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Auteur Fil de discussion: Congé pathologique post-natal  (Lu 3599 fois)
caly44
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« le: 02 Novembre 2009 à 15:43:48 »

Je voulais savoir si il existe bien les 4 semaines patho post natal pour les jumeaux? en plus des 15 pré-natal ?

Merci de votre aide

edit modération : mise en minuscule du titre
« Dernière édition: 02 Novembre 2009 à 15:53:43 par ~Surfgirl~ » Journalisée
sylvie87
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« Répondre #1 le: 02 Novembre 2009 à 17:16:38 »

OUI cela s'appelle "suites de couches pathologiques", à voir même avec un médecin généraliste...
Bon courage
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Sylvie, heureuse maman de Julie et Gabriel nés le 12/11/08 à 38SA+1
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caly44
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« Répondre #2 le: 02 Novembre 2009 à 17:39:31 »

merci les filles, mais c'est en plus des 15 jrs patho avant le congé mater?
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sylvie87
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« Répondre #3 le: 02 Novembre 2009 à 20:42:32 »

oui Clin d'oeil
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caly44
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« Répondre #4 le: 02 Novembre 2009 à 20:54:40 »

ok merci sylvie moi aussi, un de mes bb s'appelle Gabriel et ma petite fille c'est Charlotte.
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Lenagcn
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« Répondre #5 le: 02 Novembre 2009 à 22:05:46 »

A vérifier, mais il me semble que l'indemnisation se fait sur la base du congé maladie, donc moins bonne qu'en maternité.
Qui va voir ça sur ameli.fr ?
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Léna
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« Répondre #6 le: 02 Novembre 2009 à 22:30:51 »

ce congé existe mais est rémunéré comme un arrêt maladie et non comme un congé maternité comme le congé pré natal... Et il y a de très nombreux contrôles sécu (pour pas dire systématique, en tout cas c'est le cas en haute garonne) ... Je l'ai eu pour mon ainé qui est né par césa et j'avais des soucis de cicatrice et aussi le dos complètement en vrac, j'allaitais encore (mais ça c'est pas une raison valable) et ça a été la croix et la bannière pour justifier le bien fondé de cet arrêt, la sécu voulait me refuser l'arrêt et me demander de rembourser les indemnités perçues et le plus ridicule c'est qu'ils m'ont convoqué à me présenter chez le médecin conseil le lendemain de la fin de l'arrêt patho !! comment juger du bien fondé d'un arrêt lorsqu'on convoque les gens après la fin de cet arrêt  Tire la langue c'est d'ailleurs en leur posant cette question qu'ils ont renconcé à me demander de rembourser... du coup j'ai rien demandé pour les jumeaux j'avais pas envie de devoir batailler, j'ai pris sur mes congés payés pour me remettre sur pied...
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« Répondre #7 le: 04 Novembre 2009 à 13:22:19 »

TU as eu une mauvaise expérience Val mais heureusement ce n'est pas le cas partout. Clin d'oeil
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« Répondre #8 le: 04 Novembre 2009 à 13:32:11 »

TU as eu une mauvaise expérience Val mais heureusement ce n'est pas le cas partout. Clin d'oeil

Yep, mais beaucoup de maman on l'air d'oublier qu'il s'agit d'un arrêt maladie, il doit donc être justifié par un état pathologique. Le "simple" fait d'être maman de jumeaux n'en est pas un  Clin d'oeil
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« Répondre #9 le: 04 Novembre 2009 à 13:41:34 »

je te remercie Mesoke de cette remarque mais beaucoup de mamans ne sont pas bêtes et savent ce que signifie "pathologique"!

En l'espèce dans le cas de Val ct un cas pathologique et elle n'as pas eu de chance, ce que je disais plus haut.

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« Répondre #10 le: 04 Novembre 2009 à 13:51:20 »

je te remercie Mesoke de cette remarque mais beaucoup de mamans ne sont pas bêtes et savent ce que signifie "pathologique"!
Bêtes non mais à la recherche de conseils, oui.

Et demander s'il existe 4 semaine de congé patho, comme si c'était qq'chose d'automatique et bien, ça mérite à mon sens, qqs précisions.
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« Répondre #11 le: 04 Novembre 2009 à 20:08:03 »

... et que 5,5 mois après l'accouchement (au plus court, pour accouchement à 39 SA) , on est généralement mieux remise de l'accouchement lui-même qu'à 2,5 mois (cas des singletons à la reprise) .

Trop d'abus ont été faits, et les contrôles d'arrêt maladie se multiplient. Les "multiples" y échappent généralement en prénatal, mais pour les singletons et pour les "post nataux", ça devient de plus en plus fréquent. Et tant mieux si ça met la peur du gendarme. Que les contrôles soient mal gaulés...

J'ai bien repéré que, il y a un mois,  Cali n'était pas en mesure d'assurer au taf.  Si les choses n'ont pas évoluées, avoir de l'aide et du temps est important pour remonter la pente; peu importe le "statut" de son arrêt.
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Léna
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« Répondre #12 le: 04 Novembre 2009 à 21:32:02 »

POUR une fois je suis d'accord sur ce dernier point.

Car même si ces congés sont des congés maladie, et qu'ils ne sont pas automatiques, si l'état de fatigue est incompatible avec la reprise du boulot, je ne vois pas pourquoi on devrait s'en passer. Et je suis désolée mais oui le fait d'avoir deux enfants en même temps engendre plus de fatigue, notamment à la sortie de mat. ET moi aussi je fais de l'information et je conseille Caly par rapport à ce que j'ai vécu.

Je suis contre les abus mais pour les utilisations adéquates de la réglementation.
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« Répondre #13 le: 04 Novembre 2009 à 21:40:16 »

Attends, l'état général de Caly n'est en rien "standard"!

Le surcroit de fatigue est déjà pris en compte par le congé mater, puisqu'il accorde 3 mois de plus que pour un singleton.
Beaucoup de mamans de jumeaux reprennent dans des conditions physiques pas trop infâmes (j'ai pas écrit parfaites  Roulement des yeux ) , après leur congé mater (+ congés payés souvent).
« Dernière édition: 04 Novembre 2009 à 21:43:04 par Lenagcn » Journalisée

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