le ménage ou la personne seule adopte ou accueille en vue d'adoption simultanément au moins trois enfants, la durée maximale de perception du complément de libre choix d'activité est de trois ans à compter de l'arrivée des enfants au foyer des adoptants.

NOTA:

Décret 2003-1394 2003-12-31 art. 4 : les dispositions du présent article entrent en vigueur le 1er janvier 2004, dans les conditions prévues au VIII de l'art. 60 de la loi du 18 décembre 2003.


donc de mon point de vue, c'est toujours 6 ans

Biz

j'ai eu un rdv à la CAF jeudi... Elle m'a reconfirmé que c 6 ans, par contre pour elle je n'ai pas à toucher le CLCA à "taux plein" pour un travail à mi-temps, mais plutôt la somme la plus petite (désolé trou de mémoire?) + le complément familial..question calcul ça revient presque au même, la nenette va s'adresser à un plus gros centre CAF pour me confirmer ses dires.

exact, le complement familial est annulé si on continue à toucher le CLCA

malheureusement je n'ai pas toutes les reponses, car je n'etais plus en contrat de travail pendant mon congé parental, et j'ai donc repris un nouveau contrat en cours de congé. Bon, cela signifie que pour la caf, ce n'est pas un probleme.

Sinon, en principe, il me semble que le congé parental se prend pour 1 an a chaque fois, et c'est renouvelable tous les ans jusqu'aux 3 ans des enfants. Donc tu prends 1 an et tu renouvelles 2 fois jusqu'aux 3 ans. L'employeur est obligé d'accepter chaque renouvellement. Apres, je ne sais pas s'il est obligé d'accepter que tu reviennes travailler à temps partiel avant que l'année demandée au depart soit ecoulée. Je n'en ai vraiment aucune idée, mais d'autres sauront peut etre te repondre...

Pour ce qui est des 3 ans de congé parental entre les 3 ans et 6 ans des enfants, là ton patron n'est pas du tout obligé d'accepter que tu restes en congé parental. Rien ne l'y oblige apres les 3 ans des enfants. C'est un arrangement à trouver entre ton patron et toi. Il peut refuser. En tout cas, il faut il me semble faire un nouveau contrat de travail, à temps partiel, et aux 6 ans des enfants, il n'est pas obligé de te repasser en temps complet si tu le demandes...

Bonjour
Je suis enceinte  25 semaines et pour le moment la grossesse se passe bien .
En ce moment on se pose beaucoup de questions sur les aides que l'on peut bénéficier  allocations , congé parental , complément de gardes restent très flous
A t on droit a des aides pour l'achat des couches, les boites de lait, les petits pots ......et où peut on les acheter moins chères
Des questions plein la tête

Je confirme  ! les couches Lidl sont très très bien. Je n'ai jamais eu de fuites, aucun érytherme fessier et le prix est plus qu' intéressant.
Je les recommande vivement.