Fédération Jumeaux et Plus

Bonjour à tous. Je suis actuellement en congé parental pour encore 1 an. On m'a dit que comme j'ai eu des triplés j'ai le "droit" de m'arrêter de travailler jusqu'à leur 6 ans mais que ce n'est plus un congé parental. Alors qu'est ce que c'est? Des mamans ont elles arrêté de travailler pendant 6 ans? J'aimerais bien recueillir des témoignages là-dessus.Merci d'avance.

c comme si on est en congé parental pendant 6 ans mais on est payé pareil que les 3 ans de congé parental

de toute manière je n'allais pas reprendre mon travail aprés mes 3 ans , donc j'aurai quoi aprés

Si tu quittes ton emploi de toi même, c'est une démission, et tu n'as pas accès aux allocations chômage.

A savoir, si les conditions d'ancienneté sont remplies: à la suite du congé parental, tu peux demander un congé sabbatique (10 à 12 mois, à vérifier). Cela permet de passer à coup sûr le cap de la rentrée en maternelle des petits, avant de reprendre ton emploi.

Merci beaucoup pour vos réponses. Je vais me renseigner auprès de mon employeur pour savoir si je peux "prendre" 1 année sabbatique pour assurer effectivement l'entrée en maternelle. Je suis infirmière dans la fonction publique alors je pense que ça ne devrait pas trop poser de problèmes. Ça m'embêterais un peu de perdre mon ancienneté.

Bonjour tout le monde. J'ai besoin de l'aide et/ou expérience et/ou connaissance des uns et des autres sur le versement du complément de libre choix d'activité qui est versé jusqu'aux 6 ans des triplés (au lieu des 3 ans).
J'ai bien compris le processus jusqu'aux 3 ans des enfants avec la suptilité du versement de l'allocation de base en sus si on ne dépasse pas les plafonds.
Mais pour les triplés de 3 à 6 ans prend on encore en compte l'allocation de base oui ou non ? car la somme attribuée est de 363 ? pour un arrêt total d'activité mais de 536.03?  avec l'allo de base.
Que faut il prendre en compte ? avez vous été confronté au problème ? qu'en est il pour vous ? merci de vos réponses !

Désolée, faustine, je crois que tu es la seule maman de triplés à être déjà confrontée à la question. Sauf erreur de ma part, les autres ont toutes des petits de moins de 3 ans. Mais la réponse m'intéresse. Je ne savais même pas que le Complément Libre Choix était versé plus longtemps. Je suis partie du principe que je n'y aurais plus droit à partir des 3 ans des enfants.
Le mieux serait d'appeler ta CAF ou d'y aller, le conseiller pourra te renseigner.

excuses moi,faustine,je ne peux pas t'aider...mes filles sont trop jeunes...
Ça n'a rien a voir,mais je comprends pas bien:il y a 2 faustines,ou bien tu attends d'autres bébés?
Ou bien je débloque,mais je m'enbrelle les peinceaux avec faustine :-X ???
Si tu peux me clarifier... ::)
merci ;)

Oui, il y a deux Faustine. En fait il y a faustine (avec un petit f) maman de triplés, et Faustine (avec une majuscule) enceinte de jumeaux.

Merci pour vos réponses.
Dominique, je parle bien du "CLCA "désolée j'ai du mal avec les sigles. Effectivement, ce dont tu parles j'y ai eu droit jusqu'aux 3 ans de mes filles.
Mais la question est : ai je bien droit aux allocations de base pour des enfants triplés de plus de 3 ans jusqu'à leurs 6 ans ?
Je pose cette question puisque je reprends dans quelques mois le boulot à 80 % et que j'ai posé la question à la caf, leur réponse a été : vous toucherez le clca de 135.46 ? pour un travail à 80 % jusqu'à leur 6 ans.
d'où ma question pour l'allocation de base puique si l'alloc de base est intégrée, cette somme se monte à 308.23 ?. Somme que touche toutes les familles qui travaillent et qui ont des enfants de - 3ans.

Dominique, encore une question, tu as l'air d'y comprendre qqch  :) :

536 euros c'est si on n'arrête complètement de travailler, c'est ça ? Je touche une partie seulement parce que je travaille à 70% mais ne touche pas l'alloc de base. Je pensais ne plus rien toucher après les 3 ans mais d'après ce que tu dis, je pourrais continuer de toucher le pro rata des 536 euros que je touche jusqu'aux 6 ans des enfants ? ou est-ce qu'il y a aussi un plafond des ressources qui compte ? Dans ce cas, je dois passer au dessus cette année parce que j'ai repris le travail en 2007.
Si j'y ai droit, faut-il faire une demande spéciale ou est-ce que toutes les CAF appliquent automatiquement la règle pour les multiples ?

Merci par avance pour tes éclaircissements.

Super, merci beaucoup par avance pour le retour du technicien.
Et merci à faustine d'avoir relancé le débat, je pensais que c'était cuit pour moi de toutes façons. Comme ça au moins, je saurais à quoi m'en tenir. J'ai eu les prix pour la cantine et la garderie après l'école pour l'année prochaine + peut être la crèche le mercredi, je ne sais pas encore. Le tout multiplié par 4, gloups, vraisemblablement les allocs en moins, re-gloups. Pour le jackpot, il vaut mieux jouer au loto, je pense.

melusse:   
 il y a faustine ( ici avec un petit f) qui est maman de triplés ;)
Et il y a Faustine  ( avec F) qui est en début de grossesse (simple /double : le terme n'est pas assez avancé pour savoir exactement).

je vais suivre ce fil car je viens de demander le complément libre choix d'activité (80%)
comme il me restait mes congés annuels 2007 je ne l'ai fait qu'à partir du 1er avril mais j'ai fait mon dossier avant et donné à la CAF et bien ils me l'ont renvoyé car je l'avais antidaté !
 ben oui je suis prévoyante donc je m'y prend à l'avance mais cela ne leur convenait pas donc je ressigne tout redate au 1er avril sauf que je le fait le 15 puis le remet dans la boîte au lettre et j'attend  :-X  :-X  :-X
donc je ne sais pas à quoi m'attendre et je vais suivre la réponse pour après les 3 ans.

Et oui tous dans la même galère .... Moi aussi dès septembre, les 4 enfants sont inscrits à la garderie du matin, cantine, garderie du soir (3 en petite section et 1 en grande section) . Je me suis rapproché du CCAS de ma commune pour obtenir une réduction : réponse : actuellement comme je suis en congé sans solde, j'aurai droit à 25 % de réduction mais comme je reprends à temps partiel en sept + salaire du mari, à la rentrée prochaine, je n'ai droit à aucune réduction. Je me suis donc rapproché de l'élu en charge des affaires sociales, pour demander un tarif dégressif ... on verra .... c'est sûr que c'est cher tout celà, sans compter que je n'aurai pas de congés avant l'année prochaine, les enfants iront au centre aéré à 30e la semaine x4 sans aide puisque je n'ai pas droit non plus au ticket loisir de la CAF. Et oui, la CAF tient compte des salaires et allocations familiales pour décider si on peut prétendre aux prestations pour les vacances d'enfants alors avec 4 enfants à charge, je n'ai jamais eu droit à rien. Et dire, qu'il y a des familles qui y ont droit et qui choisissent de ne pas mettre leurs enfants aux centres aérés tant pis pour nous !

Hello. Alors, moi je compte m'arréter de bosser jusqu'à leurs 6 ans. Je me suis renseignée auprès de ma CAF. On m'a répondu que je toucherais le complément familial (avec plafond de ressources) qui est à peu près équivalent à une Paje, plus le CLCA à hauteur de 356 et quelques euros et les alloc pour 4 enfants. Mais attention, ils m'ont bien précisé que ce n'était possible qu'en cas d'arrêt total de travail!!!! Si on travaille à temps partiel, on n'a plus le CLCA. Il y a un article là dessus dans le dernier multiple info. Il faut même que je me renseigne si c'est possible en cas de disponibilité. Bref, tout ça pour dire que je crois que si on travaille à temps partiel, on n'a plus rien du tout.  :-\

Merci pour ce mail qui démontre une fois de plus les différentes versions des CAF.
Il me semble qu'il y ait des soucis de non cumul de certaines prestations avec le complément familial. Il faudrait vérifier. Moi quelqu'un de la CAF m'avait que le CF je ne le toucherais pas avec leurs 6 ans justement. A suivre ....

bonjour, moi ca m'intéresse quand les triplés auront ma grande aura 7 ans et le 2ème aura 4ans j'aurai le droit à quoi vu que j'envisage de prendre les 6 ans

suite de mon dossier et pas fin  :-X
remise du dossier dans la boîte au lettre le 15 avril
prise en compte de mon dossier dixit internet le 23 avril
traitement de mon dossier redixit internet le 7 mai

je ne sais toujours pas à quoi j'ai droit car rien d'indiqué sur internet ....
A suivre  >:(
 :-\

Si une de vous sait me répondre sur le montant et la date du versement, merci d'avance

Merci pour cette réponse, Dominique. Désolée d'y revenir mais je ne suis pas sure de tout comprendre. Actuellement, je touche les allocations familiales pour 4 enfants et un versement mensuel de 328,03 euros car je travaille à temps partiel (j'ai compris que c'était le même montant de 50% à 80% de travail). Je pensais que ce 2ème versement s'arrêtera aux 3 ans. Est-ce que c'est celui là qui sera poursuivi jusqu'aux 6 ans ?
Et si oui, est-il sous condition de ressources ? Parce que dans ce cas, j'y avais droit parce que je ne travaillais plus en 2006 mais comme j'ai travaillé en 2007, ça va être cuit pour moi.

Corrollaire de la question sur les ressources : il ne faut plus faire de déclaration au 1er juillet car les impôts vont transmettre les infos. Est-ce que la CAF va s'en sortir pour reconstituer les familles ? Nous ne sommes pas mariés et faisons donc 2 déclarations en partageant les enfants de la manière la plus avantageuse, soit un seul enfant pour moi cette année  :'(

Si mes questions te  ::) ou que tu n'as pas le temps, laisse tomber, je verrai bien dans 6 mois à quelle sauce je suis mangée.

Merci de ta réponse. Je ne savais pas qu'ils croisaient les fichiers avant. En tout cas, c'est plus pratique et logique de ne faire qu'une déclaration pour tout.

coucou dominique :P

je suis dans le meme cas que vous, en congé parental pour mes 3 petits loups ... et je continue jusqu'à leurs 6 ans...

Mathilde
agathe ,Hugues et Louis nés le 21/12/2005

Bienvenue Mathilde  :-* :-* :-*

Bonjour Mathilde,

bienvenue et bravo pour tes enfants. Nos enfants ont juste quelques mois d'écart.
A bientôt sur le forum.

Hello Mathilde et bienvenue sur le forum. Nos enfants ont également quelques mois d'écart seulement. Bisous aussi à Dalma.

Bonjour tout le monde, la caf a répondu à la question sur le temps partiel. Je vous recopie tel quel le courrier. N'hésitez pas à me faire part de vos remarques.

