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Melo03
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« le: 28 Janvier 2016 à 17:11:21 » |
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J'ai une petite question,
Si on travaille à 80% et qu'on est en congé mat, les IJ sont touchées par rapport au salaire à 80% ou au salaire complet?
Merci
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Journalisée
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Triplemaman de Baptiste, Hector et Valentin, mes courageux petits guerriers nés à 27SA+6
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Dominique
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« Répondre #1 le: 29 Janvier 2016 à 18:32:46 » |
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J'ai une petite question,
Si on travaille à 80% et qu'on est en congé mat, les IJ sont touchées par rapport au salaire à 80% ou au salaire complet?
Merci
Les IJ sont calculées par rapport aux trois derniers mois de salaire, donc par rapport à ton salaire de 80%. |
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Dominique
maman de 5 garçons
Aurélien 35 ans, Damien 31 ans, Julien 28ans
Sylvain et Benjamin 25 ans en 2017 et mamie d'un petit Enzo né le 25 09 2012 et d'une petite Mila née le 4 mai 2016
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Lucie la Vamp
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« Répondre #2 le: 29 Janvier 2016 à 18:42:28 » |
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Tu travailles à 80% en temps normal ou c'est dans le cadre d'un CP ? si t'es en CP, je me pose la question s'ils ne tiennent pas compte de ton salaire à 100%, sinon c'est bien comme le dit Dominique, ca c'est sur  |
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Journalisée
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Heureuse Maman de C💝& L💝depuis le 18/08/13.
Les coquines sont arrivées en express à 33 SA+2🐣🐥
Mes trinomettes adorées : Petite Fée ✨Valérie 🐋 et Julia 😔
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Melo03
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« Répondre #3 le: 29 Janvier 2016 à 21:17:55 » |
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C'est dans le cadre d'un CP
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Journalisée
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Dominique
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« Répondre #4 le: 30 Janvier 2016 à 07:52:59 » |
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C'est dans le cadre d'un CP
Tu es en congé parental, tu travailles à 80% avec complément de la CAF, et tu vas être en congé maternité pour un autre enfant ? Si c'est le cas c'est un peu plus compliqué, mais admettons que tu aies les IJ maternité sur ton salaire à 100%, ça ne se cumulera pas avec le complément CAF (CLCA je crois ). |
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Dominique
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Lucie la Vamp
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« Répondre #5 le: 30 Janvier 2016 à 09:19:00 » |
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J'aurai dit pareil... Ca ne se cumule pas mais ca remplace (avantageusement) lol !
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Melo03
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« Répondre #6 le: 30 Janvier 2016 à 10:10:21 » |
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Je sais que ça se cumule pas, mais je sais pas si j'aurais les ij a 100%. Normalement je serais repassée à 100%, mais c'est au cas où...
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Dominique
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« Répondre #7 le: 30 Janvier 2016 à 10:46:23 » |
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J'aurai dit pareil... Ca ne se cumule pas mais ca remplace (avantageusement) lol !
Je n'en suis plus aussi sûre, les IJ CPAM c'est de pire en pire, avec les ponctions CSG et RDS, je suis en plein dedans...... |
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Dominique
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Lucie la Vamp
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« Répondre #8 le: 30 Janvier 2016 à 15:44:28 » |
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Tu n'as pas tort, moi je suis en CP à 100% alors forcément ce serait avantageux, mais à 80%, tout dépend combien tu gagnes je pense ! Si tu n'as pas un salaire élevé, ce n'est peut être pas si avantageux... D'autant plus que le CP est net d'impôt alors que les ijss entrent dans le calcul  |
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stef03
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« Répondre #9 le: 01 Février 2016 à 19:50:04 » |
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Coucou Mélo,
Je confirme, tes IJ sont calculées sur tes 3 derniers mois de salaire, donc sur 80% si tu es à temps partiel. Par contre, le complément temps partiel de la CAF est cumulable avec les IJ maternité, donc tu n'as pas forcément intérêt à repasser à 100 %, puisque tu as droit au complément jusqu'aux 6 ans de tes loulous je crois ?
Et comme le complément n'est pas imposable alors que le salaire et les IJ le sont... à mon avis tu es perdante en repassant à 100 %.
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Maman de Gabriel , 5 ans, et de son jumeau Raphaël, mon bébé pour toujours.
Belle-maman de Lou et Ambre, 9 ans.
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Melo03
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« Répondre #10 le: 01 Février 2016 à 20:03:39 » |
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Merci pour cette précision, c'est déjà plus clair! Et si dans les trois mois il y a une partie à 80% et l'autres à 100%? Oui je sais je suis pénible avec mes questions  |
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stef03
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« Répondre #11 le: 02 Février 2016 à 09:29:51 » |
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En fait ton employeur va déclarer à la CPAM tes salaires des trois derniers mois complets précédant ton arrêt. La CPAM fera une moyenne journalière qui servira de base au calcul de tes IJ. Par contre la CAF tiendra compte de ta situation au dernier jour avant ton congé maternité. Si tu es à 80%, la CAF te verse le complément. Si tu es à 100 %, la CAF ne te verse rien !
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Melo03
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« Répondre #12 le: 02 Février 2016 à 10:49:21 » |
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ok merci pour l'info stef dernière question (promsi ) si jamais avant d'etre en congé mat on est en congé maladie (si grossesse difficile par ex ) et qu'on passe à 100% juste avant le congé maladie, comme cela se passe? |
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Dominique
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« Répondre #13 le: 02 Février 2016 à 12:41:13 » |
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ok merci pour l'info stef dernière question (promsi ) si jamais avant d'etre en congé mat on est en congé maladie (si grossesse difficile par ex ) et qu'on passe à 100% juste avant le congé maladie, comme cela se passe? La CPAM prendra en compte les salaires des 3 derniers mois quoiqu'il arrive. J'ai demandé un complément d'information concernant la CAF, j'ai été administrateur CAF, et j'ai encore des contacts au niveau des prestations. |
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Melo03
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« Répondre #14 le: 02 Février 2016 à 13:22:35 » |
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ok merci dominique
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