J'ai prévenu mon employeur de ma grossesse de façon orale au mois d'aout. Je me demandais s'il fallait le faire de maniere écrite?
De meme, j'ai déja pris la décision par rapport au congé parental que je vais prendre, c'est bien 1 mois avant la fin du congé de mat qu'il faut l'avertir par courrier?

Bonjour, pour ma part mon employeur m'a demandé de lui présenter un certificat médical justifiant de ma grossesse. Et pour ce qui est du passage en temps partiel dans le cadre du congé parental effectivement il faut envoyer une lettre en recommandé avec accusé reception 1 mois avant la date de  fin de congé maternité,  ce courrier doit préciser les dates de début et de fin du temps partiel, en sachant que la durée initiale du temps partiel CP est de 1 an renouvelable 2 fois jusqu'au 3 ans de tes enfants.
J'ai repris moi aussi à 80% ap la naissance des jujus, et j'ai savouré jusqu'à leur 3 ans; je trouve que c'est la bonne conciliation entre boulot et maison/enfants.

à+