"En réponse à votre demande d'information concernant le complément libre choix d'activité, nous vous informons que si vous reprenez une activité réduite, vos droits seront recalculés sur la base de l'attestion de votre employeur précisant le pourcetage de votre activité par rapport à la durée légale dans l'entreprise.
Si vous exercez une activité égale à un 80 %, le complément du libre choix d'activité qui vous sera versé en complément de vos allocations familiales est de 135.46 ? et sera versé jusqu'au mois qui précède les 6 ans de Clotilde, Faustine et Clarisse."

Si je reprends les infos de Dominique sur les non cumuls et la réponse de la CAF, il semble que le complément famillial dans le cas des familles de triplées, on ne peut pas le toucher avec les 6 ans des enfants.

Je me suis à nouveau renseignée et ils m'ont bien précisé que je toucherais les alloc, le CLCA à hauteur de 363 euros 27car arrêt complet d'activité professionnelle et le complément familial à partir du mois qui suis leurs 3 ans. Le complément familial est "juste" soumis à un plafond de ressources qui est aux alentours de 39600 euros par ans (ressources après abattement des 10% fiscaux). Voilà. J'espère que ça pourra en aider quelques unes. Biz.

J'ai eu la CAF au bout du fil aujourd'hui car je suis susceptible d'augmenter mon temps de travail en septembre et je voulais pouvoir faire des calculs précis. Je continuerai de toucher les 328? de CLCA jusqu'au 6 ans des enfants si je ne travaille pas plus de 80%. Au dessus de 80%, plus de CLCA donc pas sur que ça vaille le coup de travailler plus (je suis à 70% en ce moment). Ce que je n'avais pas encore compris (un peu bouchée, la fifille !) : le CLCA n'est pas soumis à conditions de ressources.
Je pensais que je ne l'aurais plus parce que nos ressources ont augmenté en 2007, vu que j'ai travaillé et jusqu'ici c'était les ressources de 2006 qui comptaient.
 

ça y est la CAF me verse mon complément libre choix d'activité depuis ce mois-ci  ;)

Pourquoi l'APE n'existe plus pour nous :  :(

ALLOCATION PARENTALE D'ÉDUCATION
Vous avez au moins 3 enfants nés d'une grossesse multiple ou vous avez adopté simultanément au moins 3 enfants.

Ces enfants, âgés de moins de 6 ans, sont nés, adoptés ou recueillis en vue d'adoption avant le 1er janvier 2004.

Vous ou votre conjoint ne travaillez plus ou exercez une activité professionnelle à temps partiel. Vous bénéficierez peut-être de l'allocation parentale d'éducation (Ape).

Vous devez
avoir au moins 3 enfants à charge âgés de moins de 6 ans,
avoir cessé de travailler ou travailler à temps partiel
et avoir exercé une activité professionnelle d'au moins 2 ans dans les 10 ans qui précèdent :
soit la naissance des triplés, quadruplés,... ou l'adoption ou l'accueil simultané d'au moins 3 enfants,
soit la cessation ou la réduction d'activité lorsque celle-ci est postérieure à la naissance, l'adoption ou l'accueil d'au moins 3 enfants.
Vous ne devez pas recevoir :
une pension d'invalidité, de retraite,
une indemnité journalière maladie, maternité, d'adoption ou d'accident du travail,
une allocation de chômage.
Si vous recevez une allocation de chômage, vous pouvez demander à l'ASSEDIC d'en suspendre le versement pour bénéficier de l'APE.

bonjour tout le monde après presque 15 jours sans connexion !
Merci Dalma pour cette précision.
Je vais réécrire à la CAF avec ma situation précise vue que je retravaille au 1 septembre prochain. Je comptais reprendre à 80 % mais peut être vaut il mieux que je reprenne à 70 %
Il faut refaire les calculs !!!!

COUCOU Triples connexion comment va tu  ???

Triplées connexion, pas besoin de calculer, entre 50 et 80%, tu perçois la même alloc. Le pb se pose au dessus de 80%. Mon pb est que je veux travailler 4 jours maximum par semaine car j'ai besoin d'un jour pour les courses, les visites chez le médecin, etc. Sinon, je risque de devoir y aller des jours où je travaille. Avec un jour au milieu de la semaine, j'arrive à jongler. Sur 4 jours, je ne veux pas travailler 80% car en réalité, je travaille bien plus que 7h par jour et à temps partiel, pas de jours de RTT donc c'est l'arnaque. En fait, pour que ça marche, il faut que je fasse accepter un temps plein sur 4 jours. Sinon, je reste comme maintenant, 70% sur 3 jours...

Bonjour tout le monde, je reviens vers vous après qq jours d'absence, un déplacement en Normandie la semaine dernière et cette semaine j'ai mis en place un centre aéré "familial" qui s'intitule le jef club (jouons en famille) vous voyez que je suis très prise ... et crevée, les enfants sont épuisants !!!!
Effectivement, renseignements pris, je vais retravailler à 80% dès septembre prochain vu que l'on perçoit la même somme à 70% qu'à 80% soit environ 135? par mois. Si j'ai besoin d'un après midi pour moi, je jonglerai avec des RTT.

Dis moi,t'es pas venue me voir en Normandie? ;D ;D
Au fait,j'ai pas une super mémoire... :-[ :-[ :-[(et on est tellement nombreux comme familles de triplés  ;D ,que je m'y perd parfois... :P :P :P),je ne me rappelle jamais l'age de tes enfants... :-[ :-[ :-[
Tu pourrais pas l'ecrire dans la signature? ;)
Et bon courage pour la reprise...
 :-* :-*

Ben non, nous ne sommes pas venus !! nous étions à côté de St Lô à St Clair sur Elle, pour 3 petits jours seulement, tu connais ?
Mes enfants sont Maxence 5 ans Clarisse Faustine et Clotilde 3ans1/2
Je vais essayer de les noter dans ma signature

Coucou triplés connexion  :D :D
bientôt les vacances on se voit toujours au mois d 'août   :-* :-*

Bonjour Lydia70, oui effectivement on se voit toujours en aout.
 Nous serons à Serre à partir du 11/08 pour la semaine. Dis moi si tu as un jour de préférence pour se rencontrer ?

triplés connexion je t 'envoie demain un MP
Bonne nuit  :-*

Bonjour,
j'ai un souci avec la CAF qui depuis les 3 ans de nos triplés, nous a supprimé nos alloc.
A l'époque, j'avais le p'tit denier qui avait quelques mois et je n'ai pas eu le temps, ni l'énergie de me battre.
je leur avait répondu que j'avais droit à la paje jusqu'aux 6 ans des enfants en leur faisant une photocopie de leur propre dépliant d'info sur la paje sur lequel il était bien indiqué qu'en cas de triplés la paje est versée jusqu'aux 6 ans. Il avait eu le toupait de me répondre que c'était faux !
je leur avait précisé que de toute façon, j'avait entre temps eu un p'tit dernier.
Du coup; il m'avait rétabli la paje mais au titre de Julien (ce qui fait qd même une sacrée différence).
Aujourd'hui, je commence à avoir un peu de temps pour m'en occuper.
j'aimerais récupérer mes droits et qu'on me verse ce qu'on m'a jamais versé depuis 2 ans et qu'en plus je puisse avoior la paje comme prévu jusqu'aux 6 ans des 1ers (j'ai décidé de ne pas retourner au travail tout de suite, c toujours trop difficile de tout gérer).
A la journée scientifique anuelle de la fédération sur les triplés, on m'a dit  que l'une d'entre nous, était pointue sur la question.
J'ai chercher le texte sur le net, impossible de le trouver. Si quelqu'un pouvait m'aider et me donner toutes les infos, y compris texte légal nécessaire pour que je fasse valoir mes droits, ce serait sympa...
Mon mari est au chomage depuis un an et demi, alors ça ne nous ferais pas de mal de toucher ce qu'ne plus on a le droit d'avoir !
Merci à toutes pour votre aide !
Et bonne année 2009 à vous tous.
isabelle (maman de 3 loulous de 4 ans et demi et d'un bb de 2 ans et 2 mois)

je complète : en mai 2007 je touchais 1 297,20 euros pr les 4 loulous et à partir de juin 2007 : 955,10 euros (puisqu'ils n'ont plus pris en compte le fait que ce soit des triplés).
Comme vous pouvez le voir la différence est loin d'être négligeable...
merci de votre aide !

j'ai trouvé ça déjà :

http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/ape

pour l'alloc de base, je regarde si tu y as encore droit...

Biz

coucou je ne sais pas si cela concerne ta situation

j'ai lu sur le net qu'un enfant nés après le 1 janvier 2004 annule tout les droit (APJE ancien paje) !!!

je sais pas si ca t'aide !!!

dom va surement passé par la  :-* :-* bon courage en tout cas  :-*

nos triplés sont nés sous le "règne " de la paje et non sous celui de l'allocation parentale d'éducation car ils sont nés en juin 2004.
Donc je n'ai jamais été concernée par l'ancien régime.
Donc point d evue droits rien n'a changé.
J'ai bien le droit à la paje jusqu'aus 6 ans de nos enfants donc jamais mes droits n'auraient dus être arrêtés en juin 2007.
j'ai calculé cela fait environ 6 800 euros qui ne nous ont jamais été versés !!! soit 2 alloc de base par mois multiplé par 20 mois).... 
:-(((

je trouve :


alloc familiale : 282.70 + 158.78
complément familiale : 161.29
clca: 374.17
alloc de base pour le dernier : 177.95

total : 1154.89


mais avec la naissance du dernier, n'est ce pas le dernier enfant qui est pris en compte ??

Après, faut voir si tu remplie toute les conditions d'attribution 

ah oui, désolée pour la mauvaise info...

tu n'as pas droit à la PAJE en entier si je lis bien, tu as droit au clca, ce qui est différent !
sur le dépliat que tu as, il est indiqué que l'allocation de base est versée jusqu'aux 6 ans ?

si tu nous détaillais ce que tu reçois, on serait plus à même de voir si quelquechose pêche ;)

Biz

dans ce que je trouve, seul le clca est concerné par la prolongation jusqu'à 6 ans, pas l'alloc de base...

Biz

elle peut la toucher pour le dernier
mais a t elle assez travailler pour y prétendre ?

même le dossier de la fédé ne parle que du clca. L'alloc de base s'arrête à 3 ans, quelque soit le cas, donc oui, tu aurais le droit de le toucher mais juste pour ton dernier si tu rentres dans les conditions de revenus.
Concernant le clca, y as tu eu droit pour ton dernier ?

