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Héloïse B
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« le: 18 Janvier 2008 à 09:03:40 » |
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bonjour
je ne me souviens plus les jours exactes de congé paternité pour jumeaux.
c'est 3 jours de naissance ou 2x3jours ?
et ensuite c'est 15 ou 18 jours ?
merci aux nouveaux papas qui pourront me répondre (et qui auront le temps)
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Journalisée
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Léa et Katiana (16/10/2003) Luna (12/05/2006) et Kiara et Luke (7/03/2008)
5 en moins de 5 ans !!!
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"le bonheur ça se trouve pas en lingot mais en petite monnaie"
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maelle29
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« Répondre #1 le: 18 Janvier 2008 à 09:06:48 » |
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Coucou
Alors, je m'y suis penchée hier grâce au guide "multiples : mode d'emploi" que je viens d'avoir avec l'asso ; il y a 3 jours+18 jours, sachant que l'on peut prendre les 18 jours (consécutifs) à la suite des 3 jours ou plus tard, avant les 4 mois des bébés.
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Journalisée
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Maelle29, maman d'Apolline (30/12/2002) et de Gabin et Lila (27/02/2008). Adepte de la course à pied...
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Stef!!!!
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« Répondre #2 le: 18 Janvier 2008 à 09:21:05 » |
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En gros 21 jours ouvrable (samedi et dimanche inclus) ca fait 3 semaines  |
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Journalisée
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<br />
Stef - Maëlle a eu 9 ans le 8 avril - Marie et Pauline sont nées le 12 Mars 2008!!! 3 ans déja....
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ericLN
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« Répondre #3 le: 18 Janvier 2008 à 09:46:01 » |
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Les 3 jours sont des jours ouvrables, tandis que les 18 jours comprennent les week ends.
Question : le jour de l'accouchement est il compris dans les 3 jours ou le congé démarre le lendemain de l'accouchement ? Dans ce cas, quel est le statut du jour de l'accouchement ? Le papa doit il poser un congé payé, un RTT ou autre ?
LN
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Journalisée
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pj/vero
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« Répondre #4 le: 18 Janvier 2008 à 09:53:41 » |
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Journalisée
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MOTARD D'UN JOUR, MOTARD TOUJOURS
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Jujus 2006
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« Répondre #5 le: 18 Janvier 2008 à 13:21:28 » |
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Bon ben je passais par là, mais je vois que tout à été dit donc .... 
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Journalisée
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Maman de Sabrina 20 ans. 23 mai 1991
et de 2 petits Amours Alex et Théo 5 ans ! 09 mai 2006
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" L'amour est à la portée de tous, mais l'amitié est l'épreuve du coeur. "
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EMMA
Troll
 Hors ligne
Messages: 481
Alerte au Troll
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« Répondre #6 le: 18 Janvier 2008 à 15:51:15 » |
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Non tout n'a pas été dit! La question d'LN n'a pas été répondu et moi ça m'intéresse aussi
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Journalisée
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Nathan 8 ans
Jade et Inès , nées le 1er avril 2008.
Noah et Clément nés le 25 décembre 2008.
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Héloïse B
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« Répondre #7 le: 18 Janvier 2008 à 15:59:03 » |
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je crois que pour le jour de l'accouchement c'est au bon vouloir de l'entreprise
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Journalisée
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Léa et Katiana (16/10/2003) Luna (12/05/2006) et Kiara et Luke (7/03/2008)
5 en moins de 5 ans !!!
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Petite Ginie
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« Répondre #8 le: 18 Janvier 2008 à 16:29:50 » |
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Bonjour,
J'ai eu le service RH du boulot de mon ami qui m'a clairement expliqué que les 3 jours dont le jour de l'accouchement fait partie, sont à prendre sans pré avis par contre les 18 jours de congés pat sont à prendre au bon vouloir du papa du moment que l'employeur est prévenu un mois mini à l'avance.
Perso mon copain prendra 1 jour pour l'accouchement si ça arrive en semaine et pas de jour si j'accouche en WE et gardera les deux autres jours pour ma sortie et enchaînera après c'est 3 jours par son congés pate de 18 jours consécutifs....
