Tes cp sont reportés en effet à la fin de ton congé maternité et on acquiert toujours des cp en maternité.
De plus, pendant ton congé parental tu acquierts des cp comme un temps plein (pas de différence entre les temps partiels et les temps complets), mais par contre on peut te parler de la 1/2de cp dans le langage courant en entreprise si on t'explique que lorsque tu poseras une semaine de congés on t'en enlèvera que 2,5j ce qui reviens au même.