Bonjour mon congé maternité commence le 9 septembre prochain, et je voulais savoir combien on percevait de salaire durant cette période sachant que je me fais dans les 1100€ de salaire habituellement...  j'aurais une grosse perte ou pas???
Merci pour vos réponses....

Ton salaire étant en dessous du plafond de la sécurité sociale (3086€ bruts) deux solutions ou ton employeur pratique la subrogation et il continue de te verser ton salaire (le même) et il perçoit les IJSS de la sécu ou il ne fait pas de subrogation et tu perçois directement les IJSS de la sécu à hauteur de ton salaire.
Dans les deux cas pas de perte, mais attention, s'il n'y a pas subrogation qu'il fasse bien chaque mois l'attestation de salaire dans les temps pour que tu n'ai pas décalage de versement.

ATTENTION

La sécu paye le congés pat en fonction du net imposable qui n'est pas forcément le net payé !!!!
J'étais payée net 1200€ et congés mat 1125€ !!!
Mon patron ne voulait pas faire de subrogation 

Par contre la mutuelle ou la prévoyance peut prendre la différence selon les clauses du contrat !!!
Ensuite selon les conventions, l'employeur doit prendre en charge la différence entre sécu et salaire !! (c'est le cas de mon employeur mais n'ayant pas de convention collective je me suis faite avoir de 34 semaines de congés mat .....  )

Si tu as déclaré la grossesse, que la sécu a bien compris qu'il y avait 2 enfants , ils ont déja calculé les dates de ton congé mat ( et ton employeur aussi ) donc non rien à faire d'autre.

Coucou

J'ai accouché le 18/03 d'urgence à 30SA cause STT
Quand tu passes d'arrêt maladie à congé mater soit tu dois faire remplir un cerfa à ton employeur ou un papier de la sécu ou tu attestes tu es en enceinte.  Redemande si ils ont bien tes trois dernières fiches de paie.  Du coup, ils m'ont payé avec un mois de retard;