Biz

si je vire les 177 de l'alloc de base du dernier, je trouve ce que touche isa 78

Kathryn, tu as raison, c que pr le complément de libre choix qui est concerné pr les 6 ans. Tirés par les cheveux tou ça !
Aujourd'hui, je touche :
-428,61 eruos d'alloc familiales
- alloc de base : 172,77
- et 363,27 comme complément
soit 964,65 euros.
Donc en fin de compte, c sur la durée qu'il va falloir que je fasse attention car il est sur qu'ils vont m'arrêter la paje en octobre 2009, soit pour les 3 ans du dernier alors que j'y aurais encore droit 6 mois jusqu'au 6 ans des 1ers.
Merci pour ton aide.
C quoi le complément familial ?
gros merci  :o)

c'est ça :

http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/cf

Biz

Merci Kat pour ton aide.
Maintenant tout est clair.
le complément on ya aura droit en 2010, cette anée je pense pas...
Bisous à toi et tes loulous :o)
et encore merci pour ton aide :o))))

si je lis bien, tu aurais du avoir droit au complément familial depuis les 3 ans de tes triplés... soit en 2007.
appelles la caf pour savoir pourquoi tu ne le touches pas (sauf si vous étiez au dessus du plafond)

Biz

dslé en plus je suis bete ;D ;D ;D j'aurais du regard dans ta signature  :-X :-* :-*

le CLCA  ets quoi  ???

c ets marrant comment les alloc changent suivan nos situation

Attention, puisque quand le dernier enfant aura atteint 3 ans (en novembre de cette année) il n'y aura plus d'allocation de base pour lui donc seulement le clca pour les triplés + le complément familial car tout ce petit monde aura plus de 3 ans  :).
Donc pour résumer: 552,11 jusque octobre (mois précédant les 3 ans du dernier) et 519,87 (un peu plus car j'ai pas les nouveaux chiffres sous les yeux) de novembre 2009 aux 6 ans des grands en 2010. et bien sur en plus les alloc pour 4 enfants ;)
Pour l'effet rétroactif, je te laisse calculer :P

Ah oui c'est vrai, oulala, c'est quand même compliqué ;D quel idée d'avoir autant d'enfants ;D
donc je me corrige:
552,11€ jusqu'octobre (1 alloc de base + clca) ensuite jusqu'au mois précédant les 6 ans des grands : seulement le clca (350 et qq €) et à partir de leur 6 ans : le complément familial (160€ environ) et toujours les alloc pour 4 enfants :P

J'ai bon, là , dominique?

Elle est trop forte dominique!!! :-* ;) c'est sur c'est mieux 552 que 350 ::)

jte le fais pas dire !! j ai essayer de l embrouiller sur mes calcul et c ets elle qui m a
embrouiller  ;D ;D ;D trop forte

va falloir que je lise tout cela avec les idées claires car là je pige pas grand chose.  ::)  ???
Maudit SNU  ;D
 :-*

J'ai 4 enfants
donc je touche les allocs familiales pour 4
je vais toucher la PAJEx 3  jusqu'au mois précédent leurs 3 ans
je suis à 80 % donc après leur 3 ans je perds seulement 2 PAJE car j'en "récupère" une avec le complément libre choix d'activité si j'ai bien tout compris  :P
je rajoute la possibilité d'avoir droit au complément familial selon mes ressources déclarées au moment des  3 ans des loulous

Bonjour,

Voilà, je reprends le travail le 4 mai prochain, fin de mon conges mater suite à une grossesse triple, à 100%. Cependant, je me demandais si il etait possible en Janvier 2010 par exemple de demander un conges parental à 80%. Si oui, sous quel délai dois je prevenir mon employeur ? et jusqu'à quand puis je y prétendre 3 ou 6 ans des enfants ?

Merci pour vos réponses

Bonjour

Je commence avec un nouvel employeur à 80 % au 1er octobre 2009. Puis-je cesser mon activité complètement après 2 ou 3 mois d'exercice si je me rend compte que 3 loulous le soir plus un job à 80% c'est trop ? En sachant que je travaille dans la fonction publique ??
De plus entre la fin de mon contrat actuel et mon nouveau contrat il y a 3 ou 4 semaines de rien faut il que je m'inscrive au chômage et aux assedics ?
Merci de vos réponses

Je comprend pas bien , là t'es en congé mater  ??? jusqu'à quand  ???, tu reprendra avec un nouveau taf et si tu le sens pas tu prend un congé parental  ???

Oui je suis en congé mater jusqu'au 17 juillet puis je pose tous mes congés jusqu'à la fin de mon contrat le 2 septembre. Je commence un nouveau travail le 5 octobre.
Je suis dans la fonction publique d'état (titulaire) mais là je passe fonction publique hospitalière.

Donc les questions sont :

-entre le 2 septembre et le 5 octobre dois-je m'inscrire au chômage ?

-Aurai-je une période d'essai ou pas vu que je suis déjà titulaire?

-Pourrais-je passé en cessation d'activité complète 2 ou 3 mois après la reprise, si je n'arrive pas à tout gérer ??? Et les delais pour faire les changements de situation

-Quels sont les organismes à prévenir ??

Voilà

le congé parental n'est de droit qu'après 1 an d'ancienneté dans la boite.. donc ton nouvel employeur pourra te le refuser.

pour l'inscription à Pôleemploi, c'est mieux de s'inscrire sinon, tu perds  des droits. Ce qui éventuellement te permettrait de démissionner de ton nouveau post dans les 6 premiers mois touten ayant droit aux assedic quand même.

Biz

Merci pour cette réponse éclairée !!! :D :D :D

bjr,

la caf me dit que pour des triples j'ai le droit à 6 ans et mon employeur me dit qu'au bout des trois ans je peu uniquement prendre un temps partiel ? quelqu'un a déjà pris ses 6 ans?
merci même ci j'ai encore le temps

Légalement, au niveau droit du travail, tu as le droit à un congé parental de 3 ans, quelque soit le nombre d'enfant né.
Pour la caf, la naissance de triplés te donne le droit de percevoir le clca jusqu'au 6 ans des enfants si tu as cessé de travailler totalment ou réduit ton activité. Donc entre 3 et 6 ans, soittu remprends ton boulot et pasde clca, soit tu démissionnes ou fais une demande de mise en disponibilité (pour les fonctionnaires) ou tu prends une année sabbtique etc pour pouvoir continur à percevoir le clca.

Apparemment, ton employeur est prêt à te proposer un temps partiel (même pas sûre qu'il en soit obligé donc un bon point pour lui ;)) c'est un bon compromis; tu as la moitiéde ton salaire  etuneprtie del'aide de la caf. :)

Ici je suis à 80% de droit ( je cotise pour ma retraite à 100% mais je n'aurai pas de bonification lors du calcul de ma retraite pour eux) et j'ai l'aide la la CAF.
Après leur 3 ans, je toucherai encore l'aide de la CAF jusqu'à leur 6 ans mais je perdrai en quotité travaillé pour la retraite

coucou,

merci les filles

ah voilà une question qui m'intéresse !

je viens de toucher ma 1ère alloc pour le CLCA, et quand j'ai appelé la caf pour savoir comment ça se passait, ce cornichon m'a juste dit que moi, avec des triplés, j'avais le choix tout de suite, soit 1 ou 3 ans !!! on ne m'a jamais dit que je pouvais l'avoir jusqu'aux 6 ans des choupinoux ! (sauf Bérengère biensûr  :-*). Je les appelle lundi...

CLCA = complément libre choix d'activité

Biz

Je fais ce poste afin de communiquer cette information aux parents de triples.

Mes derniers ont eu 3 ans.
A ce moment là, les prestations de la CAF sont revues ( elles changent au paiement du mois de leur 3ème anniversaire comme pour tous)

Je suis à 80% et touche le complément de libre choix d'activité.

Avant 3 ans :
les allocations familiales pour le nombre d'enfant
la PAJE x 3
le complément de libre choix d'activité

Après 3 ans et jusqu'à 6 ans
les allocations familiales pour le nombre d'enfant
la PAJE x  1 + le complément de libre choix d'activité


J'espère éclairer les parents qui se trouveront dans la même situation.

Qu'appelles-tu la PAJE? (il s'agit du nom général qui englobe plusieurs prestations dont l'allocation de base, le clca, etc) dans ton cas, c'est quoi qu'ils te versent aprés leurs 3 ans? une aide pour le mode de garde, c'est ça? avant tu en avais 3 ??? ou tu mets x3 parce que tu avais 3 alloc de base?

oui tu as raison
la PAJE est la prestation globale
dans mon cas c'est l'allocation de base x 3 avant 3 ans pour des triplés
et si tu es à 80 % , tu as le complément de libre choix de complément d'activité
qui après les 3 ans des enfants comprend 1 fois l'allocation de base + CLCA ( seulement pour des triplés et +)

Je suis à 80% et touche le complément de libre choix d'activité.

Avant 3 ans :
les allocations familiales pour le nombre d'enfant
l'allocation de base  x 3
le complément de libre choix d'activité

Après 3 ans et jusqu'à 6 ans
les allocations familiales pour le nombre d'enfant
le complément de libre choix d'activité majoré de l'allocation de base

Ah oui tu conserves une alloc de base, c'est bien ça! je ne savais pas que c'était possible :)

Je n'en étais pas sûre non plus; le site de la CAF n'est pas très explicite sur ce point.

Lydia70 me l'avait confirmé aussi.
 :-*

je ne savais pas non plus qu'on gardait une allocation de base apres 3 ans ? C'est l'exception avec les triplés ?

C'est vrai que c'est bien compliqué tout ça  :-\ :-\

Vendredi, une CESF (conseillère CAF) vient chez moi pour justement faire un "gros" point sur ma situation et surtout :
Que va t-il se passer après les 3 ans des triplés  ???

Je vous tiendrai au jus  ;D ;D ;D

Cette alloc de base après 3 ans, elle dépend des revenus, non ?

non elle est liée au complément de libre choix d'activité
pas de montant de ressources

Dixit la CAF
Le montant du complément de libre choix d'activité dépend de votre situation et de votre droit à l'allocation de base de la Paje.
Votre situation :
vous ne travaillez plus
vous êtes salarié et travaillez à temps partiel
vous êtes VRP ou non salarié et travaillez à temps partiel

Je ne trouve pas l'indication pour la cas de triplés sur le site pourtant je l'avais lu quelque part  ::)

merci, ok, je vois ce que c'est et pourquoi je ne la perçois plus. Je bosse à nouveau à temps plein depuis septembre.
Je ne touche plus que les allocs et un peu de CLCMG pour la garde d'enfant en passant par une agence.

je reagis mais moi je ne perçoi pas de PAJE
tout c'est arrete au 3 ans des filles
se que j'ai c' est les allocations famillialles + mon complement de libre choix d'activiter car j'ai repris sur une base de 20 h sem et mon conjoint a pris un 80%
Mais en tout cas je ne perçois plus la PAJE  ???
je suis prenneuse d'info

Alors, vendredi dernier, une CESF de la CAF est venue à mon domicile pour que l'on fasse un point sur " que se passera t il après leur 3 ans  ???"

Donc voici ce qu'elle m'a dit: Congés parentale possible jusqu'aux 6 ans des enfants.
C'est à dire que je toucherai si je ne reprend pas mon job (donc arrêt total)

> Complément de libre choix d'activité : 374,17 €
+ Alloc Familiales : 282,70 €
+ Complément familiale (soumis à ressource, donc à voir) : 161,29 €

Ensuite, à ça, peut s'ajouter l'aide au logement (si on peut en bénéficier).

Maintenant, il est clair que ça fait une différence car il n'y a plus l'alloc de base  ::) mais on ne peut pas tout avoir  ;D

Pour ma part, je pense en profiter encore 1 an ou 2. Car ici, les petits sont nés en janvier et ils rentrent à l'école là en Septembre, mais que le matin. Y'à pas de cantine ni de périscolaire  :-X
Ce qui veut dire, qu'à leur 3 ans, si je reprend le boulot, je n'aurais personne pour les garder (et les faire manger à midi ) . Pas de nounous pour 3 (et c'est trop chèr) La crèche arrête à 3 ans. PPPfff... quelle galère  :-[

En principe, avec des triplés ou plus, tu continues de percevoir la PAJE jusqu'à 6 ans si tu continues de respecter les conditions.
Par ex, je percevais la PAJE "complément libre choix d'activité" partielle tant que je travaillais à 80% ou moins. Maintenant, je ne la touche plus parce que je travaille à 100% mais comme j'emploie une personne en passant par une agence, je touche la PAJE "complément libre choix du mode de garde".
J'ai découvert que j'aurais pu cumuler les 2 quand je travaillais encore à temps partiel et que j'employais des personnes pour garder mes enfants. Mais comme je passais par de l'emploi direct avec CESU, c'est plus compliqué de récupérer la PAJE et la somme est moins importante que par une agence.

