Tu dois certainement penser au congé paternité et non parental
Dans les 21 jours, tous les jours se comptent, il faut donc prendre en compte les weekend.
Pour le délais, tu peux essayer de t'arranger avec le patron de zhom voir ce qu'il en dit 

La durée du congé paternité est de 11 jours pour la naissance d'un enfant, et de 18 jours en cas de naissance multiple.

A noter :

Le congé paternité est ouvert à tout salarié quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier, ...), quelle que soit sa situation familiale (mariage, PACS, union libre, divorce ou séparation), quel que soit le lieu de naissance ou de résidence de son enfant (en France ou à l'étranger), et que l?enfant soit ou non à sa charge.
La durée légale du congé paternité est fixée par le code du travail (article 122-25-4). Des conventions collectives ou des accords de branche peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
Le congé paternité doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant. Il s'ajoute aux 3 jours d'absence autorisée accordés par l'employeur pour une naissance.
A noter que le congé paternité peut être pris immédiatement après ces 3 jours ou séparément, mais il doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.

Au total, le père peut donc disposer d'un congé de 14 jours pour la naissance d'un enfant, ou de 21 jours en cas de naissance multiple.


source ameli

hop hop hop !

les 18 jours de congé paternité doivent être pris à la suite en comptant les samedi et dimanche.
Par contre les 3 jours naissance peuvent se prendre séparément et on ne compte que les jours travaillés !

Biz

juste  à noter que certains patrons donnent 6 jours de naissance pour des juju alors vous pouvez toujours essayer 

oui tout à fait. et tu conserves le reste de tes droits au chômage pour après.

Biz