dans les grossesses classiques on a 1/2h par jour de travail en moins à partir de la fin du 5eme mois ... a t on plus en etant enceinte de jumeaux ?
merci
Rachelle

déjà ça, ça dépend de ta convention collective (comme le dit Kathryn) et de ton statut dans l'entreprise (cadre/non-cadre). Mais tu peux aussi discuter avec ton DRH ou chef, pour aménager ton temps de travail : plus il te chouchoute, plus tu as de chance de bosser plus longtemps (d'être arrêtée moins tôt pat ton médecin).

Perso dans les conventions de la métalurgie, ça n'existe pas! 
Pour mes 2 grossesses, j'avais le droit à 15 min de PAUSE le matin et idem l'aprèm, mais les pauses tout le monde en prend donc je ne voyais pas le changement!

Chez nous pas de temps supplémentaire pour une grossesse double. Mais j'avais le droit de partir 42 min avant les autres du fait que j'étais enciente. Je l'ai fait à partir du moment où j'ai déclaré ma grossesse. 

nous à l'hosto, l'heure prise à partir du 3 ème mois EST UNE TOLERANCE !!
et peut etre refusée pour raison de service
ce fut le cas pour moi lors de ma première grossesse simple !! à cause d'une collègue célébataire sans enfants qui en avait fait tout un foin !!

pour la double...j'ai été arrêtée 3 j après la découverte des 2 p'tits pois ( grossesse patho )
J'ai , par honeteté, informé ma cadre supérieurs de santé, Madame Maragondaki* , de mon état et que sans doute je serai prolongée le mois suivant....vous savez ce qu'elle m'a répondu : " ah ah !! faut déjà que ça tienne jusque là !! "
( c'était ma minute délation  )

Vois avec ton patron pour un aménagement , également la médecine du travail peut faire un courrier avec des aménagements, des taches à ne plus faire etc...
tu peux également demander à prendre des RTT en demies journées si tu es fatiguée certaines semaines.
je pense qu'il est préférable, si les relations sont bonnes, de voir à " organiser " ta grossesse niveau taf comme disent les filles d'un commun accord avec le patron pour pouvoir limiter les arrets et la fatigue
bon courage !

Mesoke, non je ne suis pas cadre mais c'est ce que la drh m'a dit!
Donc encore une fois, ils se sont foutu de ma gueul* 
Je me souviens meme que j'avais gardé le mail que la drh m'avait renvoyé me disant que j'avais le droit à 15 min de pause et de partir 5min avant pour éviter toute bousculade  Comme si on était 500 dans la société et à sortir en meme temps!

oui, en tout cas je confirme que dans la convention métallurgie non cadre, vous avez droit à 1 heure de boulot en moins

Biz