Ça fait du bien, et un peu de temps, sans les enfants, je dois avouer, on souffle un peu.........et puis les nuits sont bonnes (surtout portes fermées....... En fait, s'ils râlent vraiment on entend, et sinon, les petits bruits de réveils nocturnes, on entend moins....)


Manue, je le répète, ne fais que du perso en ce moment !!!!! On pense fort a toi, et surtout plus de peur que de mal pour Camille....... Et pour la sucette, j'ose même pas imaginer le stress et l'ambiance dans la voiture......


Ok linette, maintenant j'ai mieux compris, je pensais que tu prenais en plus un congé parental.....
Moi je reprends le 10 avril et pour les congés je crois qu'il y en a 2 ( des hors saison)  que je dois poser ensuite j'ai mes 25 a poser jusqu'en décembre( je suis fonction publique hospitalière ). Et je reprend 6 mois a 50% et peut être que je reprendrai encore 6 mois a 50% et ensuite je prendrai le 80% .....

Allez, je termine de tout préparer, ce soit on va manger chez mes parents......

Linette: mon congés mat se termine le 20 mars et je dois prévenir 1 mois avant. Je les vois le 15!
Je prends un congés proposé par ma convention, 150 jours a 50%, sauf que je ne vais pas travailler!!! J aurais le clca en plus! C est sous justif d allaitement.
Ensuite je dois prendr mes congés donc je reprendrais qu en septembre, mais a 100% ensuite...

Fais attention, le CLCA n'est versé qu pour des mois complets. Si tu commences ton congé le 15 mars, le mois de mars est perdu, ainsi que septembre, tu ne toucheras le CLCA qu'à partir d"avril, payé en mai, et tu ne toucheras pas pour septembre.
C'est pour ça que je voulais absolument commencer le 1er avril. Et sur le papier, il ne faut même pas mettre le début au 1er avril mais une date fin mars, le 31 par ex. Moi je me suis entendu avec mon employeur pr le faire commencer au 28 mars (pourquoi le 28 et pas le 30 ou le 31, c'est lui qui a décidé, il m'accordait mon 80% avec les jours et les horaires que je voulais, j'ai pas chipoté pour 2 jours!).
Donc je commence le 28 mars mais je pose des congé jusqu'au 15 avril.

je pensais etre la seule à etre en CP à 100% mais toi aussi alors dans un sens ? j devrais reprendre en octobre
sais tu si avec le col*ca qui ne peut durer que 1 an max, on peut faire CP 100% 6 mois et CP 80% pendant les 6 autres mois ?

Merci Linette pour l'info, je ne savais pas qu'il fallait des mois complets... le pb, c'est que c'est un accord d'entreprise, c'est 150 jours suivants le congés mat, donc je n'ai pas le choix... je vais donc commencer mon 50% le 21 mars, et il se finira le 18 aout.
Par contre,, c'est un 50%, donc je suis payé à 50% par mon boulot, mais je serais en réalité à la maison tout le temps. Ca fait comme un congés parental de 5 mois, sauf que je suis payé à 50% par ma boite !
A partir du 18 aout, je prendrais mes congés, donc je recommencerais à être payé à 100%.
J'y perds en salaire, mais j'y gagne avec les loulous  

Laurette : vois avec la CAF directement, ce sera plus sur !

Coucou rapide,
Alors moi j'ai du demander par lettre avec accusé de reception un temps partiel de droit pour raison familial. Demande a faire 2 mois avant renouvelable tous les 6 mois. ( toujours prévenir 2 mois avant.... Donc dans 6 mois soit 4 mois après la reprise, je prolonge de 6 )

sinon Sacha met du 9 mois depuis 2/3 jours en body, ça ne lui est même pas trop grand ! et aussi en gilet mais j replie les manches
on a fait une super balade cet aprem   les 2 grands en velo, malgré le froid, les bb étaient HS   mais du coup Ruben a tété à 19h et rien de +
d'ailleurs il crie là mince zut j 'y vais

ouf il s'est rendormi 
Bonne nuit Crok si tu te couches