mais vu que je suis en congé parental à 100%, ça va avoir des répercussions sur mes droits à la caf le fait de les mettre un peu en halte garderie ou pas?

Je pense également que cela leur ferait du bien de les mettre un peu en collectivité si tu as besoin de souffler. Pour ma part, les loulous vont chez leur assistante maternelle 4 jours par semaine, mais le jeudi matin je les laisse 2 heures à la garderie pour qu'ils voient plus de monde, en vue de leur entrée à l'école en septembre (déjà!!  ). Cela est d'ailleurs une bonne chose car la nourrice ayant une gastro (elle vient de me prévenir), le centre multi-accueil a accepté de me les prendre toute la journée (personne pour les garder et besoin de garder mes jours enfant malade pour les suites opératoires de Clément). Les enfants sont ravis d'y aller, ils se sont faits des copains... J'espère juste que cette 1ère journée entière là-bas va bien se passer... A suivre!

Courage à toutes et repos!! (pour grossesse ou autre!)

super après midi à la galette à Amilly 

encore merci à tous 

Hello!
Pas souvent sur ce fil... J'ai déjà du mal à suivre celui des septembrettes!!! Je serai des vôtres le 31. Sonia, tu pourras me dire où c'est le resto?
Mes petits loups vont très bien. On a échappé aux vilaines maladies d'hiver (à part un micro rhume pr G et une légère gastro pr L). A 5 mois ils sont à presque 7 et presque 8kg!!!! On aurait bien pu les manger à Noël tellement ils st dodus... Miam!
J'espère que ça roule pour vous. J'ai lu qqs soucis pr certains, j'espère que ce n'est que passager.
Qd à moi, je v inauguré oreli@nce le we prochain pr le retrait d'un kyste sur un ovaire... 2j1/2 de repos forcé sans les enfants. Ça va faire bizarre!!! Je v en profiter pr doooormir!!!!!!! Même si les petits bouts commencent à être raisonnables sur les réveils nocturnes (couchés à 20h, qqs tétines à remettre et bib vers 6 ou 7h), les nuits en continues me manquent qd même. Mais on tient le bon bout! Youpi
Bonne journée!

L'avantage de la HG, c'est que c'est un calcul horaire au quotient familial, + intéressant. Il n'y a aucune répercussion sur quoi que ce soit. Ce qui restera à ta charge sera à déduire de tes impôts.
Si tu prenais une assmat, tu n'aurais pas de prise en charge des cotisations salariales. Tout plein pot. Déductible des impots bien sur.

Ravie de savoir que ça vous a plu. Mais bon vu la participation des enfants, je n'en ai point douté 
Mais que les grands se soient bien amusé aussi, ça fait plaisir.

Eole, la famille D+D+D+A sont venus cette année. Ca fait plaisir de savoir qu'ils sont restés en contact avec toi.

Eole, tout à fait, c'est "un mode de garde", même s'il est prévu occasionnel. Donc à ce titre, ils doivent te faire une facture des heures de présence nettes (la prestation Caf leur étant versées directement, tu n'as pas à la déduire).
Imagine que tu aies recours à une babysitter payée par Cesu (ou non d'ailleurs, mais déclarée, donc fdp), tu la déduirais des impôts et bien là c'est pareil.
Il n'y a que les repas que l'on ne peut pas déduire.