Il est possible que ta CAF ait oublié qu'il y a un cas particulier pour les triplés, ça ne doit pas leur arriver souvent de l'appliquer. Je suis quasiment sure que c'est une disposition nationale.

Oui ce que tu dis là , Dalma,  (complément mode de garde au delà des 3 ans)  est valable pour tous (singletons, jumeaux , triplés...) , le complément d'activité au delà des 3 ans c'est effectivement que pour les triplés (et plus) mais c'est pour l'allocation de base que c'est étrange....

voici ce que je touche après les 3 ans

Allocations familiales 441,48 €  ( 4 enfants)
Complément de libre choix d'activité - Paje 317,48 €  (80%)

Alors moi apres 3 ans,j'ai :
- Allocations familiales:270 et des bananes,
- Complément familial: 161 et des brouettes,
- Paje pour le mode de garde par une assistante maternelle: 220 par enfant,soit 660(cela dépends des revenus,j'ai le maximum que l'on puisse avoir passé 3 ans)...

Ah je vois! 317€ ça correspond au clca quand on n'a pas droit à l'alloc de base  ;) (et qu'on est à 80%)

donc normalement LYS devrait toucher 552€ (pour un congé parental total) mais pas les 161€ de complément familial (les 2 ne sont pas cumulables)

Oui Azerty, pas facile à expliquer  :-\

Tu veux dire que je ne pourrais pas cumuler:
Clca (compl libre choix d'activité) et complément familiale  ???
C'est pourtant ce qu'elle m'a confirmé et noté dans mon dossier  :o

Et pourquoi 552€  ???

Je me réfère juste aux docs de la caf.
Donc ceux qui n'ont pas le droit à l'allocation de base (puisque c'est en fonction des revenus donc ceux qui dépassent le plafond n'ont pas d'alloc de base) et ceux qui n'y ont plus le droit (enfants de + de 3 ans) perçoivent un clca plus élevé, soit 552€ dans le cadre d'une cessation totale d'activité.

Par ailleurs, il est indiqué qu'on ne peut cumuler le complément familial (161€) avec l'alloc de base ou avec le clca.

De ça, j'aurais conclu que tu devrais avoir droit à 552€ et non pas à 374 + 161 (535€) en plus des allocations familiales bien sûr. A revoir avec ta CAF :-\ :P

Azerty: tu fais bien de me le dire  :o je revois le 26/06 la CESF de la CAF, et je lui en parlerais. Car, le détail que j'ai fais dans les messages précédents, c'est ce à quoi j'ai droit (selon elle ).

bjr,
alors pour moi c'est un peu tôt je suis en congé parental jusqu'au 18/02/2012 mais ayant eu un entretien avec mon employeur afin de renouvelé mon congé j'ai pris des renseignements à la caf
refonte complète en 2011 2012 des prestations donc je vais être en galère aussi car les belettes nés en février donc pas d'écoles

Bonjour tout le monde,


je viens de faire une recherche sur ce thème sur le forum, et je suis incapable de retrouver où on avait parlé de cela (j'avais pourtant participé à la discussion).

Comment ça se passe au delà de 3 ans pour le congé parental pour des triplés ?
La CAF indemnise jusque 6 ans, mais l'employeur est en droit de ne pas accepter ?

en fait ce n'est pas le congé parental (droit du travail) qui est jusqu'au 6 ans, mais bien le complément libre choix d'activité (caf) ...

donc soit, tu as un employeur cool qui t'autorise un congé sans solde de 3 ans supplémentaire (ou alors un congé sabbatique de 11 mois + un congé supplémentaire de 2 ans), soit (comme la majorité et je pens même la totalité des mamans de triplés qui choisissent de prolonger à la maison) tu démissionnes...

Biz biz

fusionné ;)

a croire que le titre de la discussion n'etait pas assez clair... ::) J'ai pourtant tapé ces mots clés là  ???

merci  ;)

en fait, mon homme et moi allons tous les 2 prendre un congé parental a temps partiel. Mon homme demande d'etre delesté de 20% de son travail et moi je ne reprends de toutes facons qu'a temps partiel, car je viens de trouver un nouveau travail mais à 60%... (j'etais au chomage)
donc il n'est pas question d'un congé parental à temps complet... mais j'imagine que ca ne change rien...
j'ai du mal avec le concept de congé sans solde... quand on prend un congé parental de 3 ans, notre patron ne nous paie pas  ??? c'est quoi la difference pour les 3 ans de plus ?

la différence c'est que dans le cadre du congé parental il est "obligé" de te garder une place dans son entreprise...

effectivement, si vous reste à temps partiel, ça ne doit pas poser de souci, sauf que ton employeur n'est pas obligé de consentir à ce temps partiel... je suppose donc qu'il ne s'agit que d'un accord amiable...

Biz

oui sans doute alors... merci

Quand les miens ont eu 3 ans je me suis renseignée et j'ai appris qu'il y avait d'1 côté le  droit du travail (le congé parental s'arrête aux 3 ans ), donc soit on reprend , soit on démissionne, soit 1 congé sans solde; et de l'autre côté la CAF qui indemnise ou pas jusqu'aux 6 ans selon la solution choisit.

Moi j'ai demandé 10 mois sans solde à mon employeur (là j'ai continué à percevoir le Complément Libre choix d'activité) et  ensuite j'ai repris à mi temps. Je suis obligée de faire ma demande de mi temps tous les ans car je ne suis plus dans le cadre du congé parental et je perçois la 1/2 de l'alloocation puisque je suis à mi temps.

Voilà, je ne sais pas si c'est clair; mes enfants ont 5 ans .

J'ai pas bien compris.

Si on est en boulot à temps partiel après les 3 ans de "congé parental" on peut bénéficier du clca ?
Je comprends pas pourquoi vous parlez toutes de congé sans soldes ? ???

Thomali, pourquoi la caf indemnise alors que tu es à temps partiel mais que tu as été obligé de prendre un congé sans solde? Pourquoi avoir pris ce congé et pas été directement à temps partiel ?

au delà des 3 ans de congé parental, il faut négocier avec l'employeur. Il n'est pas obligé d'accorder le temps partiel ou encore un congé temps plein...

Si tu veux rester à temps plein avec tes enfants au delà de leurs 3 ans, il faut donc bien soit démissionner soit prendre un congé sans solde...

Biz biz

si si, c'est clair. en gros, si l'employeur est sympa et/ou peut, il accorde un congé sans solde ou un mi-temps.
Par contre, est-on sur d'etre repris a temps complet a la fin des 6 ans ? J'imagine que non du coup...
bon, on verra bien pour 3 ans deja... enfin plus que 2 ans maintenant, vu qu'elles ont 1 an

oui, c'est ce que j'avais du mal a comprendre aussi. Ya en fait aucune difference entre prendre le congé parental pendant 3 ans et prendre un congé sans solde les 3 années suivantes, puisque dans les 2 cas l'employeur ne te paie pas. Sauf que l'employeur n'est pas obligé d'accepter les 3 ans supplementaires contrairement aux 3 ans apres la naissance, car ce n'est pas "ecrit" dans le droit du travail.

et donc oui, la caf elle, peut te payer 6 ans, mais c'est au bon vouloir de l'employeur de t'accorder le congé pour les 3 dernieres années.

mais l'employeur peut refuser un congé sans solde non ?

Aaaaaaahhhhhhhhhhhh ok, j'ai compris maintenant  ;D
Va falloir que j'en parle avec ma cadre sup' mais bon ils ont tellement peur que je parte de l'hôpital qu'ils préfèrent que je sois là à mi-temps que pas du tout là  ;D

En fait j'ai pris un congé sans solde car je ne voulais pas reprendre au mois de mars (les enfants étaient en PS), je n'ai pas voulu les perurber en cours d'année scolaire donc j'ai demandé 6 mois sans soldes pour aller jusq'uà septembre (là la CaF me versait le libre choix .... complet puisque je n'avait pas de salaire). En septembre j'ai repris à mi temps donc je n'ai plus que la 1/2 du libre choix. Quand ils auront 6 ans je ne percevrait plus rien sauf mon salaire de mi temps ou de temps plein si mon employeur me refuse le mi temps !!! J'espère que non que cela durera le plus possible !!!!

je viens de découvrir le débat... qui m'interresse  ;D
Moi je viens d'être renouvelé jusqu'à leur 3 ans... enfin j'attends le recommandé car elle s'était un peu gourée... elle m'avait mis jusqu'à la fin de l'année prochaine alors qu'ils sont d'octobre... bref...
Si j'ai bien compris mon employeur n'est pas obligé de m'accepter les 3 ans supplémentaires  ??? est ce que ça se renouvelle par année également ou pas  ??? et si je demissionne est ce que toutes les CAF paient le libre choix d'activité (552 euros je crois)  ???

pour l'allocation pendant 6 ans, c'est national il me semble, donc oui, toutes les caf doivent le faire.

pour le reste, je ne sais pas

Isa, le sujet est évoqué dans le dernier MI, dans un article sur les chevaux de bataille de la fédé.

Ah alors je l'attends avec impatience  :D

par contre, tu peux prolonger ton congés parentale (de 3 ans à 6ans des enfants), un mi-temps (ou 80%) et la CAF complète. C'est à proposer à ton employeur.
Tu n'ai pas obligé de démissionner pour poursuivre ton congés parentale. Sauf si tu veux rester à pleins temps avec tes loulous  :D

Par contre, je ne sais pas si tu prend un congés sabbatique, est ce que la CAF prend le relais  ???

oui: tu n'as pas d'activité salariée.

La question m'intéresse...

Et si on travaille mais qu'on est en dessous du plafond, est-ce qu'on continue à percevoir la prestation de base jusqu'à leur 6 ans ?

Je crois que la seule aide qu'on peut toucher jusqu'à leurs 6 ans c'est le CLCA pas la prestation de base de la PAJE si c'est ce dont tu parles

C'est simple, avec des triplés tu as droit aux prestations allocation de base + complément de libre choix d'activité jusqu'au sixième anniversaire des multiples, par contre tu perds ton emploi à leur troisième anniversaire, parce que le congé parental s'arrête au troisième anniversaire des derniers enfants nés. Le congé parental dépend du ministère du travail, les prestations du ministère des affaires sociales. Ceci explique cela.
[/quote]

Je pose cette question à cause de cette citation... Alors ???

en fait tu touches si tu reprends à temps partiel le complément avec l'allocation de base ( sur leur site tu vas voir les montants de l'allocation avec prestation de base et sans )
entre 3 et 6 ans tu as celle avec la prestation de base  alors qu'avant leur 3 ans tu avais 3 fois l'allocation de base et une fois le complément de libre choix d'activité sans la prestation de base.

je comprends plus rien  :-[
Je suis allée à la CAF et la personne m'a dit que ça serait parfaitement comme avant puisque je prolonge mon congé parental j'aurais la même chose donc un congé parental identique
c'est ça ou pas  ???

oui, c'est la meme chose pour le congé parental, sauf que l'employeur n'est pas obligé d'accepter.
Par contre, a partir des 3 ans des enfants, on ne doit plus toucher les allocations de base de la PAJE, mais une autre allocation a la place, moins elevée (le complement familial)

Le complément familial est soumis à ressources.


