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Auteur Fil de discussion: Congé de présence parental à temps partiel  (Lu 1562 fois)
danou
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« le: 07 Juillet 2016 à 14:20:52 »
Bonjour a toutes.

Je vous passe les détails mais une de mes filles a besoin de soins deux jours par semaine.
Je souhaiterais reprendre mon travail les trois jours qui reste car jen ai vraiment besoin et pour ne pas perdre ma place en creche.
Mais voilà mon employeur refuse ce temps partiel.

Quelqu'un a Deja ete ds cette situation?
Pensez vous que je puisse avoir un recours?

Merci pour vos reponses
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marraine des fevriettes 2015 et 2016 ;)
« Répondre #1 le: 07 Juillet 2016 à 17:31:06 »
Bonjour,

Tu travailles dans quel domaine  ?  Il me semble que c est illégal de refusee un temps partiel . l employeur peut juste t imposer les heures de travail mais pas le nombre d heure....

Bon courage
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Octobrette 2010 : mes deux Amours ♥♥
« Répondre #2 le: 07 Juillet 2016 à 18:00:01 »

Il ne peut pas le refuser lorsqu'il est dans le cadre du congé parental et il peut effectivement en fixer les modalités d'application.

Sinon, il s'agit d'une modification du contrat de travail à la demande de l'employé et elle peut être refusée.

Il existe peut-être des cas particuliers que je ne connais (maladie ? ...)

Sinon, bon rétablissement à ta puce.

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danou
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« Répondre #3 le: 07 Juillet 2016 à 19:36:04 »
Merci pour vos réponse mais Cest ce qu'il me semblait il peut refuser vu que je ne serais plus en congé parental.
En plus je suis dans l'immobilier Cest un peu particulier.
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« Répondre #4 le: 07 Juillet 2016 à 19:56:00 »
Tu as le droit a une aide pour ton conges de la part de la secu ou autre  ?

Si c est pas le cas tu peux dire a ton employeur que tu demandes un conges parental a 50 %  il est obligé de te l accorder jusqu'au 3 ans du plus jeune enfant. Meme si l indemnité caf s arrete a 2 ans...
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« Répondre #5 le: 08 Juillet 2016 à 11:09:47 »
Citation de: danou le 07 Juillet 2016 à 19:36:04
Merci pour vos réponse mais Cest ce qu'il me semblait il peut refuser vu que je ne serais plus en congé parental.
En plus je suis dans l'immobilier Cest un peu particulier.

Pourquoi tu ne seras plus en congés parental? Le congés parental normalement c'est jusqu'au 3 ans des enfants.
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Octobrette 2010 : mes deux Amours ♥♥
« Répondre #6 le: 08 Juillet 2016 à 11:21:31 »
À vérifier. La loi a changé il me semble.

À lire attentivement (concerne le secteur privé)

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
« Dernière édition: 08 Juillet 2016 à 11:23:36 par ☆Chouss☆ » Journalisée
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« Répondre #7 le: 08 Juillet 2016 à 11:26:29 »
Si ton enfant à moins de 3 ans et nécessite des soins ou présence d un parent demande à ton Pediatre de monter un dossier pour une aide nommée  AJPP. C est au niveau de la CAF et ton employeur ne peut pas refuser si l aide est accordée.
Cela donne droit (sous certaines conditions médicales il me semble ) à un quota de jours jusqu'au 3 ans de l enfant.

Je vais en faire l la demande pour ma grande  prématurée qui doit passer l hiver avec moi.
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