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Steph l'épicurienne
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Carpe Diem
« Répondre #15 le: 30 Décembre 2014 à 17:45:04 »
http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-personnelle/vous-allez-avoir-un-enfant/vous-etes-enceinte-votre-conge-maternite/vous-etes-praticienne-ou-auxiliaire-medicale.php   

bonjour,
il semblerait que le congés pour grossesse pathologique ne peut excéder 2 semaines
mais étais tu en grossesse pathologique ou bien en simple arret maladie?
pour une dpa au 31 octobre j'ai été arreté debut juin en simple arret maladie,  puis mon gygy m'avait mis en grossesse patho juste avant mon congés mater il me semble  Huh?
mais ça me parait bizarre de ne pas avoir droit au congés maternité quand meme!!
tu as assez travaillé?   sinon tu peux rester en congés patho jusqu'a l'accouchement puis à la maissance enchainer  sur le congé maternité peut etre?
bon courage  Clin d'oeil
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« Répondre #16 le: 30 Décembre 2014 à 18:18:05 »
J'ai été arrêté à 1 mois de grossesse vers mi décembre et j'ai été en congé maternité le 25 février (grossesse triple). C'était 1 arrêt maladie et pas 1 grossesse patho et j'ai touché mon congé maternité sans problème.
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N&N
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« Répondre #17 le: 30 Décembre 2014 à 18:25:12 »
Tout pareil : arret maladie à 1 mois de grossesse puis congé patho puis congé mater et j'ai été indemnisé.

Par contre pour le dernier, je n'ai pas eu le droit au congé mater car je n'avais pas les cotisations nécessaires pour y avoir droit
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N et N nés le 08/06/2011. Le plus beau cadeau d'anniversaire dont leur maman pouvait rever!
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Desfroux
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« Répondre #18 le: 30 Décembre 2014 à 23:02:31 »
Enfet mon cas est que j'ai subit une célio le 28 avril donc j'ai etait en arrêt maladie jusqu'en juin pour complication avec stimulation ovarienne. Date de debut de grossesse le 22 juin 2014, puis toujours en arrêt maladie depuis le 28 avril . C'est à partir d'août que mes arrêt de travail ont étaient en grossese  pathologiques  .. Sinon avant c'était stimulation ovarienne. Donc est ce que j'ai le droit a mes indemnités journalières pendant mon congé mater qui a débuter le 28 décembre 2014??? Est ce que en étant en arrêt maladie pour une  grosse pathologique m'ouvre plus de droits qu'un simple arrêt Huh? Aidez moi svp je suis perdue
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N&N
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« Répondre #19 le: 30 Décembre 2014 à 23:22:38 »
Tu confond 2 choses. Ta grossesse etant gemellaire elle est estimée comme pathologique c'est donc le motif de tes arrets mais tes arrets restaient classiques.
Le congé pathologique ne commence que 15 jours avant le congé maternité et il est indemnisé de la même manière (donc plus que l'arret normal).
Après je ne sais pas si ça change quelque chose aux cotisations  Huh?

Pour ton indemnisation je ne peux pas te dire, ça depend de tes durées de cotisation des derniers mois voire années et ça je ne suis pas du tout au courant.

Va sur le site de la cpam et vois le volet sur la grossesse
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N et N nés le 08/06/2011. Le plus beau cadeau d'anniversaire dont leur maman pouvait rever!
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N&N
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« Répondre #20 le: 30 Décembre 2014 à 23:32:48 »
Voilà le texte :

"Conditions d'ouverture de droits

Pour avoir droit aux indemnités journalières pendant votre congé maternité, vous devez justifier de 10 mois d'immatriculation, en tant qu'assurée sociale, à la date prévue de votre accouchement.
Vous devez également justifier :

    avoir effectué au moins 200 heures de travail salarié ou assimilé au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant l'arrêt de travail, à la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois la valeur du SMIC horaire au cours des six mois civils précédant la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal ;
    ou, à défaut, en cas d'activité saisonnière ou discontinue, avoir travaillé au moins 800 heures au cours de l'année précédant la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire au cours de l'année précédant la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal."
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« Répondre #21 le: 31 Décembre 2014 à 01:59:29 »
La ruse, c'est qu'il y a eu un arrêt pour autre chose qu'une grossesse, puis celui en lien avec la grossesse.

Et que cet arrêt pour autre chose a duré quasi 2 mois, jusqu'au début de la grossesse.
Donc, en étant au + favorable, il y a 5 semaines de possibles pour valider les 200h requises, soit du 40h hebdo. Chaud.

Le seul moyen de faire lever le verrou, c'est d'arriver à faire valoir qu'il faut compter à rebours sur 90j avant l'arrêt pour la coelio pour valider les 200h.

Eventuellement, passer par un recours gracieux?  Huh?

Bonne chance!
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Léna
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Steph l'épicurienne
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Carpe Diem
« Répondre #22 le: 31 Décembre 2014 à 13:10:42 »
tu penses etre beaucoup perdante?  dans mon cas en arret maladie je ne perds pas de salaire...donc arret ou congés mater aucune importance pour les finances.. mais si tu n'as que des demis journée je comprends bien que le congés mater te serais plus favorable..
essaies de te rapprocher de l'assistante sociale de la sécu qui peut t'aider à dépatouiller tout ça et  demander un recours gracieux me parait etre une bonne  idée  Clin d'oeil
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« Répondre #23 le: 06 Janvier 2015 à 19:07:44 »
Bonsoir merci pour vos réponse .. Ils ce sont bien trompés sur mon dossier et mon donc versé mes ij prénatal ! Ouf  !!! Savez vous ou sa en ai pour le congé parental Huh?
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« Répondre #24 le: 06 Janvier 2015 à 19:23:26 »
La réforme de la durée? Elle est passée pour les enfants nés au 1 octobre il me semble
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« Répondre #25 le: 06 Janvier 2015 à 19:39:51 »
J'ai vu une info qui disais que ça aller être réduit à 24 mois congé mater compris , donc au 24 mois du bébé et que le papa pourrait prendre 12 mois est c'est passer pour les bébés nés au 1 janvier 2015 . Est ce vrai Huh?
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« Répondre #26 le: 06 Janvier 2015 à 19:42:17 »
Je n'ai rien entendu ou lu dans ce sens  Huh?
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Septembrette 2013
« Répondre #27 le: 06 Janvier 2015 à 19:58:27 »
J'ai aussi vu lu entendu que c'était mis en vigueur, 24 pour la maman ou le papa, 12 pour l'autre parent 
Bizarrement, ils ne s'en vantent pas.......
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Fière de mes championnes Nor@h et G@brielle nées le 4/07/2013 à 28+2 SA et survivantes d'un vrai parcours du combattant, allaitées jusqu'à 21 mois et demi passé Sourire
Mes petites plumes sont devenues de vraies petites filles

Avec un bébé, on fait ce qu'on veut, avec deux, on fait ce qu'on peut
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« Répondre #28 le: 06 Janvier 2015 à 20:17:58 »
Il faut voir sur le portail du service public ou de la caf
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« Répondre #29 le: 06 Janvier 2015 à 20:23:07 »
Non ils ne s'en ventent pas ça a bien était annoncé et ils attendent un recours je crois . Aller sur Facebook et rejoindre le groupe congé parental et projet de loi. Ils expliquent pas mal...
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