De 3 à 6 ans, si on bosse à temps partiel, on touche le CLCA.
De 3 à 6 ans si on ne bosse pas (démission ou congé parental accepté par la boite) on touche 1 alloc de base ET le CLCA.

C'est ça ?

pourquoi une allocation de base ? celle de la paje tu veux dire ?

oui

ah bon... parce que ce sont des triplés, on l'aurait au dela de 3 ans ? T'es sure que c'est pas plutot le complement familial (qui doit correspondre au niveau somme à une alloc de base de la paje) ?

coucou ici j'ai fait les calcul avec le site de la caf car les "techniciens" n'aident pas à mon sens.
Bref !

Jusqu'à leur 2 ans et 11 mois, nous touchons :

(3x180.62) +286,94+379,9 = 1208,56 €
(3x allocation de base de la paje) + les allocations familiales+ CLCA à taux plein car travail à 0%

si je cesse mon activité jusqu'à leur 5 ans et 11 mois :

286,94 + 560,40 = 847,34 €
allocations familiales + CLCA taux plein car travail à 0% et non perception de l'allocation de base  de la paje

si je reprend un activité entre 50 et 80 % :

286,94 +322,24 = 609,18 € + mon salaire à 50 ou 80%
allocations familiales + CLCA taux partiel car travail entre 50 et 80 % et non perception de l'allocation de base de la paje

Ai- je été assez claire ou pas et surtout ai je bien calculé ??

bjr,

après plusieurs visite à ma caf réponse :

pas la même réponse que vous sur le montant du libre choix d'activité

286,94 plus 379.79
plus de 15 jours pour cette réponse par téléphone

je vais revoir ça

et le complément familial dans quel cas ?

dans mon cas mon employeur peu m'accorder 11 mois de congé sabbatique à la fin de mon congé parentale de trois ans

je travaille à 80 % et depuis leur 3 ans, je touche de la CAF les allocs familiales pour 4 + La paje complément d'activité ACTIVPAJ (terme donné sur ma notification de droits mensuelle)  de 317.48 ( avant revalorisation de janvier)

Merci les filles d'avoir mis des messages ici ; en voulant regarder les montants revalorisés , je viens de découvrir que "Flash infos
Le versement de vos prestations est interrompu. Pour plus d'information, contactez-nous.
"
je vais très rarement sur leur site et après avoir téléphoné  ils ont suspendu mes allocs pour un papier que je n'ai pas reçu et renvoyé et sans avertissement postal,
Si je n'avais pas regardé mon compte pour vous donnez les montants exacts , je ne l'aurai pas vu rapidement.
je trouve leur façon de faire  :o
ce serait un papier suite à notre déménagement de l'été dernier  :-\

La vache!!!!!!!!!!!!!!!
Franchement c'est scandaleux!!!!!
Bon courage pour tout remettre dans l'ordre car je pense qu'ils vont avoir du mal enfin quoique des fois on est surpris  ???

Bon ben je vois qu'il y a plusieurs sons de cloches....
Pas facile, je viens de poser la question par mail à la CAF, j'attend leur réponse.
Je connais des parents de triplés qui ont perçu les allocations de base de la PAJE + le CLCA jusqu'au 6 ans de leurs triplés, alors je ne sais pas quoi penser.
Dès que j'ai une répons je vous fais suivre.
Parce que nous avons besoin (malheureusement) des techniciens pour l'étude de nos droits c'est eux qui font le calcul et c'est grâce à eux que nous sommes payés, donc il faut qu'ils donnent une réponse...

Euh c'est quoi les 317€ dont tu parles Mumbis car je vois nulle part cette somme sur leur site?

De ce que j'ai compris:
avant 3 ans : on touche PAJE (avec 3 allocations de base) + Allocations familliales (selon le nombre d'enfants) + CLCA (selon si on travaille ou non)

après 3 ans: CLCA selon si on travaille ou pas mais on ne touche pas les allocations de base dc il est un peu plus élévé? + allocations familliales (selon le nombre d'enfants) + complément familial selon ressources.


J'ai téléphoné à la CAF, la conseillère savait pas trop donc elle m'a prit mon numéro de téléphone et ils me rappelleront d'ici 48h. Je vous tiens au jus .

SELON LA CAF "Vous êtes salarié et travaillez à temps partiel
Le complément de libre choix d'activité qui vous sera versé varie selon votre activité et votre droit à l'allocation de base.
Votre situation : Pour un temps de travail compris entre  50 et 80% de la durée du travail fixée dans l'entreprise
Vous ne recevez pas l'allocation de base de la Paje, le montant mensuel du complément est de :  322,24 €"

cela  doit être le montant revalorisé des 317.48€ touchés en 2010

 :-*

est ce que les sommes et les droits sont différents d'un département à l'autre  ???
 moi ils m'ont dit :
jusqu'au 3 ans : alloc familiale 3 enfants + compl familiale + congé parental
après les 3 ans si je poursuis mon congé parental j'ai droit : alloc familiale + compl familiale (moins important) + congé parental de la même somme

Comment on peut être sûr ?

en regardant ce qu'on recoit sur le compte en banque ;D :P

oui c'est sur y'a pas plus définitif comme élément  ;D mais pour prendre une décision avant ça c'est moins évident  ::)
est ce qu'on peut leur demander un truc écrit  ???

Voici ma situation:

- de 0 à 3 ans: congé parental à plein temps:
Allocations familiales    282,70 €
Allocation de base - Paje    533,84 €
Complément de libre choix d'activité - Paje    374,17 €
MONTANT VERSE    1190,71 €

- de 3 ans à 6 ans : toujours à plein temps
Allocations familiales    286,94 €
Complément de libre choix d'activité - Paje    560,40 €
MONTANT VERSE    847,34 €

Je ne reçois pas le complément familiale car ce n'est pas compatible avec le congé parentale d'éducation  :o Pour le percevoir, il aurait fallu que je reprenne le boulot...

Bonjour,

Voici la réponse écrite de la CAF :
 Caf Haute-Garonne11 février 2011, 21:00
Re : Votre message
Bonjour,

En cas de triplés, le complément de libre choix d'activité peut être effectivement versé jusqu'à 6 ans. L'allocation de base n'est versée que jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Le cumul des deux quand les enfants ont entre 3 et 6 ans n'est pas possible.

Cordialement.

Votre Caf.

Alors moi j'ai eu une réponse par mail contradictoire avec vos réponses :


Qui croire ?  ::)  :-X

Si tu bosses à pleins temps, c'est normal que tu ne touche pas le CLCA.
L'alloc de base, c'est pour tt le monde pareil, il s'arrête aux 3 ans
En revanche, selon tes ressources, tu pourrais toucher le complément familiale (environ 161€/mois).

par contre, le complément de mode de garde est soumit à ressources non  ???

Non je bosse à mi-temps et je veux pas bosser à temps plein .
Je pensais que je pouvais bénéficier du CLCA jusqu'à leur 6 ans si mon employeur acceptait mon temps partiel ?

Le complément familial, oui ça je savais que c'était selon les ressources donc pour ça on verra un peu plus tard.
Le cmg j'y ai droit, mes revenusne vont pas beaucoup augmenter ils stagnent, je toucherai la moiti é du cmg entre 3 et 6 ans.
En fait, dans la réponse et j'ai cherché sur le site de la caf, j'ai vu nulle part que je pouvais toucher le clca et c'est ça qui me "dérange". Où puis-je trouver cette info? Et y a-til des démarches à faire entre 3 et 6 ans pour le toucher si ça existe encore?

J'ai trouvé que ça moi : http://www.senat.fr/questions/base/2010/qSEQ10060939S.html

Pour avoir toutes ces réponses, j'ai prit RDV avec une conseillère de la CAF. Elle m'a remit un dossier qui explique toutes les prestations: nos droits et ressources.
Par contre, je sais que ce document est propre au département (le 44) et que ce n'est pas le cas dans ttes les CAF  >:(

Pour ma part, j'ai insisté auprès de la CAF pour avoir la réponse que j'ai vous ai fourni, en leur disant que cette règle était nationale et qu'il fallait qui se renseigne et me le confirme.
C'est comme ça que j'ai eu cette réponse écrite.
Sandra, tu devrais prendre contact avec ta CAF en leur disant la même chose, tourne le du genre, "avoir des triplés c'est rare, mais il y a des dispostions nationales si vous n'êtes pas au courant demandez à vos supérieurs ils doivent être au courant".... Si les autres parents de triplés perçoivent le CLCA, pourquoi pas toi !

sur service-public.fr :

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F313.xhtml?&n=Famille&l=N10&n=Prestations%20familiales%20et%20revenu%20minimum%20d%27insertion&l=N156&n=Allocations%20de%20naissance%20et%20d%27adoption&l=N167&n=Prestation%20d%27accueil%20du%20jeune%20enfant&l=N166


référence aux 6 ans en cas de triplés dans la partie "Durée du versement" "Si la personne a au moins 2 enfants à charge "

et c'est un site officiel ;)

Biz biz

Super info à garder de côté.
Merci beaucoup

Dites suis complétement perdue  ::)
Le complément de libre choix d'activité devrait donc être maintenue comme aujourd'hui si on poursuit le congé parental ou que l'on demissionne s'est ça  ???
et si on poursuit notre congé parental on touche encore le congé parental c'est ça  ???

oui ;)

Biz biz

par contre, aucune démarche n'étant indiquée, je pense qu'un courrier à la CAF est nécessaire...

Biz

c'est pour moi le oui de katryn  ???
pour le courrier moi ils m'ont dit de faire exactement comme avant les 3 ans donc un courrier en recommandé à son employeur et la CAF nous adresse un courrier nous demandant notre situation on répond et même pas besoin de la copie du courrier de réponse de l'employeur sauf si on reprend le boulot

Isa: 1 mois avant la fin de ton congé parental, tu recevras de la part de la CAF, un papier (identique à celui que tu as déjà reçu) te demandant ce que tu fait:
- Soit tu reprend ton travail (à temps complet ou mi-temps)
- Soit tu prend un congé sans solde c à d si tu prolonges ton CP jusqu'aux 6 ans des enfants (à savoir que tu peux "casser" avec leur 6 ans  ;) )

Et là, je te conseilles de prendre un RDV avec un conseiller CAF pour valider ce document et pour que tes droits soient bien prit en compte avec les 3 ans de tes loulous  :P

Pour ma part, à fin décembre (sachant que ma fin de CP était le 30/01/2011 !!), la CAF avait mon dossier "en suspend" !!! en fait, je pense qu'ils n'avaient pas "de case " où me mettre  ;D ;D
Donc, il est toujours bon de se déplacer  :D

ok merci de toutes les façons je pense que je retournerais les voir un ou 2 mois avant la fin de mon congé parental histoire d'assurer le coup
 :-*

alors moi j'ai recu hier un document de la caf, le livret des prestations 2011.

