Bonne continuation Sabrina...

Pour ton problème d'IJ, je rejoins Kathryn, fais une copie du document trouvé sur le site de la sécu et joins le à ton dossier avec également une attestation de ton employeur mentionnant que tu fais bien toujours partie de l'entreprise et avec les dates de début et de fin de ton congé parental. Le meiux serait également de faire un courrier en récapitulant tout ce que tu nous a dit. Et si la sécu te dit que ce n'est pas possible, demande leur toujours par écrit quelles en sont les raisons ?
Chaque cas est différent donc je ne vais pas te dire que tu vas avoir droit assurément aux IJ mais ne baisse pas les bras avant d'avoir une réponse définitive. Pour info, j'ai rencontré aussi plein de difficultés car j'étais enceinte et j'avais accouché pendant mon congé parental mais grâce à ce texte, j'ai pu bénéficier des IJ après plein d'échanges de courriers et de réponses à priori négatives...
Bon courage !!!