Tromboline : je suis désolée pour toi :X

J ai l impression qu en plus qu'être femme (avec la discrimination dans certains secteurs) on se fait avoir pour tellement d autres raisons

Tu ne peux pas aller à la RH ? (je ne sais quel travail tu fais) mais mon chef lui expliquant cela (que les nouveaux venus étaient payés comme moi) j avais demandé donc une augmentation d'échelon) ; de échelon 1 depuis x années j ai pu enfin être à échelon plus élevé même si ça ne correspond pas au boulot que je faisais (15 études pendant que les nouvelles avaient 3 études et que même avec mes deux échelons en plus, j avais la même paye à 15 euros près qu elles :0      ) donc je comprends tout à fait ta position !

Quelle vie de mmmmmm parfois

D ailleurs penser à m octroyer une augmentation si un jour je suis à mon compte  

Sinon aujourd'hui j ai :

- dormi ce matin pendant que les filles regardaient la télé  à 7h du matin ;-)
- ai accompagné les filles ce matin à l école
- réconfortait une copine  au téléphone
- ai re cherché ma fille à l école
- ai fait à manger pour nous trois
- ai été à l activité du midi
- ai raccompagné ma fille à l école
- ai appris qu il n y avait pas une grève la semaine prochaine mais deux avec celle du 22 (général les filles) allé c est cadeau   
- rentré à pied de l école
- refait des mails à mon ex / activité qui nous mettent des sorties le vendredi soir à 20H passées alors que moi je veux rester chez moi avec mes petits bouts
- ai lavé la vaisselle du midi
- ai nettoyé mes toilettes
- ai rangé mes toilettes
- ai commencé à ranger mon salon avant de revenir ici écrire
- ai lavé mon corps ce matin (tiens ... depuis deux jours j avais pas mis les pieds dans la baignoire OUH OUH  )
- ai regardé la télé pour me vider la tête

Bon ce n est pas grand chose (pas fait la lessive / pas rangé les chambres ...) mais je peux dire que j ai fait 15 000 pas ou 12 KM A PIEDS HIER et que ma moyenne de la semaine par jour est à 10 km par jour 

Chammouth : tu m étonnes que tu sois exténuée :0

LENA : pareil    et chammouth veut retravailler    (enfin moi pareil je m encroute et ne suis plus efficace par cette fatigue de ne pas bouger (enfin je m entends juste pour les filles et pas pour moi et de faire les memes choses jour après jour).

Fonction publique - Bibliothécaire en BU. J'en parlerai sans doute à ma n+1 au prochain entretien pro... Je sais qu'elle me soutiendra, mais je sais aussi que chez nous la RH bloque les évolutions de carrière des temps partiels. Je suis à 70%, je vais reprendre à 80% en septembre mais hors de question pour moi de reprendre à temps plein: beaucoup de congés mais des semaines de 40h pour un temps plein + certains samedis, j'ai envie de profiter de mes petits!

FPE ou FPT? (État ou territoriale)
A vérifier dans les statuts, mais il me semble que certaines périodes auraient dû/pu être comptabilisées à 100%.
A vérifier aussi, l’incidence des multiples refontes des grilles (ici, FPE, beaucoup ont perdu un échelon lors de la dernière... )

Pour la FPE, je te confirme que ton congé pathologique et ton congé maternité comptent pour 100%. Et je te confirme également que le congé parental met ton évolution de carrière sur pause si tu t'arrêtes complètement 
En revanche, ton temps partiel n'a normalement rien à voir avec ta vitesse d'avancement qui se fait au moins au cadencement normal. Il peut en revanche "jouer" (mais le jeu n'est drôle que pour ton notateur...) au niveau de ta notation et de tes réductions de durée d'échelon (même si c'est illégal, mais tant que ce n'est pas écrit...). Il est possible que ton collègue ait pu bénéficier plusieurs années de suite de 3 mois de réduction et pas toi. Les premiers échelons étant assez courts en début de carrière, l'écart peut se creuser très vite.

Chez nous, on est aussi passé au cadencement normal pour tout le monde cette année (les contrôleurs ont essuyé les plâtres l'an dernier...).
Et oui, jusqu'à cette réforme-là, il y avait encore des "3 mois" distribués. Inutile de te dire qu'en temps que femme, à temps partiel et syndicaliste, je n'y ai jamais eu droit 

Nan mais franchement, les filles... Zabusez quoi .

 

Bonsoir,

Jamais eu les trois mois non plus, ni même un ou deux mois :

entrée en 2008 -> +1 = simples encouragements
2009                         +1 = c'était le tour des collègues
2010                         +1 = c'est pour l'année prochaine
2011                            0 = je suis tombée enceinte, j'ai changé de chef et j'ai perdu ma fille à la naissance
2012                            0 = mon chef m'a prise dans le colimateur, je suis retombée enceinte des jumeaux
2013 à 2015              0 = congé parental
2016                          +1 = changement de poste suite retour de congé parental
2017                          ...... changement de système, plus d'accélération d'échelons, donc encouragements, et je suis retombée enceinte

Et voilou, 10 ans plus tard, avancement normal.

Le congé parental doit compter les 6 premiers mois pour l'avancement je crois, et il est pris en compte pour la retraite, ça remplace les bonifications d'années pour enfants.

Bonne soirée