Et c'est ecrit : "en cas de reprise d'une activité à temps plein ou partiel, le complement de libre choix d'activité à taux plein peut être cumulé avec une rémunération pendant 2 mois si l'enfant est âgé de 18 mois à moins de 30 mois (ou de 60 mois, en cas de triplés ou plus). Cette disposition ne s'applique pas au bénéficiaire du colca ou du complément de libre choix d'activité versé pour un enfant seul."

vous étiez au courant de ca ?
Bon, 60 mois, ca laisse le temps de voir venir je sais, mais c'est bon à savoir aussi je trouve.

Si ça peut vous aider, mes triplés ont 5 ans (fin décembre) et je touche actuellement une allocation parentale d'éducation (équivalent du CLCA jusqu'à 3 ans) jusqu'à leurs 6 ans. C'est l'intitulé de la feuille CAF.
la différence avec le congé parental: c'est qu'on perd l'équivalent de 2 PAJE, je suis donc passée d'environ 1100 euros/mois de la CAF, il y a 2 ans à 800 et quelques.
Je ne sais pas si cette allocation peut être à temps partiel alors que le CLCA pouvait.
L'employeur n'a aucune obligation de reprendre au bout des 6 ans.
Les réponses sur ce qui se passe aux 6 ans de mes enfants ne sont pas nettes, car je travaillais dans les TP en contrat de chantier. Mon chantier s'étant terminé je suis en théorie aux assedic à la reprise mais sur quelle base de calcul?

Avec un peu de recul pas de regret de continuer à rester avec mes enfants, car ils ont fait leur immunité leur première année scolaire, pas forcément de place régulièrement à la cantine pour des moins de 6 ans ...


Mathilde

maman de Agathe Hugues et Louis nés le 21/12/2005

j'ai une question...  ;D
J'ai rencontré mon employeur hier et je voulais voir avec lui pour une poursuite de mon congé parental jusqu'au 6 ans des enfants et une reprise à temps partiel...
Savez vous s'il peut me le refuser ?
Comment faire ?
A qui je peux m'adresser pour avoir des renseignements ?
Merci les filles

oui, il peut refuser. Au delà des 3 ans, l'employeur est en droit de refuser

Je confirme il n'a aucune obligation de te reprendre au terme des 6 ans.

même si dans le cadre du congé parental je lui demande de le poursuivre en cumulant un temps partiel ?

en fait c'est assez sournois...

ce n'est pas un droit au congé parental jusqu'aux 6 ans... c'est un droit à l'alloc clca de la caf...

donc ton employeur peut accepter ton temps partiel mais c'est à son bon vouloir... et à l'issue des 6 ans des enfants, il n'est pas obligé de te reprendre à 100%...

Biz

ah super  ::)
et si là je prends un temps partiel (sans congé parental) c'est pareil il n'est pas obligé de me reprendre un jour à temps pleins  ???

ben non, mais il me semble que tu dois pouvoir négocier une priorité de passage à temps plein dans l'avenant à ton contrat de travail à temps partiel ;)
je regarde si j'ai des infos là dessus...

Biz

hop ^^, tu auras donc une priorité sur les postes à temps plein...

Selon l'article L. 212-4-9, alinéa premier, du code du travail, aujourd'hui codifié sous l'article L. 3123-8, les salariés à temps partiel qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi à temps complet dans le même établissement ou, à défaut, dans la même entreprise, bénéficient d'une priorité pour l'attribution d'un emploi ressortissant à leur catégorie professionnelle ou d'un emploi équivalent. La même priorité d'emploi est fixée pour les salariés travaillant à temps complet et souhaitant s'occuper à temps partiel. Et l'employeur s'expose, s'il ne respecte pas cette priorité, à des dommages-intérêts, l'article L. 121-4-9 du code du travail ne prévoyant pas de sanctions spécifiques au non-respect de cette priorité d'emploi (Soc., 29 mars 1995, Bull. 1995, V, n° 116).

Le législateur n'ayant pas défini les conditions dans lesquelles s'exercent ces priorités, la Cour de cassation, faisant prévaloir l'esprit du texte sur sa lettre, a admis la possibilité pour un salarié à temps partiel de réaliser sa priorité de travailler à temps plein en postulant à un deuxième contrat de travail à temps partiel, sous réserve que les conditions d'exercice de ces deux emplois soient compatibles entre elles, notamment en ce qui concerne l'horaire, la durée et la répartition du travail avec l'emploi occupé (Soc., 26 octobre 1999, Bull. 1999, V, n° 414).

Par le présent arrêt, la chambre sociale apporte des précisions complémentaires intéressantes sur la priorité d'emploi que prévoit l'article L. 212-4-9, alinéa premier, devenu l'article L. 3123-8 du code du travail.

En l'espèce, une psychologue, travaillant depuis 1972 au sein d'une association, occupait, depuis le mois de juillet 2000, un emploi à mi-temps. Le 20 juillet 2004, elle s'est portée candidate à l'emploi de psychologue clinicienne proposé en interne par l'employeur, qui souhaitait remplacer la titulaire du poste en congé-maladie, en recourant à un contrat à durée déterminée à trois quarts temps. Sa candidature n'ayant pas été retenue, la salariée a saisi la juridiction prud'homale d'une demande de dommages-intérêts pour non-respect de la priorité prévue par l'article L. 212-4-9, devenu l'article L. 3123-8 du code du travail.

Il s'agissait donc de déterminer, d'une part, si l'article précité autorisait la salariée, offrant d'ailleurs de quitter l'emploi à temps partiel qu'elle occupait, de passer à un temps partiel plus important (trois quarts temps au lieu de mi-temps), d'autre part, s'il lui était possible, bien que travaillant sans détermination de durée, d'exercer son droit de priorité pour un emploi précaire à durée déterminée.

Se référant d'abord, comme le lui suggérait le premier moyen du pourvoi de la salariée, à la clause 5 de l'accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu le 6 juin 1997 et mis en oeuvre par la Directive n° 1997/81/CE du 15 décembre 1997, qui énonce que les employeurs doivent, autant que possible, prendre en considération "...les demandes de transfert des travailleurs à temps partiel à un travail à temps plein ou d'accroissement de leur temps de travail...", la chambre décide que ces dispositions, combinées avec l'article L. 212-4-9 du code du travail, permettent à un salarié à temps partiel d'exercer son droit de priorité pour accroître son temps de travail dans l'entreprise, dès lors que sont remplies les conditions prescrites par ce dernier texte. Elle relève ensuite, au visa de l'article L. 122-3-3, alinéa premier, devenu L. 1242-14 du code du travail, instaurant l'égalité de traitement entre les salariés liés par un contrat de travail à durée indéterminée et ceux liés par contrat de travail à durée déterminée, qu'aucune disposition légale n'interdit au salarié, libre de ses choix, d'user de son droit de priorité sur un emploi à durée déterminée.

On voit l'intérêt de l'arrêt qui, élargissant les perspectives de l'article L. 212-4-9 du code du travail, offre à la population des salariés à temps partiel ne travaillant que quelques heures par semaine le droit de prétendre au bénéfice d'un temps de travail accru lorsque l'employeur décidera d'augmenter la durée du travail dans l'entreprise.

Biz

Demande à ton employeur de te reprendre à mi-temps et rencontre la CAF pour t'assurer qu'ils compléteront bien jusqu'aux 6 ans les enfants.

merci les filles  :-*
J'attends la réponse de mon employeur pour une reprise à temps partiel  ::)
mais si je reprends à temps partiel c'est pas obligatoire pour la caf de me verser ce complément  ???
c'est quoi le problème pour mon employeur de me reprendre à temps partiel dans le cadre du congé parental ?

tant que tes enfants ont moins de 3 ans, ton employeur ne peut pas te refuser ton temps partiel... mais à partir du 9 octobre 2011 il est en droit de refuser.

je pensais que tu parlais de reprise à partir d'octobre 2011...  :P

La caf te versera le clca jusqu'au 6 ans. C'est dans leurs prestations, pas de souci ;)

Biz

jsuis perdue dans les termes donc je suis rassurée sur ce point  ;D
Ben je devrais reprendre en janvier j'attends voir ce qu'il me dit... donc on verra

Bonsoir,

une amie qui a des triplés comme moi, me dit que le droit au congé parental jusqu'a 6 ans a été suprimé cette année ???

Bah  pas dans les yvelines en tout cas il accorde le CLCA jusqu'aux 6 ans
Mais pour "la sauvegarde du poste dans l'entreprise" c'est toujours 3 ans

et ses sources ce sont quoi ? une circulaire de la caf ? (pour mon info hein ;) )

Biz

1. je suis surprise car j'en bénéficie actuellement.

2. Sur la fiche pratique de linternaute sur l'allocation parentale d'éducation mis à jour ces jours ci, il figure toujours

http://www.linternaute.com/pratique/vos-droits/famille/jeunes-enfants/75/l-allocation-parentale-d-education.html

par contre j'ai l'impression qu'il y a une modification sur la durée pendant laquelle on doit avoir travaillé 2 ans. (il me semble que précédemment c'était au cours des 5 dernières années et  maintenant c'est au cours des 10 dernières années)

Je ne pense pas que ce soit supprimé dès cette année car j'en profite depuis janvier. J'ai "prolongé" de 3 à 6 ans des enfants  ;)

pour prendre le congés jusqu'à leurs six ans vous avez du démissionner de votre employeur ?
moi je peux prolonge mon congé parental de  11 mois en demandant un congé sabbatique car il ne vont pas à l'École en septembre ou peut être a mi-temps

dites la loi qui définie le congé parental est ce la même dans notre cas de maman de triplés qui nous permet de poursuivre jusqu'au 6 ans  ???
je m'explique je souhaite reprendre mon travail à temps partiel dans le cadre du congé parental jusqu'au 6 ans des loulous...
Puis je la mentionner dans ma demande de renouvellement ?
Comment (et quels arguments avez vous donné) avez vous fait votre demande ?
Mon employeur n'étant pas préssé de me reprendre  ::) il faut que je me blinde un peu coté arguments
Merci les filles pour votre aide

non isa, on te l'a deja dit, la loi n'oblige pas ton employeur a accepter ton congé au dela de 3 ans. Le congé de 6 ans pour des triplés n'est pas un droit que tu peux réclamer a ton employeur, c'est juste que l'allocation est octroyée par la caf jusqu'aux 6 ans (pour les personnes sans emploi par exemple ou celles dont l'employeur est d'accord).
Donc si tu évoques la loi dans la lettre, tu évoques juste les 3 ans de congé.

je perds un peu la boule (même carrement des fois  ;D) mais comme j'ai un employeur qui à priori n'est pas pressé de me reprendre  ::) je cherche je cherche... et parfois (comme je suis quelqu'un qui doute tout le temps  ::)) les mots des copines me font douter... bref
donc en fait je peux le demander mon temps partiel dans le cadre de la prolongatiion de mon congé parental mais il n'est pas obligé de l'accepter... et s'il le refuse tu touches quoi alors de la caf ?
Impa toi tu as repris ton travail il me semble bien tu le fais dans le cadre du congé parental à temps partiel... tu as trouvé quoi comme arguments pour les motiver à accepter ?

et bien s'il accepte, tu continues a toucher de la caf l'alloc entiere si tu ne travailles pas du tout, et l'alloc réduite en fonction de ton temps de travail si tu reprends à temps partiel.
S'il n'accepte pas, ca veut dire que soit tu reprends le travail a temps complet (enfin si tu etais deja a temps complet avant), soit tu demissionnes (et auquel cas, tu touches toujours l'alloc de la caf).


