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Auteur Fil de discussion: quid du paiement des CP de la nounou  (Lu 2506 fois)
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juinette 2010


« Répondre #15 le: 10 Mai 2011 à 22:42:10 »

Parce que sur le contrat que nous avons signé, il y a un paragraphe dans lequel il est noté qu'en cas de non garde de l'enfant autre que pour une raison de maladie (enfant ou nounou) son salaire devait être au moins de la moitié du tarif horaire X nombre d'heure de la journée qui aurait du être travaillée...

Ce qui est sûr, c'est que si tu gardes ton enfant pour "convenance personnelle" (rtt ou autre) et que l'absence n'est pas écrite au contrat, tu dois à l'ass mat l'intégralité de sa journée en salaire, tu ne peux rien lui déduire (outre les frais de repas et d'entretien bien entendu puisqu'elle n'a pas effectivement gardé l'enfant).

Si tu veux prendre des RTT et faire des ponts, je pense que tout doit être écrit dans le contrat (donc pensé avant et vu avec l'ass mat) et rentrer en ligne de compte dans la mensualisation.
Mais je ne suis pas sûre de moi sur ce point-là, à voir si qqn confirme ou pas.


Merci Vanessa, donc j'attends confirmation des autres.
Cela dit je crois que tu as raison, ça me semble logique.
Donc le mieux, genre si c'est 4 jourss / semaine de garde c'est par exemple poser 8 semaine et se garder les 4j pour faire des ponts en prevoyant ça pour toute l'année, lors du remplissage de l'emploi du temps
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Marie née le 17/06/10 a 41+6j 3kg405 pour 50 cm. Son jumeau restera pour toujours dans nos coeurs ainsi que nos 2 autres petits anges qui l'ont accueilli au paradis des anges.
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juinette 2010


« Répondre #16 le: 10 Mai 2011 à 22:44:28 »

ce que je trouve bizarre c'est son paragraphe sur lequel ce genre d'absence est comptée juste en 1/2 salaire et sans frais d'entretien ni repas.

Elle utilise le contrat de travail du CG de l'isère (je crois)
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Vanessa77
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« Répondre #17 le: 10 Mai 2011 à 22:53:49 »

Ce qui est bizarre, c'est que ce n'est normalement pas le contrat qui fait foi dans ce domaine, mais la Convention Collective.
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Clara et Lucas, mes deux trésors depuis le 2 mai 2008.
Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #18 le: 11 Mai 2011 à 07:42:09 »

Je me permets de poster ici:

en fait j'ai 9 semaines par an de congés. Donc nous sommes sur une base de 43 semaines.
 

tu fais (43 / 4) x 2.5 = 27 jours de congé payé acquis pour la nounou

si elle a des enfants de - 14 ans à charge, tu ajoutes 2 j par enfants
donc si elle a 2 enfants , ça fait 2x2= 4 j sup
27 + 4 = 31 mais on garde 30 (on ne peut dépasser les 30 j)

D'ailleurs, j'ai une autre question, on parle de nos semaines de congés, mais comment ça se passe lorsqu'on pose des jours par ci, des jours par là... genre pour faire des ponts, du coup l'enfant ne va pas chez la nounou... comment ça se passe dans ce cas?
Je veux dire dans mes 9 semaines de congés, puis je prendre 8 semaines (entières et puis des jours de temps en temps...?
C'est bete peut être comme question, mais...

si ces jours de non garde n'ont pas été prévu au contrat et donc ne sont pas déduis de la mensualisation, ils sont du à la nounou comme jours travaillés
(la prime d'entretien n'est pas à payer)

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juinette 2010


« Répondre #19 le: 11 Mai 2011 à 21:10:26 »

Merci
donc c'est comme si la nounou avait 7 semaines de congés + 1 journée vu que ce sont des semaines de 4 jours.
29/4=7.25
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Val (J.Y.R.P.)
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« Répondre #20 le: 11 Mai 2011 à 21:33:47 »

non, puisqu'elle est mensualisée

supposons qu'elle a un contrat de 20 h par semaine (réparties comme tu veux dans la semaine)
elle travaille 43 semaines dans l'année

tu a fait (20 x 43) / 12 mois pour avoir son mensuel horaire
tu as fait un lissage sur l'année


et une semaine c'est 6 j ouvrables

donc si on reprend mon exemple, l'ass mat a acquis 27 jours de congé payé

tu fais 27/6 j soit 4.5
ce 4.5 , tu le multiplie par le nombre d'heure hebdo

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juinette 2010


« Répondre #21 le: 12 Mai 2011 à 20:31:48 »

merci Val, je ne savais pas qu'il fallait compter les CP comme ça.
Pour moi c'etait 5 semaines et c'est tout  Roulement des yeux
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Marie née le 17/06/10 a 41+6j 3kg405 pour 50 cm. Son jumeau restera pour toujours dans nos coeurs ainsi que nos 2 autres petits anges qui l'ont accueilli au paradis des anges.
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