et bien, je dirais que comme on ne prend qu'une partie du mois, on est bien obligé de réfléchir en terme réel afin d'avoir une vision juste de la répartition de la paye sur le mois :
De la même façon que pour novembre, ils ont pris en compte les heures réellement travaillées et pas 169 heures comme base, ils doivent prendre un prorata au réel des heures travaillées sur la totalité du mois d'octobre. et donc prendre 128/190 et non 128/169

Biz

je serai tentée de te dire de prendre le tarif de ton pressing le plus proche, tarif duquel tu déduis la TVA et peut être la marge ?
La marge d'un pressing doit être relativement élevée, donc disons que tout cumulé (TVA + marge), si tu prends 50% du tarif, ça me parait raisonnable.

après tu peux toujours faire plus fin en prenant :

- une quote-part d'amortissement de ta machine à laver ( par exemple une machine à laver doit s'amortir sur 5 ans, tu fais X machines par semaines donc Y pour tes lavages pro),

-une part pour l'eau utiliser (normalement le nombre de litres d'eau utilisé est indiqué dans la notice et tu multiplie par ton cout noté sur ta facture d'eau)

-et une part de lessive (prix du baril / nombre de lavages possible). et donc cout d'un bouchon par lavage.

cela implique que tu connaisses le nombre de lavages pro que tu fais par semaine, ça doit pas être trop compliqué...

évidemment tu notes le calcul au cas où on te le demande. et tu compares avec la première méthode.. pour prendre la plus avantageuse..

je vais quand même regarder si il y a une manière de faire officielle...

Biz biz

ici : http://agamy78.org/spip.php?article13

une base de calcul d'une AGA pour les médecins...

Biz

Merchi les filles 

Kath, pour moi l'AGA demande juste une mention annuelle. Et pour le "plus fin", je vais laisser tomber 
Mesoke, l'AGA de ma collaboratrice (et non, nous ne sommes pas à la même) tique quand le forfait dépasse les 500€, même en justifiant sa bonne foi 

Tout à fait d'accord
En cas de contrôle, ce n'est jamais la responsabilité de l'AGA qui est engagée, c'est celle de la personne contrôlée. A elle ensuite de se retourner vers l'AGA si problème il y a.
L'objectif d'une AGC ou d'un CGA est de bien conseiller son client. Au client ensuite de prendre ses décisions en connaissance de cause. Se faire épingler pour défaut de conseil, les CGA n'aiment pas trop ça   

Coucou!!!

Est-ce qu'il y a quelqu'un de très calé en revenus immobilières?
J'ai PLEINS de questions pour nos déclarations des appartements qu'on viens de récuperer, et j'arrive pas a m'y trouver! Entre Micro-BIC et charges obligatoires !

A l'aiiiide!! 

 

Je commence :

1- J'ai compris que les revenus des locations en meublé sont déclarés en micro-bic. Mais est-ce qu'on est obligé de s'inscrire au RCS en tant que professionnel?

2- Pour beneficier de l'abattement à 71%, y'a t-il une "procedure" a faire?

3- Qu'en est-il avec les charges/prélevemnt social? Y-en a-til?

4- Si mon mari arrête de travailler (et oui, chacun son tour!  ). Sera-t-il obligé de payer d'autres charges sur les revenus locatifs? Ou peut-on l'inscrire en tant qu'ayant droit avec mon assurance maladie?

C'est tout, pour commencer