Voilà j'espère avoir été claire un maximum.... si non faite moi signe
Virginie
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« Dernière édition: 18 Janvier 2008 à 16:34:44 par Petite Ginie »
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Journalisée
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Baptiste et Lucas sont nés le 9 mars 2008
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sébetdo
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« Répondre #9 le: 18 Janvier 2008 à 16:38:46 » |
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Je rajouterai une petite chose Petite Ginie
Effectivement, il faut que le papa fasse sa demande de congé pater auprès de son employeur au maxi un mois avant la date prévue de l'accouchement (soit au plus tard un mois avant, je m'explique bien?). Dans sa demande, il précise s'il veut que son congé débute à la date prévue de l'accouchement ou à la date effective de l'accouchement.
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Journalisée
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Camille et Anaïs, les étoiles dans mes yeux de maman...
3 avril 2008
Une nouvelle étoile est venue briller dans mes yeux!
Manon, 28 mars 2010
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Petite Ginie
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« Répondre #10 le: 18 Janvier 2008 à 16:54:49 » |
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Oui en gros plus tôt la lettre de demande de congés pater à envoyé plus vous serez sur que le papa pourra être là les premières semaines à la maison si c'est son souhait ....
Pour ma part je dois accoucher fin mars mais mon gygy m'a dit qu'il serait bien que je tienne bon jusqu'au 19 février pour mes crevettes c'est pour cela qu'on a envoyé la lettre début janvier en précisant que c'est bien à la date de retoure de mater avec mes TITIS que mon homme prendra son congé pater....
Enfin en gros du moment que la lettre à plus d'un mois de préavis tu peux prendre tes 18 jours un peu comme tu le désirs du moment que c'est pas plus tard que 4 mois aprés la naissance. (dixit le service RH de la boite de mon copain) aprés je ne pensse pas que ça change pour les autres ...!!
On a quand même pas mal de papier admin à faire quand on y pensse moi perso j'ai tout noté sur un carnet qui est dans ma valise avec adresse, tél ..... pour ne rien oublier .... entre la caf, la sécu, la msa, la mutuelle et j'en passe et des meilleures .....
pffff heureusement que souvent la mater fait pas mal de paperas pour nous !!!!!
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Journalisée
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Baptiste et Lucas sont nés le 9 mars 2008
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Bambinette
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« Répondre #11 le: 18 Janvier 2008 à 21:29:08 » |
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Les 3 jours "employeurs" doivent être pris en même temps, les 18 jours aussi ; après, on peut toujours s'arranger à l'amiable, si les relations sont bonnes.
Mais attention, sur l'attestation que l'employeur envoie à la sécu pour les 18 jours de congé paternité, il faut que l'employeur mette 18 jours consécutifs, même si ils ont été fractionnés.
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Journalisée
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Roxane / Axel, 7 ans (03/04/06)
Les jumeaux identiques sont aussi fraternels que les autres. Quant à l'adjectif faux, il sonne de manière désobligeante. Les faux jumeaux sont de vrais enfants, mais aussi de vrais jumeaux, puisque engendrés et nés en même temps ! Zazzo
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Wildcat
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« Répondre #12 le: 18 Janvier 2008 à 23:44:46 » |
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les 3 jours dont le jour de l'accouchement fait partie, sont à prendre sans pré avis par contre les 18 jours de congés pat sont à prendre au bon vouloir du papa du moment que l'employeur est prévenu un mois mini à l'avance. Tout pareil pour moi. Le congé paternité doit être posé en lettre recommandée avec accusé de réception si on veut faire les choses bien. J'ai pu m'arranger avec mon chef et les RH pour pouvoir prendre mon congé paternité à la sortie de maternité. Bien utile. (j'avais quand même fait ma lettre AR au cas où ...) |
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Journalisée
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Heureux papa de Chloé et Fanny nées le 14 novembre 2007
et de Manon arrivée le 20 juin 2011
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Vanessa77
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« Répondre #13 le: 20 Janvier 2008 à 12:55:08 » |
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Futur papa est licencié à la fin du mois, pile poil au bon moment (je sais, il n'y a pas de bons moments).
Je me pose donc une question : dans le cas miraculeux où il retrouverait immédiatement du travail, le congé pater nous passe sous le nez, c'est bien ça ?
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Journalisée
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Clara et Lucas, mes deux trésors depuis le 2 mai 2008.
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kittycatt
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« Répondre #14 le: 20 Janvier 2008 à 22:48:06 » |
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Non je ne pense pas, à mon avis même s'il est au chômage, il y a droit, à se faire confirmer |
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Journalisée
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Heureuse maman de Chloé et Fanny nées le 14/11/2007 !! A 32 SA + 1 Allaitement maternel jusque 16 mois pour Fanny et 20 mois pour Chloé !! Manon née le 20/06/2011, comble notre bonheur  |
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