Me concernant, c'est tout a fait different, car je n'etais plus en contrat de travail suite à mon congé mater. Avant mon congé maternité, j'avais 2 CDD. L'un s'est terminé juste avant mon congé mater, et l'autre pendant.
J'ai donc repris le travail avec un tout nouveau contrat, et on m'a demandé de travailler à 60 % (chez l'un de mes 2 employeurs précédents, pour lequel je travaillais deja a temps partiel auparavant).

Et en plus, je suis toujours dans le cadre du congé parental de 3 ans pour l'instant, puisque mes filles ont 18 mois.

Ton employeur avait pris un remplacant pour toi ?
sinon, une facon de le motiver, c'est de lui dire qu'a temps partiel, tu lui coutes mois cher ;D

c'est très compliqué  ??? ??? heureusement je suis pas rendu là..... :-* :-* :-*

oui il a pris une remplaçante et il m'a clairement dit qu'il voulait de toute façon la garder  :-X

une autre question  ;D et s'il refuse de me prendre à temps partiel dans le cadre du congé parental mais me prends à temps partiel tout court il se passe quoi au niveau de la caf ?

il ne peut pas te prendre en temps partiel dans le cadre du congé parental au delà des 3 ans de tes enfants...
tu seras en temps partiel tout court de toutes façons. Et la caf te verse le complément ;)

Tu ne peux pas t'appuyer sur une loi car le congé parental au delà de 3 ans n'existe pas... n'existe que le versement de l'alloc de la caf.

Souvent on confond les 2 alors que ce sont 2 choses distinctes :

- le droit du travail d'un côté avec le congé parental (jusqu'à 3 ans) quel que soit le nombre d'enfant

- la prestation sociale versée par la caf (de 6 mois pour 1 enfant, jusqu'aux 3 ans pour tous et jusqu'aux 6 ans pour les parents de triplés et plus...)

Biz

ben c'est exactement la meme chose isa. S'il accepte de te prendre a temps partiel, alors tu toucheras le complement de la caf

par contre, tu n'es pas sure au bout des 6 ans de retrouver un poste à temps complet.
A moins peut etre de le faire écrire dans ton avenant au contrat de travail, mais là, je n'y connais pas grand chose.

bon alors si j'ai bien compris j'ai pas le droit au temps partiel dans le cadre du congé parental pour la période de 3 à 6 ans  :-[ mais de toute façon si je suis à temps partiel la caf me verse un complément
Merci les filles  :-*

c'est ça ;)

Biz biz

bon ben y'a plus qu'à attendre une réponse  ::)
biz et merci

Je te conseillerais de te rapprocher de ton AD, avec un peu de chance un administrateur siège à la CAF et te communiquera le nom d'une personne apte à te répondre... en ce qui me concerne j'ai de gros doutes quant à ce que la CAF complète pour un temps partiel après trois ans car il ne s'agit pas d'un congé parental mais "d'une allocation de soutien familial", je ne sais plus l'intitulé exact, chaque année ils me le changent, et pour moi ca finit en fin d'année....
Mathilde

Bjr Isa
Moi j'ai repris mon activité depuis octobre 2009, en conge parental a taux partiel, c'est vrais qu'il a fallut que j'en fasse la demande aupres de mon employeurs. Au départ j'ai repris a 57% et aujourd'hui je suis à 70%
Se qui me semble bizard, c'est que si ton emploeur t'accepte pas ton conge taux partiel, et que tu décide de prendre un emplois a tps partiel, la caf de verse le complément; moi tous les 6 mois il me faut faire remplir une attestation comme quoi je suis bien a 70% en gros un control de la caf, pour mon complement de libre chix d'activiter.
Renseigne toi bien, j'avous que se n'est pas facile de si retrouver, bon courage

bonsoir ,
j ai une question sur le congé parentale ??????
j ai beneficie du congé de 3 ans
j ai reprit mon activité il y a un an
et je voulait savoir si je pouvait a nouveau reprendre mon congé jusqu'au six ans de mes enfants ????
quel serons mes revenus ????
MERCI

tu as des triplés ?



je ne sais pas si on peut interrompre une congé parental, puis le reprendre, c'est a voir avec la caf...
si la caf repond que c'est possible, alors tu toucheras le congé parental comme pendant les 3 premieres années de tes enfants.

par contre, ton employeur n'est pas obligé d'accepter un nouveau congé parental.

si les enfants ont moins de 3 ans et que les 1 an d'ancienneté sont acquis, l'employeur est obligé d'accepter ;) même si on a repris son activité entre temps après avoir pris une partie du congé parental.

Par contre le congé parental au delà de 3 ans n'existe pas au niveau du droit du travail. En général les mamans peuvent prendre 11 mois de congé sabbatique (si conditions réunies) ou démissionnent... à moins de tomber sur un employeur qui accepte de garder le poste pendant 6 ans... ce qui doit être extrêmement rare quand même...

Par contre la CAF verse le clca jusqu'aux 6 ans dans des conditions identiques.

Il faut bien différencier les 2 ;)

Biz

elle dit qu'elle a deja eu ses 3 ans

pfffffffffffff vivement la rentrée... les vacances ça ne me réussit pas... lol

ok, donc bon ben c'est pas grave... en fait il me semblait que ses enfants avaient moins de 3 ans car ils ne rentraient qu'en septembre à la maternelle... j'ai pris un raccourci... lol ;)

Biz biz

Bon....

je relance le truc, et j'ai trop trop la flemme de relire les 14 pages...

je m'explique donc

ca y est, les petites vont avoir 3 ans...

Donc finie l'allocation de base X 3

Par contre, je bosse a 60 %, donc je peux continuer a toucher le complement de libre choix d'activité (dans la tranche travail compris en 50 et 80%). Comme je n'ai plus l'allocation de base, je touche la somme prevue pour ceux qui n'ont pas l'alloc de base, soit 340 € et des brouettes.

Bon, 3 alloc de base en moins, ca pique ! mais je me dis, ca va encore, je devrais avoir le complement familial pour compenser un peu.

Et là je lis de la documentation et je trouve que le complement familial ne peut etre cumulé avec le complement de libre choix d'activité. Enfin en vérité, les termes ne sont pas super clairs... je cite le document "guide des prestations 2012" trouvé sur le site de la caf

A la page 11 :


"D’autres allocations ne peuvent pas être versées simultanément avec une prestation de la Paje : le complément familial avec l’allocation de base et le complément de libre choix d’activité de la Paje"

Donc là on te dit clairement que CLCA et complément familial, c'est niet.

et à la page 17 :

"Durée de versement
Le complément familial est dû à partir du 3e anniversaire de votre plus jeune enfant.  
Le versement prend fin :
>  dès qu’il vous reste à charge moins de trois enfants âgés d’au moins 3 ans ;
>  dès que vous avez à votre charge un enfant de moins de 3 ans ;
>  dès que vous bénéficiez de l’allocation de base ou du complément  de libre choix d’activité de la Paje  
pour un nouvel enfant"

Bon, là, on me parle d'un nouvel enfant, ce qui n'est pas mon cas...


voilà, je sais pas comment interpréter le truc...

j'ai appelé la caf car ils s'etaient trompés et me sucraient le CLCA... donc ils re-étudient mon dossier. mais on n'a pas evoqué la question du cumul entre CLCA et complement familial


J'ai les boules, je risque de toucher 2 fois moins :'(



qui a été dans ce cas de figure ? : CLCA au dela des 3 ans ? Avez vous touché le complement familial ?

Alors en fait ils m'ont expliqué par tel qu'effectivement on ne touchait pas la somme du CLCA sans alloc de base mais qu'on allait toucher un autre truc qui n'est pas non plus le complément familial. Du coup, je ne me souvins plus du nom je ne vais pas pouvoir t'éclairer. Par contre je peux te dire que c'est à hauteur de 100€ par mois  ::) :-\

ah bon  ???

bon, tu me diras ce qu'ils te mettent sur ta feuille de notification ?

oui oui bien sûr :)

Impa, j'ai reçu la notification caf  ::)

Du coup, ce n'est pas du tout ce dont ils m'avaient parlé au téléphone

Donc là je touche 566 euros (montant du CLCA quand on ne touche pas l'allocation de base) les allocations familiales.

Total: 1018 euros pour nous  ::)

Voila

oui, donc pas de complement familial du coup

moi j'ai toujours pas recu le rectificatif tiens depuis que je les ai appelés

sur ton compte caf internet tu peux avoir qqs infos, tu as regardé?

ah oui, ca fait des jours que je suis censée regarder ça tiens !
merci de me le rappeler !

Mes triplés ont 4 ans 1/2 et ce jusqu'à leur 6 ans et je touche:
-Allocation familiale: 289.82€
- Compl libre choix d'activité: 566.01€
soit: 855.83€/mois

et c'est tout ... :-\

Impa redis moi si tu trouves des infos sur ton compte caf! Lys merci pour cette precision ca confirme donc ...

et non, aucune info !
enfin, rien n'a changé alors que j'ai envoyé un courrier

enfin bref, je devrais passer de 1200 € à 600 €...
la seule chose qui a changé : les filles vont avoir 3 ans, et papa passe repasse de 80 % à 100 % au boulot.

Ca va etre super raide quand meme... En fait, le fait d'avoir des triplés est pris en compte pendant 3 ans, mais il faut croire qu'apres ca ne compte plus... Et pourtant, j'ai l'impression de depenser plus qu'avant notamment pour les habiller.

Enfin bref, c'est comme ca

ouai c'est raide! Ils ne se rendent pas compte! Par contre, moi je dépense bien moins pour les habiller  ??? Ils mettent leurs fringues + longtemps et vu que je fais des machines tous les jours ben ils remettent souvent la même chose!
Bon après, pour vous, garderie + cantine, ça vous fait combien par mois?

j'ose meme pas calculer ! lol
non, je crois que ca revient au meme que la nounou l'annee derniere, peut etre un peu plus cher, mais pas des masses

ben pour les fringues, on m'en donnait pas mal ou j'en achetais pas mal d'occaz, mais plus maintenant. On ne me donne plus rien et en plus, d'occaz, je trouve quasi rien non plus.

Enfin, on verra.

Ah d'accord, ben oui je comprends :-\
Pfff c'est vrai que quand les enfants ont des âges différés on récupère d'un pour mettre à l'autre (voir aux autres) là c'est tout en même temps et ça ce n'est pas qq chose de pris en compte...

Lys, je touche exactement le même montant que toi !

Bonsoir a toutes,

A ka maison je ne dépense pas trop en vétement, en plus les filles 'ont pas le meme gabarie P et plus grande et je l'habille dans du 7 ans et L-A et C sont de la meme taille elles c'est du 5 ou 6 ans ce qui est pratique du coups se qu'il ne va plus a P vas au 2 autres.

