Fédération Jumeaux et Plus

      L'Assemblée nationale a voté mercredi un amendement permettant à une femme de reporter son congé maternité après la naissance.
   
      Le congé maternité est conçu ainsi "comme un ensemble de 16 ou 26 semaines que la mère peut prendre comme elle le souhaite autour de la naissance".

Les femmes enceintes qui sont en forme jusqu'au terme de leur grossesse devraient être ravies. L'Assemblée nationale a voté mercredi soir un amendement au projet de loi réformant la protection de l'enfance. Il permet aux futures mamans de réduire leur congé maternité avant la naissance de l'enfant pour pouvoir rester davantage avec leur bébé après.

Cet amendement présenté par le rapporteur du texte, Valérie Pécresse, modifie l'organisation du congé maternité mais sa durée totale reste inchangée. Actuellement, le congé maternité est fixé à 6 semaines avant la naissance et 10 semaines après (respectivement 8 et 18 semaines pour les naissances de rang trois et au-delà). Cette mesure, a expliqué Valérie Pécresse, "vise à offrir plus de liberté aux femmes dont la grossesse se déroule bien dans des conditions médicales strictes, pour gérer leur congé maternité".

Au lieu d'être fixé à 6 semaines avant et 10 semaines après la naissance (ou 8 et 18), le congé maternité est conçu ainsi "comme un ensemble de 16 ou 26 semaines que la mère peut prendre comme elle le souhaite autour de la naissance". Toutefois, une durée incompressible de trois semaines avant la naissance est prévue afin d'éviter que les accouchements au travail n'arrivent trop souvent.

In tf1.lci.fr/infos/sciences/sante/

Mouais ....

Moi je trouve que c'est prendre le risque que certaines femmes ne s'arrêtent pas suffisamment tôt avant la DPA.

En ce qui concerne les grossesses gémellaires, on sait bien que plus la future maman se repose, plus elle se donne de chances d'accoucher à terme (même si certaines femmes accouchent trop tôt malgré le repos respecté !).

Et puis je crains que certains gynéco soient encore plus réticents à arrêter les futures mamans.

je suis un peu d'accord avec Bambinette pour les grosses multiples, maintenant je sais que dans mon travail j'ai droit à quelques mois de maladie à plein traitement donc à voir pour bien calculer ce qui vaut vraiment le coup!!!
Maintenant pour celles qui vont bien et qui peuvent travailler jusqu'à 3 semaines avant d'accoucher je trouve ça extra au moins ça leur fait 3 semaines supplémentaires pour profiter de leur bébé  :D :D :D

Je ne te suis pas ???

Je crois que Bambinette pense aux congés patho...

Déjà qu'il y en a beaucoup qui refusent de les accorder...  ::) :-X :-X

Oui OK. Mais comment la nouvelle loi pourrait influencer là dessus ?

Si les femmes peuvent gérer leur congé mater comme elles le veulent, elles pourraient aussi bien décider de le prendre le plus tard possible que... le plus tôt possible.

Bizarre, bizarre, dans l'Armée on avait ce droit depuis longtemps puisque j'en ai profité pour la grossesse de Marion qui se passait très bien (Bruno a même cru que je finirai par accoucher au boulot  ;D ce qui ne m'aurait obligé qu'à descendre deux étages pour mettre ma fille au monde aux urgences  ;) et ce qui aurait changé de la bobologie et des gros traumatismes habituels  ;D) , il nous fallait au "pire" nous arrêter deux semaines avant la DPA. Le seul soucis, c'est qu'il fallait  pondre un courrier pour proposer ses dates de congé durant le 2ème trimestre, il valait donc mieux être sûre de son coup. Ce qui fût mon cas, en fait j'ai fait précéder les 2 semaines avant accouchement obligatoires par 4 jours de congé annuel (semaine de Pâques) sachant que ma surveillante (à l'époque très gentille puisqu'elle voulait que je la remplace durant l'été suivant) m'avait généreusement accordé mon vendredi pour me remettre d'une otite découverte fortuitement. Du coup je ne suis revenue travailler qu'à partir d'août ce qui m'a bien arrangé pour les grandes vacances, pour être avec mes deux enfants et enfin parce qu'il n'y avait de la place en crèche qu'à partir de septembre, je n'ai eu à "caser" Marion que durant 3 semaines.

Il faut croire que pour une fois l'Armée a fait qqchose de bien pour ses futures mamans  ;D

coucou et bien cette réforme c'est bien pour les femmes qui attendent qu'un seul enfant
je pense que pour les gemellaires c'est différent dans le sens où la majorité est arrêtée avant même le congé patho
mais bon c'est mieux d'avoir la liberté des congés maternité quand on peut le faire

Il me semblait que ca existait déjà avant : une amie voulait le faire mais trouvait trop contraignant les courriers à faire. Par contre, tout arrêt maladie pendant la période prénatale "normale" équivalait au congé mat': donc les pathos c'est pareil. Pas de congé patho si on a repoussé la date du congé prénatal...
De toutes façons, pour les grossesses multiples ca ne sert à rien : on doit se reposer !!!

de toutes façons ça change pas grand chose! celles qui ne voudront pas s'arrêter ne le feront pas !
j'ai une amie (un peu folle je dois dire :P) qui ne s'est arrêtée que huit semaines en tout malgré les contre indications médicales! après chacun prend ses responsabilités!

ça existait avant MAIS pas dans les mêmes conditions, on pouvait reporter 3semaines MAXI de congé prénatal en postnatal en faisant un courrier à la sécu
là apparemment la réforme c'est qu'on peut disposer comme on veut ses congés

Parce que les (mauvais) gynéco qui sont déjà réticents à arrêter rapidement les futures mamans, auraient comme argument de dire : "même la loi ne vous oblige pas à vous arrêter si tôt".