Par contre depuis qu'elles sont rentrées a l'école je paye la cantine + garderie et la franchement sa coute de l'argent. Sans parler des activitées extra scolaires, cette année c'est éveil a la danse, et franchement sa fais un budget, rien que pour les tenues j'en ai pour 100 euros pour les 3 . :-\
Alors apres c'est vrais qu'on fais le choix de leurs faire faire une activité, au départ les filles voulaient faire en plus de la musique mais j'ai du dire non, il fallais faire un choix!!
C'est dommage on a des aides quand ils sont bébés mais des qu'ils ont passaient 3 ans c'est finni ou au mieux jusqu'a leurs 6 ans mais aprés on fais quoi . On les habillent, les soignent et les éduquent et tous ça multiplier par 3 en meme temps . Je sais pas se que vous en penser mais je trouve dommage que les fammilles comme nous de triplés ou plus ne soit pas plus représenter meme aupres de la fédération.
Ils faudrait quelqu'un qui represente les familles comme les n'autres , Jaurais bien envie de me lancer dans cette aventure mais j'avous que seule cela me fais un peu peur ( Par exemple une antéme special triplés et plus) ou l'on pourrais trouver des infos qui nous consernes etc...                                                             

idem pour moi

Bon, j'ai reçu la nouvelle notification, j'ai donc le complément de libre choix d'activité (tarif sans allocation de base de la PAJE) + les allocations familiales

et comme prévu, pas de complément familial

bon ben pas de surprise alors...

non malheureusement, pas de bonne surprise lol

bonsoir, je relance le sujet car j'ai une question concernant la durée de versement du CLCA au delà des 3 ans : versé jusqu'au mois précédent leur 6ème anniversaire, ou jusqu'à leurs 60 mois (=5 ans si je compte bien) comme je le lis dans mon livret de prestations????
En gros, on se fait couill*nner d'un an depuis cette année???

faudrait demander confirmation par mail car le site service-public a été mis à jour le 12/11 et c'est toujours jusqu'au mois précédent les 6 ans qui est indiqué...

http://vosdroits.service-public.fr/F313.xhtml

dans le code de la sécurité sociale en vigueur ce jour :

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=810B2C4EDE5A64A4BD32DFCC87A7C3BB.tpdjo03v_2?idSectionTA=LEGISCTA000006155866&cidTexte=LEGITEXT000006073189&dateTexte=20121120

il est dit :

Article D531-14
Créé par Décret n°2003-1394 du 31 décembre 2003 - art. 1 JORF 1er janvier 2004

La durée de versement mentionnée au premier alinéa du IV de l'article L. 531-4 est fixée à douze mois.

En cas de naissances multiples d'au moins trois enfants, le complément de libre choix d'activité est attribué jusqu'à leur sixième anniversaire.

Lorsque le ménage ou la personne seule adopte ou accueille en vue d'adoption simultanément au moins trois enfants, la durée maximale de perception du complément de libre choix d'activité est de trois ans à compter de l'arrivée des enfants au foyer des adoptants.

NOTA:

Décret 2003-1394 2003-12-31 art. 4 : les dispositions du présent article entrent en vigueur le 1er janvier 2004, dans les conditions prévues au VIII de l'art. 60 de la loi du 18 décembre 2003.


donc de mon point de vue, c'est toujours 6 ans ;)

Biz

je le touche toujours et ils auront 6 ans en mai donc plus pour longtemps

j'ai eu un rdv à la CAF jeudi... Elle m'a reconfirmé que c 6 ans, par contre pour elle je n'ai pas à toucher le CLCA à "taux plein" pour un travail à mi-temps, mais plutôt la somme la plus petite (désolé trou de mémoire?) + le complément familial..question calcul ça revient presque au même, la nenette va s'adresser à un plus gros centre CAF pour me confirmer ses dires.

si t'es à 50% ou moins (attention au pourcentage indiqué sur ton contrat de travail) : tu toucheras 430.40 euro à partir de leurs 3 ans (vu que tu n'as plus le droit à l'alloc de base)

si t'es à 51% ou plus : tu toucheras 325.47 euro

ça c'est pour le clca.

Viennent se rajouter les allocs familiales ( 289.82 euro) et le complément familial (163.71 euro)

donc tu devrais toucher en tout (si tes à 50%) 883.93 euro jusqu'à leur 6 ans. ;)

Biz

ah ok ^^

merci Dominique de cette précision ;)

Biz

exact, le complement familial est annulé si on continue à toucher le CLCA

Bonjour à toutes !

J'espère que quelqu'un va pouvoir répondre à mes questions puisque ni mon employeur ni  la caf de mon département ne sont capable de le faire !!!
Voici ma situation : mes 3 bébés ont 5 mois et mon congé maternité se terminent le 16 janvier. Je souhaite prendre un congé parental à temps complet dans un premier temps et reprendre à temps partiel en septembre 2013 si c'est possible. Je me demande si je peux prendre un congé d'un an renouvelable 6 fois ou si il faut prendre 2 an renouvelable 3 fois? Lorsque l'on demande un congé parental peut on reprendre à temps partiel avant la fin de celui-ci ? Lorsque l'on est à temps partiel y'a t_il un minimum d'heures à faire pour toucher le complément ?
Je m'excuse par avance de toutes ces questions mais il faut vraiment que je m'occupe de ce congé et je ne sais pas comment faire et je vous remercie aussi pour vos éventuelles réponses.
émi

malheureusement je n'ai pas toutes les reponses, car je n'etais plus en contrat de travail pendant mon congé parental, et j'ai donc repris un nouveau contrat en cours de congé. Bon, cela signifie que pour la caf, ce n'est pas un probleme.

Sinon, en principe, il me semble que le congé parental se prend pour 1 an a chaque fois, et c'est renouvelable tous les ans jusqu'aux 3 ans des enfants. Donc tu prends 1 an et tu renouvelles 2 fois jusqu'aux 3 ans. L'employeur est obligé d'accepter chaque renouvellement. Apres, je ne sais pas s'il est obligé d'accepter que tu reviennes travailler à temps partiel avant que l'année demandée au depart soit ecoulée. Je n'en ai vraiment aucune idée, mais d'autres sauront peut etre te repondre...

Pour ce qui est des 3 ans de congé parental entre les 3 ans et 6 ans des enfants, là ton patron n'est pas du tout obligé d'accepter que tu restes en congé parental. Rien ne l'y oblige apres les 3 ans des enfants. C'est un arrangement à trouver entre ton patron et toi. Il peut refuser. En tout cas, il faut il me semble faire un nouveau contrat de travail, à temps partiel, et aux 6 ans des enfants, il n'est pas obligé de te repasser en temps complet si tu le demandes...

J'ai eu la réponse de la CAF, Dominique et Impa ont raison, pas de complément familial tant qu'il y a le CLCA.
Emi le congé parental fonctionne comme pour tt le monde, mais ton employeur définit les règles du renouvellement.Par exemple moi c tous les 6 mois que je dois refaire la demande, jusqu'aux 3 ans (pour la dernière demande, ça ne durera que 3 mois et quelques, date anniversaire, ça ne pose pas de pb).
Au delà des 3 ans, si tu reprends à taux partiel, seule la CAF te considère encore en congé parental et te verse les prestations en conséquence jusqu'aux 6 ans. Ton employeur n'a pas à accepter de te garder ta place au delà des 3 ans selon le code du travail. En tout cas c comme ça que l'on m'a expliqué!

Si tu reprends avant les 3 ans, normalement tu peux reprendre "quand tu veux", si dans ta demande tu définit une date de reprise...A voir avec ton DRH! ils pourront t'aiguiller sur la marche à suivre  ;)

Et effectivement, tu as intérêt à te dépécher de faire ta demande, ça arrive vite!!

Bonjour
Je suis enceinte  25 semaines et pour le moment la grossesse se passe bien ;) .
En ce moment on se pose beaucoup de questions sur les aides que l'on peut bénéficier  allocations , congé parental , complément de gardes restent très flous
A t on droit a des aides pour l'achat des couches, les boites de lait, les petits pots ......et où peut on les acheter moins chères
Des questions plein la tête

La PAJE (prestation accueil jeune enfant) est prévue pour ce genre de dépense. Avec 3 bébés, vous la recevrez en 3 exemplaires jusqu'aux 3 ans des enfants. Pour les détails, voir le site de la caf, ou bien le fil épinglé sur toutes les prestations dans la partie " prestations" du forum. Les montants ne sont plus trop à jour ( va falloir que je m'y mette) mais ça donne une idée.

Des couches moins chères?  Hummm je dirais qu'il faut guetter les promos pour acheter en lots. Ou encore opter pour les couches lidddl qui sont très bien.

Je confirme  ! les couches Lidl sont très très bien. Je n'ai jamais eu de fuites, aucun érytherme fessier et le prix est plus qu' intéressant.
Je les recommande vivement.

Pour les couches, en petite taille (2 a 5kg) pas trouvé de lidlll mais il y a regulierement des promo sur les pampours sur internet. Ca vaut le coup de jeter un oeil sur cdisc**nt (12centimes la couche dernierement... Contre 23 en magasin)

Pour les aides, en plus de la Caf, je te conseille d'écrire aux differents organismes susceptible de t'aider. Ici, nous avons pris contact avec le maire qui a obtenu qu'un magasin de la ville finance 90% de notre liste de naissance. La PMI et la maison des solidarités nous ont épaulés pour obtenir du conseil général la prise en charge du tarif de la TISF qui viendra nous aider... 100h, c'est 1500e d'économisé.

N'hésites pas à contacter ta CAF, certains départements prévoient primes et aides pour les parents préparant l'arrivée de multiples.

j'ai eu pour ma part une prime de 1000€ de la caisse de retraite à laquelle cotise mon homme. C'es l'assistante sociale de la caf qui s'est occupée de preparer le dossier de demande.

dans certains departements, les CAF offrent les TISF pour les parents de multiples, mais malheureusement, ce n'est pas le cas partout.

Quand j'ai eu les filles, l'aide gratuite n'existait pas, mais avec l'assistante sociale, nous avons demandé une reduction, si bien qu'on payé 4 € de l'heure au lieu des 8 € demandés (en sachant qu'une TISF coute en realité 35€ de l'heure).

Pour le lait, nous avons trouvé une pharmacie nous proposant un tarif avantageux si on commandait les boites 12 par 12 (la boite nous revenait donc à 13.5€ au lieu de 21€ dans la pharmacie a coté de chez moi).

Pour les couches, guetter les -50% des grands magasins sur les pam*pers et a partir de 4 kg, en effet, les Li*dl sont super.

POur les allocations de la CAF, ca depend des revenus, il y a un plafond de revenus a ne pas depasser pour certaines allocations.

Ceci dit, en allocations familiales, il y a 280 € (non soumises à revenus)
puis les 3 allocations de base de 180 € chacune environ (mais c'est là qu'il y a un plafond de revenus)
 jusqu'au 3e anniversaire des enfants.

Pour le congé parental, les sommes varient si on le prend a temps partiel ou complet, mais il varie aussi en fonction de l'allocation de base. On touche plus de congé parental si on n'a pas le droit a l'allocation de base.

La CAF peut nous remunerer le congé parental pendant 6 ans pour des triplés, mais l'employeur n'est pas obligé d'accepter d'aller au dela de 3 ans.

Voilà à peu près ;)